知识竞赛活动方案「护士奖金分配方案EXCEl」

本文摘要：知识竞赛活动方案 〖One〗安全知识竞赛活动方案范文如下：活动背景与目的 背景：为强化公司安全管理工作，推动安全文化建设，提升员工安全意识，...

知识竞赛活动方案

〖One〗安全知识竞赛活动方案范文如下：活动背景与目的 背景：为强化公司安全管理工作，推动安全文化建设，提升员工安全意识，特举办此次安全知识竞赛活动。目的：通过教育和培训，预防重大安全生产事故，减少安全事故，实现安全生产工作规范化。

公司培训计划方案

公司员工培训方案主要包括以下内容：目的 规范公司员工培训的组织、实施与考核，确保培训活动有序进行。适用范围 本方案适用于公司全体员工的培训管理工作。职责 行政人事中心：负责培训制度的执行与实施。培训内容 中层干部培训：聚焦心态、管理技能和岗位技能。

公司培训计划方案 篇1 活动宗旨 员工是智力型公司最主要的资产，员工能力是企业最宝贵的财富，将员工能力培训活动制度化、长期化，提升员工的专业能力和业务水平，尽快培养一支专业水平的团队，是策划公司在市场竞争中生存下去的迫切需求。

为提高公司员工队伍的素质及专业技能，增加企业在市场中的竞争能力，公司决定对员工进行有效培训，特制定公司年度培训计划如下： 参加培训人员 各部门人员，包括：人事行政、财务、工程/工模、生产、品管、采购等。 培训计划大型培训课程计划 （1）公关礼仪：包括接待礼仪、业务礼仪、电话行销礼仪、公司礼仪。

选择培训方式：根据培训目标和内容，选择合适的培训方式，如线上课程、线下讲座、实操演练等。选择学员和教师：根据培训内容和目标，筛选合适的学员参与培训，并邀请具有专业知识和丰富经验的教师授课。制定培训计划表：详细列出培训的时间、地点、内容、教师、学员等信息，确保培训工作的顺利进行。

公司员工培训方案主要包括以下内容：培训目的 改善知识结构：提升员工的专业知识和综合素质。 提升工作技能：增强员工的工作能力和业务水平。 优化工作态度：改善员工的工作态度和行为模式，提高工作效率。 加强职业素养：提升员工的职业素养与敬业精神，增强服务意识。

关于培训方案，以下是详细解培训目标 快速融入：使新进员工能够迅速融入公司文化与环境。 明确职责：帮助员工明确各自的岗位职责。 熟悉运作：让员工熟悉企业的整体运作流程。培训对象与期限 对象：所有新员工。 期限：为期一个月，包括15天的集中脱岗培训与后期的在岗指导。

如何用EXCEL做三班制排班表

排班的具体方案如图所示。该方案旨在确保每个班次都能得到充分的人力支持，同时合理分配护士的工作量。为了进一步验证排班的合理性，可以使用EXCEL内置的统计函数，如COUNTIF和IF函数等。例如，可以通过COUNTIF函数统计每个班次的人数是否达到*要求，确保每个班次至少有5名护士。

先排一个十天的小循环，让每个人都能休息，张十为自由人，依次替换张九 张八 张七 。。张一 下一个十天张九为自由人，以此类推。为保证公平，不能连续上白班或夜班，因此小循环内还需调整abc班，建议这样循环：a——c——b——a循环周期建议为六天。

使用专业排班软件，如ZoomShift、ShiftPlanning等，这些软件专门用于排班管理，可以帮助老师实现排班表的制作和同步，并提供排班调整、员工通知等功能，方便管理和沟通。days*2 shift /4= 15 每个人每月要上15个班. 按月算能整除， 然后设x。

每个人一个月上白天班，六个人轮，这样保证一个人是一个月都是常日班的，其余五个为：白天，中班，夜班，休息，休息；这样白天两个人，中夜班各一个人，每天都有人休息。这样每人每个月可能会多一天休息这天可以这天不要排这个人休息，而排这个人上班，这样，每个月有几天白天是三个人上班的。

-班制 即一天内员工同时上班，同时下班。它的优点是营业时间内没有 交接班，缺点是营业时间短，因而对前台人员不合适，只能用于後台 服务的行政、後勤人员。

用EXCEL排班，可以设定一些统计公式用来验证排班是否合理。而怎么排班还是要靠自己去思考设计的。下面是一个医院护士的排班计划。合计有22人，分3班。每班至少有5人。排班的计划及统计公式如图：结果如图：当然，在实际工作中排班要考虑的因素还有很多，可以根据实际的约束条件来设计。

医院护理研究论文范文

〖One〗医院护理研究论文范文一：医院护理人性化管理模式应用 [摘要]目的探讨在医院护理管理中应用人性化管理模式带来的效果。方法选取该院60例各科护理人员作为调查对象，随机分为对照组和观察组，对照组护理人员采用传统管理模式进行管理；观察组护理人员采用人性化管理模式进行管理。

〖Two〗标题：袋鼠式护理在低体重儿护理中的应用与研究进展 摘要：随着医学水平的不断提升，低体重儿的存活率也随之提高。然而，新生儿的护理干预也变得更加繁琐。袋鼠式护理作为一种低成本且效果显著的干预方法，对低体重儿的体温与神经行为等方面产生了较大影响，且已经过临床实践验证。

〖Three〗摘要：本文旨在探讨护理工作的现状、挑战及未来发展趋势。通过对护理实践、护理管理、护理教育等方面的研究，提出相应的观点和改进建议，以期提高护理服务质量，满足患者的需求。引言 护理工作是医疗体系中的重要组成部分，关乎患者的生命健康。

〖Four〗护理论文范文：题目：袋鼠式护理在低体重儿护理中的应用与研究进展 摘要：随着医学水平的不断提升，低体重儿的存活率得到了显著提高。然而，新生儿的护理干预也随之变得更加复杂和繁琐。袋鼠式护理作为一种低成本且效果显著的干预方法，对低体重儿的体温维持、神经行为发展等方面具有重要影响。

〖Five〗医院护理医学论文范文一：医院护理管理措施研究 [摘要]医院护理中会有一些不可避免的医疗意外，而这些意外都是缺少制度性护理管理导致的，则需要相应的护理制度管理。

〖Six〗护理研究论文范文篇一 《 急诊护理人员角色技能论文 》 随着护理专业的发展，护理工作已由单一疾病护理转向了整体全面护理。即生物、心理、社会全方位的护理模式。护理模式的转变符合社会的要求，符合病人的需求，它使护士的角色和技能得以扩展。

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