离不弊银开业绩的,基本都是看业绩,换句话说就是看自己的实力。 近日,新三板私募基金发布关于投资的公告,董事会通过《基金经理薪酬管理办法》,其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月,思维投资发布公告称,基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元,占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万,月薪上千万,网友们纷纷表示看了工资卡,已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司,九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年,九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉,共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元,1456万元的人挤不进前三;剩下的47个喝汤的,人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌,前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪大漏更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准,固定管理费5000万租仿宴,业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年,王亚伟的记录超过1亿。
30至50K。根据公募基金官网招聘信息显示,公募基金法务合规经理薪资为30至50K。公募基金,全称证券投芦返资公陪芦饥募基金哗旦,指面向社会不特定投资者公开发行受益凭证通过投资证券来获得收益的一类金融产品。
普通公募基金经理至少100W以上,牛逼的至少500W以上,并且按照收益有高额提成斗粗启,有些厉害的基金经理甚至会辞职去做私募,空如那么更赚钱凳大。
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