中国外运销售经理工资揭秘——这个数字让人又爱又恨！

哎呀，小伙伴们，今天我们不聊情感故事，也不聊八卦八卦，咱们来扒一扒“外运销售经理的工资单”！是不是觉得，销售大佬工资都高得离谱？还是觉得挣得少得可以哭的那种？别急别急，咱们带你一探究竟，看什么水平才能让你心里一亮。毕竟，工资这码事，既是“士气的燃料”，也是“钱包的依靠”。

话说，外运这个名字一出来，就是物流界的“重量级玩家”。他们的销售经理，既要会谈判、搞关系，又要懂业务、懂管理，简直就是“多面手里的全能王”。在这份岗位上，工资自然而然也变得丰富多彩。 *** 上的信息告诉我们，销售经理的薪酬结构大概可以划分成几个层次：基础工资、绩效奖金、提成以及其他福利，但重点还是看公司规模、地区和个人能力这三大因素。要不然，怎么能跟“月工资3万+”的牛人们比呢？

先说基础工资，很多数据显示，一线城市如北京、上海、广州的销售经理，基础工资一般在1.5万到3万之间。有的公司为了吸引人才，甚至会把这个数字搞得更高。有个例子，一家知名物流企业的销售经理基础工资高达2万多，毕竟人家是“土豪级别”的公司。相比之下，二三线城市的薪酬就相对“平实”一些，大概在1到1.8万，虽然少了点“站在巅峰”的感觉，但也挺实在的。

然后说到绩效奖金和提成，这可是销售经理“钱包厚度”的魔法师。一份调研显示，优秀的销售经理年绩效奖金能占到总收入的30%到50%。也就是说，业绩越爆炸，奖金越多。有的销售经理晚上给自己打个小广告：“只要我带队冲刺，月入十万不是梦！”不过别以为钱都那么好赚，客户的刁难、订单的变数，都得他们“只身闯天涯”。提成部分，多数公司通常在销售额的5%到15%之间浮动，不同的业务不同的提成比例，像玩股市一样充满玄机。

在福利方面，外运的销售经理也不差，除了五险一金、带薪年假这些“标配”，一些公司还会提供交通补贴、差旅费报销、年底奖金、住宿福利甚至还有丰富的节日福利。那这工资算下来，年薪大概都在20万到50万之间，当然，也有人能轻松突破百万大关！这还只是讲“平均水平”，要是业务牛逼、能签下大客户，薪水往上蹿都不是梦。

说到地区差异，肯定有小伙伴在想：“哪里工资更高？”答案是北京、上海、广州这三大一线城市。那里的销售管理岗位工资可以直接飙到2万到4万基础工资，再加上丰厚提成，全年的总收入能稳稳站在“高薪部长”的位置。反倒是中小城市，有些岗位工资就“平平淡淡”，顶多1.5万，提成少得可怜，为啥？你懂的，市场规模有限，客户资源有限嘛。

当然啦，曾经听说过有销售经理薪水“高到天上去”的，这背后可是“拼命三郎”加“运气”两手抓。有的公司为了激励士气，甚至会给业绩突出的销售经理发“金条”“大红包”，直接让人“荷包鼓鼓”。而那些“普通”岗位的工资，更多是“稳扎稳打”，像个“铁打的老铁”，日常工资稳定，风险低，不太折腾。

如果你是刚入行的小白，工资可能会“委屈”点，毕竟“青出于蓝而胜于蓝”嘛，打基础总是要靠时间和积累。有人说，销售经理的“工资天花板”，其实就是自己“会不会打拼”的问题。只要拓展能力强，把握住每一次市场机会，工资“就不远了”。而如果你是“资深大佬”，那么收入就完全是“任你遨游”的状态，啥都能“来者不拒”。

有人遇到过“真香”的事情，比如一句话：“只要掌握了客户心理，工资直接飞上天。”也有人“被打脸”说：“钱多事也多，压力山大”。其实，工资背后隐藏的不只是数字，还有挑战、机遇、拼搏，甚至还有一丝“生活的幸福感”。

不管怎样，外运销售经理的工资水平，就像一场“看天吃饭”的游戏。有人日出而作，有人日落而息，但在这条道路上，能坚持到最后的人，才能真正享受到“高薪”的那份“甜”。那么，你觉得，下一秒，哪个数字会出现在你的“工资单”上？

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[ *** :775191930]，通知给予删除