特斯拉生产班长给的股票是是让员工在管理股权方面有更大的灵活性。与其他汽车公司不同,特斯拉给每个员工选择以股权为基础的薪酬。特斯拉非常愿意为员工(包括生产线和销售线)奖励股票,入职1年就能拿到价值2万(约合14万元)到4万美元不等的股票奖励。
特斯拉给员工的股票卖的方式:
特斯拉一般员工持的股只是有分红权,没有出售权。以上是我的回答,希望我的回答能够帮助到你。
公司将股票作为薪酬奖励给员工是一件很正常的事情。特斯拉公司创始人马斯克早前在社交平台发文表示,特斯拉公司的每个员工都将会得到股票奖励。有媒体分析,这可能意味着特斯拉公司可能很快将分给一大笔股票和期权作为奖励,不过这也并不意外,过去的一年里,特斯拉的销量获得了巨幅的增长,全年汽车销量接近50年,股价也翻了好几倍,目前其市值已经突破了8000亿美元,是全球市值更高的汽车公司,这次股票授予计划,预计会是一笔价值不菲的奖励。
马斯克自己也透露,自己获得的报酬都是特斯拉的股票,早在去年4月份,马斯克就获得过公司7.5亿美金的期权奖励,当时特斯拉的业绩已经从疫情影响中,获得一定程度的恢复。随后特斯拉的股价也迎来了飞涨,其个人的财富甚至超过了亚马逊创始人贝佐斯,登顶世界首富。而这次对员工的股票授予计划,也是对特斯拉员工的一种奖励,作为全球市值更高的企业公司,其股票自然价值不菲,相信这次股权激励计划,也将更好的激励特斯拉员工为未来一年的销量目标奋斗。
其实国内也有不少企业喜欢用股票作为年终奖授予员工,例如最近腾讯公司,就给每位员工授予300股腾讯股票作为奖励,按照目前的股价,每个人可以获得6万人民币左右的奖励。
参考资料:
埃隆·马斯克(Elon Musk),1971年6月28日出生于南非的行政首都比勒陀利亚(现名:茨瓦内),企业家、工程师、慈善家。 [1] 他同时具有南非、加拿大和美国三重国籍。现任太空探索技术公司(SpaceX)CEO兼CTO、特斯拉公司CEO、太阳城公司(SolarCity)董事会主席。 [2-3]
埃隆·马斯克本科毕业于宾夕法尼亚大学,获经济学和物理学双学位。 [4] 1995年至2002年,埃隆·马斯克与合伙人先后办了三家公司,分别是在线内容出版软件“Zip2”、电子支付“X.com”。2000年,X.com同Confinity合并,2001年正式合并入国际贸易支付工具“PayPal”。
在股票卖出交易成功之后一般情况下都是即时到账的,只要交易成功之后金额就会进入到自己的股票账户当中,如果想进行提现到银行卡的话一般是在第二天才会到达银行卡账户。
特斯拉是全员持股的企业,入职满一年后,你的股票就可以解除锁定期了,然后你就可以分批卖出所持有的股票了。
据外媒Electrek报道,特斯拉向所有员工提供股票期权和奖励,作为其薪酬方案的一部分。与大多数其他汽车制造商不同,该公司向所有员工提供股票期权,而不仅仅是管理层。也正是因为这个薪酬结构,特斯拉的迅速崛起让很多员工都变得非常富有,很多高管持有价值数百万美元的股票。
特斯拉之一批员工股权值 2 万(约合 14 万元)到 4 万美元不等的股票奖励。
据悉该公司向所有员工提供股票期权,而不仅仅是管理层。即使通过非现金支付,去年特斯拉基于股票的薪酬让的公司利润减少了17亿美元,但该公司没有具体透露金额有多少是给予70750名员工,还是给予马斯克的股票。对于这些股票,马斯克表示,即使部分高管们通常会在到期或释放现金时行使它们,但自己从没有出售和变现。虽然高管们手握的股票市值无法和马斯克的天文数字相比,但是足以轻易实现财务自由,同时也能让很多员工都变得非常富有。虽然大多数新员工在特斯拉工作一年后,都会获得2万至4万美元的限制性股票,但他们需要在三年后才能对这些股票行权,即便有直接被特斯拉裁撤的离职员工也可以获得股票补偿
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