激励员工工作的手段。在特斯拉公司工作的员工,入职前都可以选择领取工作或者选择特斯拉的股权,随着股票的涨幅而获得对应的工资。所以入职员工特斯拉股权是激励员工工作的手段。员工一旦选择了特斯拉的股权,则需要为公司带来收益,其工资也会非常高。
IT之家2月9日消息,特斯拉创始人埃隆 · 马斯克今日在推特上回复网友时宣布:特斯拉公司的每个人都将得到股票。我的报酬都是股票或期权。
其实,今年不少公司都向员工发放了股票。快手阳光普照奖给了每位正式员工 100 股股票,腾讯对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖(100 股的一次性激励),华为更是拿出了 400 亿元为 10 万余名持股员工进行了分红。
而根据 EV Sales Blog 的数据,特斯拉位列 2020 年全球电动汽车销量榜首,纯电动汽车方面市场份额是第二名的两倍。上个月,马斯克也超越亚马逊 CEO 贝索斯,荣登全球首富。如此好的发展状况,给全员发放股票确实是个不错的激励。
扩展资料:
据外媒Electrek报道,特斯拉向所有员工提供股票期权和奖励,作为其薪酬方案的一部分。与大多数其他汽车制造商不同,该公司向所有员工提供股票期权,而不仅仅是管理层。
也正是因为这个薪酬结构,特斯拉的迅速崛起让很多员工都变得非常富有,很多高管持有价值数百万美元的股票。
特斯拉给优秀员工分股票就是为了鼓励大家的工作积极性 让员工踏实 敬业一点 这样的方式很有用 华为也是这么做的
公司将股票作为薪酬奖励给员工是一件很正常的事情。特斯拉公司创始人马斯克早前在社交平台发文表示,特斯拉公司的每个员工都将会得到股票奖励。有媒体分析,这可能意味着特斯拉公司可能很快将分给一大笔股票和期权作为奖励,不过这也并不意外,过去的一年里,特斯拉的销量获得了巨幅的增长,全年汽车销量接近50年,股价也翻了好几倍,目前其市值已经突破了8000亿美元,是全球市值更高的汽车公司,这次股票授予计划,预计会是一笔价值不菲的奖励。
马斯克自己也透露,自己获得的报酬都是特斯拉的股票,早在去年4月份,马斯克就获得过公司7.5亿美金的期权奖励,当时特斯拉的业绩已经从疫情影响中,获得一定程度的恢复。随后特斯拉的股价也迎来了飞涨,其个人的财富甚至超过了亚马逊创始人贝佐斯,登顶世界首富。而这次对员工的股票授予计划,也是对特斯拉员工的一种奖励,作为全球市值更高的企业公司,其股票自然价值不菲,相信这次股权激励计划,也将更好的激励特斯拉员工为未来一年的销量目标奋斗。
其实国内也有不少企业喜欢用股票作为年终奖授予员工,例如最近腾讯公司,就给每位员工授予300股腾讯股票作为奖励,按照目前的股价,每个人可以获得6万人民币左右的奖励。
参考资料:
埃隆·马斯克(Elon Musk),1971年6月28日出生于南非的行政首都比勒陀利亚(现名:茨瓦内),企业家、工程师、慈善家。 [1] 他同时具有南非、加拿大和美国三重国籍。现任太空探索技术公司(SpaceX)CEO兼CTO、特斯拉公司CEO、太阳城公司(SolarCity)董事会主席。 [2-3]
埃隆·马斯克本科毕业于宾夕法尼亚大学,获经济学和物理学双学位。 [4] 1995年至2002年,埃隆·马斯克与合伙人先后办了三家公司,分别是在线内容出版软件“Zip2”、电子支付“X.com”。2000年,X.com同Confinity合并,2001年正式合并入国际贸易支付工具“PayPal”。
很好的
据外媒了解,特斯拉非常愿意为员工(包括生产线和销售线)奖励股票,据说入职1年就能拿到价值2万(约合14万元)到4万美元不等的股票奖励。
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