本文摘要:想要进内蒙古电网(蒙西、蒙东)的你,一定要看一下这篇文章 〖One〗蒙东电网的竞争难度因地区而异,赤峰供电局、蒙东省调竞争难度较高,电科院、...
〖One〗蒙东电网的竞争难度因地区而异,赤峰供电局、蒙东省调竞争难度较高,电科院、经研院、通辽供电局的竞争相对正常,但可能卡本科学历。其他直属机构的竞争则取决于应聘者的意愿。个人建议,如果你希望报名赤峰局,必须具备足够的学历,并同时准备考试和校招。相比之下,蒙西电网的招聘人数更多,竞争难度相对较低。
〖One〗历史渊源:蒙东电网曾是蒙西电网的一部分,但在2009年被国家电网收购,成为其二级子公司。蒙西电网则因曾为亏损企业且具有清洁能源优势,未被国家电网收购,现为自治区直属的国有独资企业。公司背景:蒙东电网:作为国家电网的子公司,承担内蒙古东部电网建设和供电服务任务,以及特高压送端电网建设。
〖Two〗成立了蒙东电力有限公司,而蒙西电网因曾为亏损企业且具有显著的清洁能源优势,未能被收购。两家公司的本质区别在于:蒙东为国家电网的二级子公司,是央企,而蒙西为自治区直属的国有独资企业,非央企。
〖Three〗蒙东电网:属于国家电网下属的二级单位,是央企的一部分。蒙西电网:则属于内蒙古自治区直属的国有独资特大型电网企业,是地方国企,并非央企。管辖范围 在内蒙古自治区的12个盟市中,蒙东电网负责呼伦贝尔、兴安盟、通辽、赤峰四个盟市的电网运营,而蒙西电网则负责其余8个盟市的电网运营。
〖One〗国网蒙东变电二次检修岗位的薪资待遇会受到多种因素的影响,包括绩效、奖金等,而这些因素又与出工次数、工作类型、工作身份等相关。因此,变电二次检修岗位的薪资水平在蒙东电网内部可能存在一定的差异。相比之下,市局岗位的薪资水平,如赤峰、通辽等市的市局岗位,转正后到手收入能超过10万元,甚至更高。
〖Two〗实习期前六个月每个月3000。根据搜狐网查询得知,刚入职的时候有实习期,实习期前六个月每个月到手工资3000出头,转正后的后半年一个月到手工资2900多,不足3000,差不多一年后才能拿到转正工资。
〖Three〗薪资待遇 总体而言,蒙西电网的薪资待遇要优于蒙东电网。蒙东电网的薪资待遇在全国来说属于中低档水平,而蒙西电网则相对较好。竞争情况 在蒙东电网中,赤峰、通辽等地的竞争较为激烈。在蒙西电网中,呼和浩特、鄂尔多斯、包头等地的竞争则更为突出。
〖Four〗好。国网蒙东总部待遇好,人员平均工资6000到9000元,有交通补助, *** 费补助,缴纳五险、餐饮方便。国网蒙东总部管理人性化,补贴多福利好,工作氛围和办公环境良好。
〖One〗待遇不错:以国网蒙东超特高压为例,运维岗待遇大概10w左右,收入水平有一定竞争力。挑战方面:工作压力大:超特高压电网对稳定性和可靠性要求极高,运维人员需时刻确保设备正常运行,如国网内蒙古超特高压公司运维人员要编制专项运维保障方案、开展特巡等,工作压力和责任较大。
〖Two〗国 *** 高压公司很好,待遇那么好的原因是国网超高压是国企,工作也有点辛苦。超高压公司属于省电力公司下属的分公司。主要工作是负责省内的超高压线路的维护工作。性质是属于国有企业。待遇方面工资并不高,第一年试用期一个月1500元左右。第二年在2500~3000元左右这个要看你所在班组工程的多少而定了。
〖Three〗综上所述,国家电网超高压公司主要负责500kV及以上电压等级的电力设备的管理工作,其待遇相对较好但工作较为辛苦。不同部门和岗位的待遇和工作内容也会有所不同。在选择是否进入超高压公司工作时,需要根据自己的兴趣和能力进行综合考虑。
〖Four〗超高压公司的多数岗位都是一线生产岗位,虽然工作内容相对单一,且加班、倒班是常态,但薪资待遇较一般供电公司要高一些。部分省份的超高压公司薪资待遇甚至比省会局还要高,同时,各类补贴也较为丰富。
〖Five〗好。工作时间短,蒙东超特高压运检工作员工上班时间为早晨八点到下午六点,工作时间短,所以好。福利待遇好:蒙东超特高压运检工作员工工资在8000元左右,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元左右,还有旅游卡,所以好。
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