铁饭碗 也分三六九等,福利最好的十大国企,秒杀公务员「应届生进农业银行薪资待遇」

本文摘要：“铁饭碗”也分三六九等,福利最好的十大国企,秒杀公务员 虽然目前国内商业银行已经从“金饭碗”神坛落下，但作为铁饭碗来说还是合格的。其中，中国...

“铁饭碗”也分三六九等,福利最好的十大国企,秒杀公务员

虽然目前国内商业银行已经从“金饭碗”神坛落下，但作为铁饭碗来说还是合格的。其中，中国银行、农业银行、工商银行、交通银行、建设银行五大国有行更是深受金融学子青睐。以二线城市距离，应届生进入银行系统的月薪转正后一般在7000左右，房补及其他隐性福利还不错。当然，绩效考核压力目前也不小。

银行工作有编制吗

银行有编制，但并非所有银行都有，银行编制主要有以下几种情况：公务员编制：目前只有中国人民银行（央行）属于公务员编制，自2024年起首次加入国家公务员考试，其工作人员属于国家公务员编制。国企编制：国有四大行（工商银行、农业银行、中国银行、建设银行）属于央企，从广义编制概念来说存在国有企业编制。

银行员工在编制问题上一般存在两种编制：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。即银行正式员工（也叫银行编内员工）和劳务派遣协议工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

因此，建设银行社会招聘的员工一般没有编制，具体招聘情况和员工待遇还需根据招聘公告和实际情况来确定。

银行上班的员工编制主要分为两种：正式编制和非正式编制。正式编制的员工通常是通过银行正规的招聘渠道进入，经过严格的考核和选拔后录用。他们享有银行提供的全面福利待遇，包括正式员工的薪资、社会保险、公积金以及其他可能的补贴或奖金。

应届硕士去农行软开的待遇收入如何?

〖One〗待遇范围：第一年9000至10000元，第三年13000元左右。部门职责：主要负责信用卡和私人银行业务。对比情况：农行数据中心在待遇上略胜一筹。广州研发部：待遇情况：工作三四年的硕士生，每月到手仅5000多元。部门职责：专注于境外分行软件开发。员工反馈：由于当地生活成本高，员工对此待遇多有不满。

〖Two〗转正后到入行满三年前，待遇大致从转正后的数字逐年递增，但增幅不大，且与个人表现相关。平均计算，大约能到手15万元，与许多外企相当。满三年后，待遇会有较大提升，基本上校招进入的员工满三年会自动升岗一次，人人有份，此后，基本能达到（19+3）万元的水平，当然这是估算，会超过部分外企。

〖Three〗农行软开的待遇差异显著，根据不同地区有不同情况。北京总部，对硕士生的转正待遇相当可观，第一年到手约11000元，第三年则提升至约14000元。但北京户口的获取并非全面保障，且计划年底搬迁至北清路，交通不便。

〖Four〗转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。在同等的薪酬下，中国农业银行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有养老的嫌疑。

〖Five〗农业银行西安研发中心可以的农发行软件开发中心西安待遇平均工资为13508元/月，其中***的工资收入位于区间12000-15000元/月。中国农业银行总行软件开发中心（简称农行软件开发中心，农行软开）是中国农业银行总行机关一级部室。是农行信息化建设的重要基地，负责全行核心系统开发，项目上线推广，技术支持。

〖Six〗如果是总行的正式员工，待遇很好，福利也很好。如果是农行下属的公司员工，如软开，就差一些。中国金融的整体形式很好，看好银行业的发展。同时农行是的全国营业网点最多的银行。除了工资外，中国农业银行的其他福利待遇也不错。

应届生去农行好还是农银金科好

〖One〗都不错。中国农业银行平均工资为7204元/月，其中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。农银金科的工资区间：10k-30k，平均工资是13k。

〖Two〗农业银行好。中国农业银行的独特优势在于中国农业银行的业务范围十分广泛，且提供的服务高质量、高水准。

〖Three〗好。发展好。农银金科作为北京市重点引进和培育企业，其发展比较好，前景广阔。升职空间大。农银金科是中国农业银行全资子公司，国有大行中唯一一家注册地在北京的金融科技子公司，公司内设有多个职位，升职空间比较大。

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