入职后发现自己薪资最低 大厂职级薪资对照表 2021更新版 /广州阿里巴巴总部内推员工资

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入职后发现自己薪资最低?大厂职级薪资对照表!2021更新版!

同事告诉我，不要只看个例，去脉脉的“问员工”板块查看大厂薪资职级对比，你会更感惊讶！我决定不抱幻想，点开一看，事实证明我低估了互联网大厂的薪资水平。原来我对大厂薪资的高估，只是表面现象，而真实情况要超出我的想象。看来我真是有些自视过高了。

阿里巴巴内推,面试成功率很高吗

阿里巴巴内推面试成功率并非特别高。以下是几点详细解释：严格面试流程：阿里巴巴对正式员工的选拔有着严格的面试流程，这一流程对求职者的专业技能、团队合作精神以及对企业文化的理解都有极高的要求。

阿里巴巴内推面试成功率并非特别高。若想成功入职，阿里巴巴正式员工需经历多轮严格面试，而这一企业对价值观的坚持也相当严格。然而，现今阿里巴巴大部分事业部门的员工都是由第三方外包员工组成，只有极少数表现出色，且符合阿里巴巴企业文化需求的员工，才有可能转变为正式员工。

基本上内部推荐，成功率肯定会比正常渠道高，如果岗位符合，成功率9成以上。追问：但为什么还没有收到面试通知呢？追这个你可以问问推荐你的那个人。原因有很多，也许那边要走什么流程，或者人事想约多几个人统一面试，也或者面试你们的主管出差。

能。内推比较容易有面试机会，然后表现还不错的话基本就能进了，但也要有自己的见解，包括对工作和对阿里的见解，阿里巴巴内推肯定能进。内推是由原本就在阿里工作的同学，通过系统将求职者简历提交的过程。

阿里巴巴校招薪资及各项福利待遇大揭秘

福利待遇收入方面薪资结构：阿里工资是16薪，年标准薪资是13薪，另有3个月年终奖金，年终奖根据部门表现而定，但基本都能拿到3个月，年底奖金平均有3-5个月。试用期：试用期3个月，试用期工资与转正后一样。工资按月支付，当月月底的最后一个工作日发放。

阿里2023年校招薪资及福利待遇详情揭示：阿里云：技术岗月薪分为25k*16， 28-29k*16， 30k*16，签字费1w-80w不等，税前总包40w-50w。销售管培生薪资分20-22k*13-16， 25k*13-16，签字费最高80w，总包26w-40w。 达摩院算法岗薪资为26k*16， 28k*16， 30k*16，签字费2w-3w，税前42w-50w。

薪资为26k*128k*130k*16，签字费2w3w，税前42w50w。菜鸟网络 技术岗：月薪1619k*16，搬家费6k，总包25w30w。运营岗：统一13k*16，搬家费6k，税前21w。淘系 技术岗：月薪2433k*16，签字费因人而异，总包40w52w。福利待遇 试用期：阿里校招员工通常享有合理的试用期政策。

阿里工资是16薪，13+3（年标准薪资是13薪，3个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但基本都能拿到3个，年底奖金平均有3-5个月）。试用期3个月，试用期工资与转正后一样。工资计算期间为每月1日至月底，按月支付，当月月底的最后一个工作日发放。

阿里巴巴校招确实有签字费，范围从1万至12万不等。此外，阿里巴巴校招还提供以下福利：异地求职者补贴：对异地求职者，公司额外提供6000元的搬家补贴，以及两周的免费酒店住宿福利。交通福利：公司提供每周五和周一往返杭州与上海的免费班车服务。

阿里铁军/中供铁军到底是一份什么样的工作?

中供铁军不仅销售能力强大，还为中国互联网行业锻造出一大批优质的管理干部。这些干部在互联网的投资、市场、运营以及创新等各个领域都表现出色，帮助了一大批创业公司成长为行业巨头。中供铁军最厉害的地方在于其销售经验是高度结构化的，可以复制的，这使得其人才培养机制非常高效。

阿里铁军/中供铁军主要是阿里巴巴国际站的高级客户经理岗位。以下是关于这份工作的详细介绍：岗位性质：综合性销售岗位：集开发、招商与育商于一体，负责寻找、签约并培育客户。工作内容：客户开发：涉及电销、陌生拜访、扫楼等基础开发工作，新人阶段需投入大量时间和精力。

在薪酬福利方面，这份工作能够提供与业绩相匹配的收入，确保在任何城市都能过上不错的生活。对于新员工，公司提供绩效补贴和饭补，前三个月的底薪就能达到9K，转正后表现优秀的员工底薪可达13K，这足以覆盖基本生活需求。销售岗位的收入更多取决于业绩，连续拿底薪可能意味着被淘汰。

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