公务员一个月公积金多少「公务员住房公积金基数」

本文摘要：公务员一个月公积金多少 〖One〗启东市乡镇的公务员公积金大约在6000元左右，而开发区的收入最高，公积金大约在5000元左右。崇川区公务员...

公务员一个月公积金多少

〖One〗启东市乡镇的公务员公积金大约在6000元左右，而开发区的收入最高，公积金大约在5000元左右。崇川区公务员月到手工资约为7700元，公积金为5000元左右。通州区区直单位公务员的月到手工资约为8000元，公积金同样为5000元左右。港闸区公务员的月到手工资约为7600元，公积金同样为5000元左右。

公务员公积金缴费基数包括哪些

公务员公积金缴费基数主要包括以下几项：上一年度的月平均工资：这是主要的计算依据，包括基本工资以及其它工资性收入。其它工资性收入：如加班费、年终奖、高温费等，这些理论上都应该计入公积金缴款基数。年终考核奖金：对于公务员来说，每年度的年终考核奖金也要摊到每个月，计入公积金缴款基数。

按照《住房公积金管理条例》，公积金缴款基数应该是劳动者上一年度的月平均工资。这个平均工资不止包括基本工资，还包括其它工资性收入，像加班费、年终奖、高温费，理论上说都应该计入公积金缴款基数。

公务员的住房公积金计算基数通常是其月工资总额。这个基数可能包括基本工资、职务工资、级别工资以及按规定纳入工资总额计算的奖金、津贴和补贴等。但需要注意的是，具体的计算基数可能会因地区、单位以及政策调整而有所变化。

公务员公积金基数通常按上一年度月平均工资确定，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，但各地会设置上下限。具体来说，如果职工工资高于当地上年度职工平均工资300%，则以300%作为公积金缴存基数；若低于当地上一年职工平均工资60%，就以60%为基数。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，不同险种的缴费比例有所不同。例如，养老保险个人一般按8%缴纳，而单位则需承担更高的比例。医疗保险的缴费比例也与个人工资有一定比例关系。地区政策差异 具体的缴纳基数上下限会因地区政策不同而有所差异。

广东公务员公积金交多少

梅州：普通科员月到手6~8k，公积金7~1k，年包8万~14万不等。河源：市直单位月到手7~9k，区属7~8k，县乡镇平均到手5~6k，年包10万~16万。清远：市直及清城区待遇较高，年包一般在12万~16万。云浮：某科员到手6000元，公积金2400元。总结：广东省公务员待遇因地区、岗位等因素存在较大差异，珠三角地区普遍较高，粤东西北地区相对较低。

不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%―10%，单位缴纳12%―15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%―25%。2023年度缴存比例：住房公积金缴存比例不低于5%，不高于12%，单位可根据自身实际情况在此区间内自主确定具体缴存比例（取整数值）。

海关缉私四级警长：月薪约为12000元，公积金约为4000元，年终绩效约为8000元。珠海海事局五年工龄科员：月薪约为16000元，年底奖金为1个月工资，公积金约为4000元。珠三角边检站四级警长：月薪约为16600元，公积金约为4400元，年终无绩效。

广州公务员3年转正，带公积金全包约25万元。广州新入职公务员，月收入过五位数，算上绩效，没有额外年终奖。广州公务员降薪，从人均27万元下降到转正3年后稳定在20万元左右。广州区直公务员，统发工资+绩效共9千元，住房补贴+交通补助+通讯补助共8千元，每月住房公积金近5千元，全包年收入约20万元+。

事业编研究生（管理九级）： 8000元起，公积金2000元，年终奖金更是高达15000元，显示出较高的职业发展潜能。从地区到职位，广东省的公务员薪资体系多样且富有竞争力。无论是在粤北事业编管理岗九级的8000元起薪，还是在茂名事业编的5700元和公积金1000元，每个岗位都有其独特的吸引力。

公务员公积金缴费基数怎么算

〖One〗刚入职公务员的公积金数额因地区和具体工资基数而异，但通常相当于个人工资基数的20%到25%。具体来说：缴纳比例：个人需承担工资基数的8%到10%，单位则需缴纳12%到15%。因此，每个月的公积金进账总额大约相当于个人工资基数的20%到25%。

〖Two〗缴费基数：对于新入职或新调入的公务员，如果月薪为5000元，那么缴费基数即为5000元。缴纳比例：很多单位公积金的缴纳比例为7%。

〖Three〗公务员公积金基数通常按上一年度月平均工资确定，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，但各地会设置上下限。具体来说，如果职工工资高于当地上年度职工平均工资300%，则以300%作为公积金缴存基数；若低于当地上一年职工平均工资60%，就以60%为基数。

〖Four〗一般来说，公务员的公积金缴纳遵循个人与单位共同分担的原则。个人需要承担工资基数的8%到10%，而单位则需缴纳12%到15%。因此，公务员每个月的公积金到账金额大致为个人工资基数的20%到25%。

〖Five〗江苏省公务员的公积金基数标准是按照公务员月工资的8%进行缴纳，其中个人与单位各自承担4%。以下是关于江苏省公务员公积金缴纳标准的详细说明：缴纳比例：每位公务员每月需缴纳本人月工资的8%作为公积金，这一比例由公务员个人和单位共同分担，各自承担4%。

公务员公积金一般多少

启东市乡镇的公务员公积金大约在6000元左右，而开发区的收入最高，公积金大约在5000元左右。崇川区公务员月到手工资约为7700元，公积金为5000元左右。通州区区直单位公务员的月到手工资约为8000元，公积金同样为5000元左右。港闸区公务员的月到手工资约为7600元，公积金同样为5000元左右。

常州市区的公务员待遇情况如下：对于一名毕业三年的公务员来说，每月到手工资大约为15000元。除此之外，每月还有8000元左右的公积金和住房补贴。年终奖通常在8到10万元之间。如果考虑的是全包待遇，即包含公积金、住房补贴以及年终奖在内的总薪资，那么大概能够达到15万元左右。

我国新入职的公务员每月的住房公积金双边缴纳通常在1000元左右。住房公积金的缴存规则是单位和个人按缴存基数的固定比例各自缴纳，这一比例通常为职工月平均工资的一定百分比。

公务员转正后公积金基数变低

公务员转正后公积金基数变低的原因可能包括个人工资基数的变化、公积金缴存比例的调整以及政策调整等多个方面。个人工资基数的变化 根据《住房公积金管理条例》的相关规定，住房公积金的缴存基数是基于职工本人上一年度月平均工资来计算的。

因为公务员的试用期工资与转正后的工资有较大的差别，所以两者是有区别的，转正后的公积金缴存数量会比较多。

天津市公务员最新工资情况如下：市直部门：研究生转正后薪资平均在8000元，公积金范围在41005500元之间；本科生薪资及公积金相对较低。市内六区：本科生转正工资6500元，公积金35004500元；研究生则达到7500元薪资和4500元公积金。四郊地带：研究生薪资在67007500元，本科生5800元。其中西青区薪资略高。

该公务员全年到手收入约5万（6300×12），加上公积金4万（2000×12），全年总包约10万。试用期整体工资偏低，转正后预计总包能达13万以上。此岗位为一线执法岗，目前不加班，工作任务不重，但需与人沟通，不太适合社恐人士。

试用期人员和转正人员每月到手工资加房补相差不大，不同工龄只差几十到两三百块，试用期社保公积金基数低，到手工资可能比转正后还高。某省直事业编非广州厅属中等职业学校：一位初级职称人员，每月工资5000，绩效工资5000，每月到手1万左右，双边公积金3000，年底还有绩效约2万。

是的。公积金是按比例交的，以后随着你的工资增长，缴纳的额度还会提高的。但是不要担心，自己缴纳的部分和单位给你补助的部分是相同的，也就说你交280，单位给你补280.相当于每月存560元，在你退休后这部分钱可支取，也可冲抵贷款（地方规定不同）。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[ *** :775191930]，通知给予删除