社区工作者住房公积金基数〖社区工作人员有住房公积金吗〗

真是太出乎意料了！今天由我来给大家分享一些关于社区工作者住房公积金基数〖社区工作人员有住房公积金吗〗方面的知识吧、

1、社区工作人员有住房公积金。以下是关于社区工作人员住房公积金的详细解住房公积金的适用范围根据《住房公积金管理条例》第二条的规定，该条例适用于中华人民共和国境内的住房公积金缴存、提取、使用、管理和监督。

2、社区工作者享受的社会保险待遇与城镇企业职工相当，单位缴纳部分为基础报酬、津补贴、年限报酬之和的28%，个人缴纳11%。住房公积金的缴纳按照当地政策执行，单位部分为薪酬的7—12%，个人缴纳5%。其他待遇包括冬季取暖和夏季防暑补贴，按照当地标准发放。

3、在社区工作一年，是否享有住房公积金，首先要看你的工作单位是否按照国家相关规定，为员工缴纳住房公积金。一般来说，住房公积金是由员工和单位共同缴纳的一种长期住房储金，旨在帮助职工解决住房问题。住房公积金的缴纳要求单位和职工双方共同参与。单位按职工月工资的一定比例缴纳，职工个人也需按照相同比例缴纳。

4、社区工作人员有住房公积金，《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

5、社区工作人员有住房公积金。以下是对此问题的详细解适用范围根据《住房公积金管理条例》第二条的规定，该条例适用于中华人民共和国境内的住房公积金缴存、提取、使用、管理和监督。这意味着，在中华人民共和国境内，符合规定条件的单位及其在职职工都需要缴存住房公积金。

社区工作者公积金有多高

〖壹〗、公积金：公积金的缴纳单位和个人共同承担，每月单位缴纳加上国家补贴大约为1000元左右，且仅在退休或购房时可用，为员工提供了额外的财务支持。此外，社区工作者还享有夏季和冬季的防暑降温和取暖补贴，以及灵活的工作时间制度、相对宽容的工作氛围等福利待遇。同时，对于外地员工来说，落户政策也是一项重要福利。

〖贰〗、公积金700元，南方发达二线城市，公积金2000元。社工的待遇是根据城市经济发展水平来看的，北方二线城市，公积金700元，南方发达二线城市，公积金2000元，缴存比例在5%—12%区间。社区工作者隶属于国家民政局，是国家为推动城市化发展、维护社会稳定而设立的岗位，以自然居住小区为服务单位的工作人员。

〖叁〗、基础报酬：根据学历确定，大专（高职）学历每月1000元，本科学历每月1300元，研究生学历每月1800元。津补贴：包括工作补贴、生活补贴、职称补贴和岗位补贴。工作补贴为每人每月900元，生活补贴为每人每月600元。对于取得相应社会工作职业资格证书的，分别给予300元、200元、100元的职称补贴。

社区工作者五险一金扣多少

〖壹〗、其一，薪资待遇偏低，全国多数地区月薪扣除五险一金后集中在3000-4000元，年终奖有限，难以满足对高薪有需求的人。其二，工作内容琐碎繁杂，需要处理居民日常诉求、行政报表、迎检材料等，部分岗位还需应对突发情况，加班偶发且没有额外补贴。

〖贰〗、社区工作者的薪资待遇构成包括基本工资和绩效，实习期基本工资的75%，转正后为85%，绩效包含基础绩效的10%和奖励的15%，其中奖励绩效在年末发放。工资到手前需要扣除五险一金，夏季和冬季有防暑降温和取暖补贴。

〖叁〗、社区工作者有五险一金。五险一金缴纳比例如下：（1）养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；（2）医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；（3）失业保险：单位5%，个人0.2%；（4）工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；（5）生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

〖肆〗、每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知识，跟着我一起看看吧。

〖伍〗、北京地区社工的五险一金缴纳情况如下：养老保险方面，单位需缴纳20%，而个人则需承担8%的费用。在医疗保险方面，单位需缴纳10%，个人需缴纳2%的费用，并额外支付3元的大病统筹。失业保险中，单位缴纳比例为1%，个人则需缴纳0.2%。工伤保险方面，单位需承担1%的费用，而个人无需缴纳。

兰州新区社区工作者有五险一金吗多少钱

〖壹〗、有，700元。根据查询兰州人社局官网可知，兰州新区社区工作者的工资在3500元每月，且全额缴纳五险一金，并享受年假公休待遇。兰州新区社区工作者包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，需要缴纳700元，按个人按缴费基数的8%缴纳。

〖贰〗、兰州新区社区工作者工资包含五险一金。根据兰州新区门户网站的兰州新区2023年公开选聘社区工作者公告显示：薪酬待遇，本次选聘社区工作者为合同制工作人员，由园区组织人事局与选聘的社区工作者签订《劳动合同》，薪酬待遇按照省市有关规定执行，由新区财政承担。根据法律规定签了劳动合同单位就应缴纳五险一金。

〖叁〗、首先，从薪酬方面来看，兰州新区城投集团提供了极具竞争力的薪资待遇。无论是基本工资还是年终奖金，都远高于同行业平均水平，让员工能够感受到自己的付出得到了相应的回报。

〖肆〗、兰州新区建投的工资结构包括基本工资、绩效工资、各类补助津贴及奖金等。这些工资组成确保员工能够获得合理的经济回报。公司严格遵守国家政策，为每位员工缴纳五险一金，保障员工的社保权益。员工享受国家规定的法定节假日和带薪休假，确保他们能够在繁忙的工作之余得到充分的休息和放松。

社区工作者公积金交多少

基本工资：社区工作者的基本工资在实习期为基础工资的75%，转正后提升至85%。绩效：绩效部分包含基础绩效的10%和奖励绩效的15%，其中奖励绩效在年末发放。五险一金：社区工作者享有五险一金的缴纳，实习期即开始缴纳，为员工提供了基础保障。

铜仁社区工作者工资待遇因岗位、职称、工龄等因素存在差异。以一位在铜仁市某区某社区居委会担任副主任的网友为例，他本科毕业，入职四年，每月实际打卡工资将近4000元，双边公积金共缴纳约200元。不过，该地区社区工作者除工资外，可能并无其他福利待遇。

银川市社区工作者的待遇一般包括基础工资、岗位工资、星级工资、学历补助和职业津贴补助等部分。具体来说，一个刚进入五星级社区的本科学历网格员，工资大概是5000元，其中包括基础工资3900元，星级工资800元（五星级社区标准），学历补贴200元（本科学历标准），以及其他可能的补助。

首次核定系数以进入社区工作者队伍时间计算，之后每次变动对应相应岗位计算。绩效工资：约占平均薪酬的30%，按核定的总量下达给乡镇，由乡镇根据绩效考核结果进行分配。五险一金：养老保险、医疗保险参照现行标准核定，公积金按基础工资的5%缴纳。

公积金的缴纳单位和个人共同承担，单位缴纳加上国家补贴，每月大约为1000元左右，且仅在退休或购房时可用。在待遇方面，五险一金的缴纳提供了基础保障，而公积金的高额度为员工提供了额外的财务支持。社区工作者享有灵活的工作时间制度，迟到早退或偶尔摸鱼也较为宽容。

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