三个人合伙做工,按比例分配工资但天数不一样,怎么计算 /三个人的工资怎么分配

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三个人合伙做工,按比例分配工资但天数不一样,怎么计算?

〖壹〗、按记工没人的天数加起来，总钱数除以总天数，平均每天多少钱。再去乘每个人的总天数。

三个人总工资按〖捌〗、〖玖〗、10分数该怎么算?上班的各天数都不同。8分的27天

按记工没人的天数加起来，总钱数除以总天数，平均每天多少钱。再去乘每个人的总天数。

应付工资的计算公式为：（月工资标准 ÷ 月计薪天数） × 实际工作天数。 对于底薪加加班费的员工，工资计算需考虑平时工作、平时加班、休息日加班以及法定假日加班等因素。 如果员工工作时间不满一个月，工资应按照实际出勤天数计算。

每个人的基本工资系数×个人出勤天数=个人的总系数，每个人的总系数＋=总系数，总工钱÷总系数=1个系数多少钱，1个系数×每个人的个人总系数=每个人应分的钱。

如果按照每天工作8小时来计算，月薪应该是基于一个月的工作天数和小时数来确定的。以26天工作为例，如果是10小时每天工作，那么月薪可以通过以下计算得出：8000元 / 26天 * 10小时/天 * 26天 = 8000元。如果是按照30天来计算，那么月薪为：8000元 / 30天 * 10小时/天 * 26天 = 8000元。

每个人出的钱是一样的,每个人干的活不一样,工资应该怎么分配呢

〖壹〗、参照市场价格，问问这些岗位社会价格如何即可。三人出钱一致，只是股权一样，对公司的净收益有相同比例的分享权，但工作还是要讲究效率优先，向市场经济看齐的，另外你们三个的工资应该计入公司营业成本。

〖贰〗、自己每月都要拿出一部分薪资用于自己的兴趣爱好，让自己开心快乐。每个人都有自己的兴趣爱好，这是让自己开心快乐的最佳方式。……因此自己会将薪资当中的一部分用于自己的兴趣爱好之中。

〖叁〗、投资理财。有的人的工资会比较少，但是大家也需要特别注意每个月预留出一点钱作为投资理财，但是也不可以盲目，可以直接存在银行 消费娱乐的经费，如果是工资水平会比较低，那么消费娱乐的经费自然而然就会比较少。一般来说消费娱乐的经费需要控制在500元左右。

〖肆〗、一是合理分配自己的工资，首先要为日常生活的花销留出充足份额。我们的工资收入首先要满足自己日常生活中各项开支的需求。这是我们能够得以正常生活的基本保证。因此，我们在拿到工资以后，应该首先为自己日常生活的各项花销留出足够的份额，满足自己日常生活中的各项需求。

三个人干生意,一个人发工资,发了20万,年底挣了100万三个人怎么分?

这很好分，其中一人拿工资20万，加上挣到的100万，总计120万，每人分40万，拿工资提前预支20万，再分20万，没拿工资的两人，每人得40万。

利润分配可以基于每个人的投资比例。如果三个人的投资总额为100万元，张投资20万元，李投资50万元，王投资30万元，那么利润分配比例可以是张20%，李50%，王30%。 如果三个人的投资总额为60万元，每人投资20万元，则可以选择平分利润。 利润分配也可以考虑每个人的贡献和参与程度。

例：按当地的服装行业的最低标准（如广州批发3000-3400/月）。公司全年投入的利润（100W）-两人年薪（6W）=94W.A的分红92W*A（0.65714）-23W=3457w，B92W*B（0.2）-7W=14W，C92W*C（0.142857）-5W=14W，本钱还是要留下一年投资。

协商解决。只有利润可以按出资比例（或协议规定）分红。在合伙经营期间，本金不能分掉。只有在散伙时，将本金加未分配利润首先对外清偿债务（不够时，按出资比例分摊---非有限责任公司），剩余按出资比例（或协议规定）分配。经营期间，一般不允许股东撤资。

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