本文摘要:公司股权如何分配 公司股权的分配方式主要有以下几种:按出资比例分配:核心点:根据各合伙人出资的多少来分配股权。说明:出资多的合伙人占有的股权...
公司股权的分配方式主要有以下几种:按出资比例分配:核心点:根据各合伙人出资的多少来分配股权。说明:出资多的合伙人占有的股权比例相应多一些,出资少的则少一些。这是最常见且合理的分配方式。按贡献大小分配:核心点:依据股东对公司所做的贡献来分配股权。说明:贡献大的股东可以多分配股份,贡献小的则少分配。
〖One〗在企业初创期,合伙人的股权分为资金股与人力股,资金股占小头(通常占10-20%之间),人力股占大头(80%-90%之间),人力股至少要和四年服务期限挂钩,甚至核心业绩指标挂钩。
〖Two〗方案一:一个出30万不管,一个出20万带技术管理 根据这个方案,出资30万的合伙人不参与具体的技术管理工作,而出资20万的合伙人担任技术管理职务。在利润分配方面,可以协商确定一定的比例,例如按照出资额的比例进行分配,即30%归出资30万的合伙人,70%归出资20万的合伙人。
〖Three〗在股东合伙开公司时,确保合作顺利,需提前约定以下五项关键规则:明确出钱规则,公正分配股权。出钱、出力、出资源、出主意都应计入股比,例如,甲出资30万、乙出资20万、丙出资50万,计算股比后甲占69%、乙占16%、丙占15%,确保公平。设定清晰的领导规则,确保决策高效执行。
〖Four〗 *** 一:在B入股10万前,AB先将经营几个月的盈利按股权比例分配(如亏损则由双方按股权比例弥补),然后B再投入10万,总股本30+20+10=60万元,A、B各占50%。 *** 二:在B入股10万前,AB核算经营几个月的盈利或亏损情况,确定股本溢价或跌价,再计算股权比例。
〖One〗如果没有特别协议只按投资金额来分配股份的话投资5万占的股份就是:5/30=167%,投资25万的股份就是:25/30=833%持股比例=出资额/注册资本金。主要需要看股权协议规定和执行情况。类似技术,劳力,人头儿等是否计入股份,同时,盈利如何实现。
〖Two〗按照投资金额来计算股份比例,投资5万元的股东所占股份为5万元除以30万元,即约为167%。 同样,投资25万元的股东所占股份为25万元除以30万元,即约为833%。 股份比例等于出资额除以注册资本金。通常情况下,还会考虑其他因素,如技术、劳力或管理等的价值。
〖Three〗一个股东投5万,占约167%的股份,另一个股东投25万,约占833%的股份。
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