换单位住房公积金基数变动,换工作后公积金按照哪个基数

跳槽以后公积金基数如何调整?

根据国务院《住房公积金管理条例》规定，单位新调入的职工（即跳槽人员）从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

换工作后公积金按照哪个基数

换新单位公积金，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数，然后单位和个人各承担这一基数的7%的比例计算的金额缴入员工的个人公积金账户内。

法律分析：按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。

按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12，应与社保月缴费基数一致。

换单位了公积金基数怎么算

换新单位公积金，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数，然后单位和个人各承担这一基数的7%的比例计算的金额缴入员工的个人公积金账户内。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。每年7月调整的基数是按职工上一年度月平均工资来调整的，而当年1月1日起新调入的职工，则以调入后发放当月工资收入或以实际发放工资收入的月份计算其缴存住房公积金的月平均工资。

公积金缴存基数的确定 沿用原单位基数：如果新单位同意按照原单位的公积金缴存基数为你缴纳公积金，那么你的公积金缴存基数将保持不变。这意味着，你的公积金月缴存额将基于原单位的基数和比例进行计算。

职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。

公积金月缴存额 = 公积金缴纳基数 × （单位缴纳比例 + 个人缴纳比例）。以此公式计算，即可得出职工每月应缴纳的公积金金额。特殊情况处理 对于转制前已参加住房公积金制度的职工，其公积金账户余额将转入新单位公积金账户，继续按新规定缴纳。

换新单位公积金按原来基数交吗

换新单位公积金，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数，然后单位和个人各承担这一基数的7%的比例计算的金额缴入员工的个人公积金账户内。

新单位公积金基数按原单位处理的方式主要依赖于原单位的公积金缴存基数和比例，同时需考虑新单位所在地的公积金政策和规定。以下是对此问题的详细解公积金缴存基数的确定 沿用原单位基数：如果新单位同意按照原单位的公积金缴存基数为你缴纳公积金，那么你的公积金缴存基数将保持不变。

法律分析：按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金月缴存额 = 公积金缴纳基数 × （单位缴纳比例 + 个人缴纳比例）。以此公式计算，即可得出职工每月应缴纳的公积金金额。特殊情况处理 对于转制前已参加住房公积金制度的职工，其公积金账户余额将转入新单位公积金账户，继续按新规定缴纳。

当你调到新单位时，公积金缴存基数的计算应该按照新的单位的薪酬、缴存比例等因素确定，而不应该再按原单位的基数确定。缴存基数的确定一般会受到以下因素的影响： 工资收入：公积金缴存基数通常基于你在新单位的工资收入。一般来说，缴存基数是你的月工资总额，包括基本工资、津贴、奖金等。

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