奖励方案「销售帮扶奖金分配方案」

本文摘要：奖励方案 开门红奖：新员工入职一个月内，若新签合同总金额达到3万元及以上，可获得500元现金奖励。 开拓者奖：新员工入职一个月内，业务员拜访...

奖励方案

开门红奖：新员工入职一个月内，若新签合同总金额达到3万元及以上，可获得500元现金奖励。 开拓者奖：新员工入职一个月内，业务员拜访量超过100个、业务主管拜访量超过120个的，分别奖励200元和300元车补。月业绩*团队奖励制度 每月团队业绩合同金额*的团队，奖励1000元现金，并获得流动红旗。

村集体养蚕大棚租金分配方案扶贫资产收益分配方案

具体收益分配方案由产权人集体研究，村级扶贫资产收益分配方案由村委会提出。

收入分配将根据稳定脱贫的动态进行调整。在初次分配到村级集体经济组织后，二次分配将倾向于未脱贫或未稳步脱贫的人群，避免平均主义。村级组织管理费和奖励资金不得从扶贫资产净收入中提取。

收益分配：定义：收益分配主要涉及集体生产经营性总收入、其他资产租金、承包金收入，以及集体各类统一的营收入、投资收入、利息收入等。流程：在扣除总支出后的余额收益，将在集体与个人之间进行分配。资产性分配：概述：资产性分配是集体资金分配的另一个重要方面，它通常基于集体资产的价值或增值进行分配。

土地征收收益：因国家建设需要征收集体土地所获得的补偿款项。集体企业收益：村集体组织利用集体财产进行投资获利，或创办集体企业所获得的收益。利用集体资源获得的利益：如集体所有的山林、水面等资源通过出租、承包等方式获得的收益。

分配基础：村集体组织通过统一分配征地补偿款、利用集体财产进行投资获利、创办集体企业等方式，使得集体组织有了可供分配的财产，这是集体收益分配权产生的基础。分配方案：集体收益的分配方案必须经过村民会议或村民代表会议的讨论和通过，以确保其合法性和民主性。

帮扶资金发放和使用,应当坚持哪些原则

帮扶资金发放和使用应当坚持以下原则：依档帮扶、*施策、实名制发放原则：以广陵工会困难职工专项帮扶资金为例，依据困难职工档案，*识别帮扶对象的困难程度和需求，实施分层分类帮扶，并通过实名制确保资金准确发放到帮扶对象手中。

帮扶资金发放和使用通常应坚持依档帮扶、*施策、实名制发放、因困施助、先建档后帮扶等原则。依档帮扶：依据困难职工档案进行帮扶，如《广陵工会困难职工专项帮扶资金管理使用办法》规定，帮扶资金的补助对象为工会建档的困难职工家庭，根据困难职工家庭档案层级，规范管理使用相应的帮扶资金。

帮扶资金发放和使用应当坚持公正、透明、规范和有效的原则。公正原则 公正是指在帮扶资金的发放和使用过程中，要依据事实和公平的原则，确保每个受助对象都能够享有公平公正的待遇。资金发放应基于真实的需求和评估，不偏袒任何一方，并且要防止腐败和滥用资金等不正当行为。

促进创新 扶持资金可以为创新项目和研发提供资金支持，鼓励创业者和企业进行科技创新和技术升级。通过提供资金，可以帮助创新项目从理论阶段到实践阶段的转化，推动技术成果的商业化和市场应用。带动就业 扶持资金的发放可以促进相关行业和领域的发展，带动就业机会的增加。

第十二条 帮扶资金的发放使用，要坚持公开、公平、公正，做到账账、账款、账物相符。

帮扶协议书

帮扶协议书 篇1 为提高我校师资队伍的整体素质，加快新教师成才的速度，营造书香校园，决定开展新老教师结对帮扶活动。为使帮扶双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现签订结对帮扶协议书如下： 结对方式：帮扶双方通过双向自愿选择（*是本教研组），并结成帮扶对子，双方签定帮扶协议书，帮扶对象为年轻教师。

帮扶协议书 篇1 甲方： 乡镇（街道）计划生育办公室 ：村（居）民委员会 乙方： 诚信计生小组组长 ： 小组成员 为进一步推进计划生育基层群众自治，根据《甘肃省人口与计划生育条例》及有关文件精神规定，推动诚信计生活动的有效开展，实现群众计划生育自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。

帮扶协议书 篇1 结对帮扶单位：XX地区地方税务局 （简称甲方） 结对帮扶对象：XX地区水冶镇天池村 （简称乙方） 开展城乡结对帮扶活动，是建设社会主义新农村的重要举措。

本协议一式三份，双方各执一份，帮扶责任单位一份。如有未尽事宜另行协商。

中华全国总工会办公厅关于中央财政在困难职工帮扶中心资金匹配上的问...

资金保障是帮扶中心可持续发展的前提条件。在争取上级支持、社会捐助帮扶资金的同时，要积极推动本级财政对帮扶资金的配套支持，按照国家财政部和全国总工会的要求，县级财政对本级帮扶中心专项资金要按上级财政拨款的额度予以1：2比例配套，并列入财政预算，争取县级帮扶中心年度帮扶资金额度达到30万元。

第一条 中央财政设立的困难职工帮扶中心专项资金（以下简称帮扶资金）充分体现了党和政府对困难职工群体的深切关怀，对工会组织深入开展帮扶工作，推动“送温暖工程”经常化、制度化、社会化将起到积极的促进作用。

一）中央财政拨付帮扶中心的专项资金，主要用于各级帮扶中心在日常和元旦、春节期间送温暖活动中，对困难职工开展生活救助、医疗救助、子女教育、法律援助、职业培训、职业介绍等方面帮扶。

职工失去独生子女的，给予一次性补助2万元；职工本人为独生子女，且未成家、在岗位去世的，给予1万元补助。《全国总工会关于困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法（暂行）》第五条帮扶资金帮扶对象包括：（一）家庭人均收入低于当地*生活保障线，经政府救助后生活仍然困难的职工。

依据总工发[2009]36号《中华全国总工会关于困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法（暂行）（2009年8月18日）》第五条的规定：第五条帮扶资金帮扶对象包括：（一）家庭人均收入低于当地*生活保障线，经政府救助后生活仍然困难的职工。

若夫妻双方均在中央国家机关工作，则仅一方可享受补助。 家庭人均收入需低于北京市规定的*生活保障标准。 职工本人、配偶、子女、父母如有重大疾病，医疗自费部分当年累计在2万元至10万元之间。

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