工资属于剩余价值的分配吗,按劳分配包括哪些收入

剩余价值计算公式

在探讨剩余价值的计算时，马克思的公式为：W（商品价值） =C（不变资本）+V（可变资本）+M（剩余价值）。此公式需考虑多个方面：劳动价值的全面计算。劳动应包括马克思主义中的具体劳动与抽象劳动，如信息收集、战略规划、知识产权管理等非直接生产活动，以及管理协调工作等对生产必不可少的活动。

按劳分配包括哪些收入

属于按劳分配性质的收入主要包括以下几类：国有企业员工的工资：在国有企业中，员工通过提供劳动获得报酬，这些报酬是根据他们的工作性质、技能水平和工作表现来决定的。集体所有制企业中工人的工资：在集体所有制企业中，工人通过劳动获得相应的报酬，报酬的多少取决于工人的劳动技能和劳动强度等因素。

按劳分配收入：按劳分配收入是指通过劳动所得的收入，即劳动所得是按劳分配的多种分配形式之一。 劳动报酬收入：劳动报酬收入是指通过劳动所获得的报酬，它是按劳分配的基本收入。 奖金和津贴：奖金和津贴是指为奖励和补贴劳动者而支付的收入，它是按劳分配的辅助收入。

a. 劳动收入：除了按劳分配之外的其他劳动所得。b. 按劳动力价值分配的收入：收入分配基于劳动力价值，而非劳动量。c. 经营收入：企业或个人通过经营活动获得的收入。d. 资产收益：通过投资于股票、债券、房地产等资产所获得的收益。e. 资本收入：包括利息、股息、红利等资本性收益。

按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。这包括公有制企业的工资、薪金、奖金，以及农民承包集体土地所获得的收入。然而，按劳分配并非公有制经济中的*分配方式，公有制经济中也存在按生产要素分配的方式。 按劳分配与按劳动要素分配的区别在于所有制形式和分配方式。

什么是剩余价值?

1、剩余价值是指在剥削制度下，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值超过其劳动报酬的部分，即被资产阶级无偿占有的劳动。以下是关于剩余价值的几个关键点：价值差额：剩余价值是劳动创造的价值与劳动者实际获得的劳动报酬之间的差额。

2、剩余价值是指在剥削制度下，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值超过劳动报酬的部分，即被统治阶级无偿占有的劳动者创造的劳动。以下是对剩余价值的详细解释：定义解析：剩余价值是劳动者在生产过程中创造的新价值中，超出其劳动报酬的部分。这部分价值被资产阶级或其他统治阶级无偿占有。

3、剩余价值是指劳动者在生产过程中创造的总价值与他们得到的工资之间的差额。以下是关于剩余价值的几个关键点：定义：剩余价值是工人劳动创造的、但资本家无需付出额外成本即可占有的财富。它是工人劳动成果的一部分，被资本家无偿占有。

资本主义国民收入是怎样进行初次分配和再分配的

1、资本主义国民收入的初次分配主要发生在直接关联生产领域的各个阶层之间，而再分配则主要通过国家预算和各种服务费用的支付，以及社会保险、福利计划等机制进行。初次分配： 工人工资：产业资本家掌握着工人的劳动成果，其中一部分被用作工人工资，形成工人个人的收入。

2、资本主义国民收入的再分配，则通过两种主要途径进行。首先是国家预算。政府通过税收和公共支出，对国民收入进行再分配。其次，各种服务费用的支付也是再分配的重要渠道。这些费用涵盖了公共服务、教育、医疗等领域，政府通过这些服务的费用，进一步调整收入分配。

3、资本主义国民收入是由生产部门创造出来的，因而资本主义国民收入的初次分配，是在与生产领域有直接联系的各个阶级、阶层及其成员中进行的。初次分配的过程大致是：产业资本家占有各个生产部门雇佣工人创造的国民收入。

4、国民收入的初次分配是在创造它的物质生产领域进行的分配。经过这次分配得到的收入，也称原始收入。初次分配主要由市场机制形成，政府通过税收杠杆和法律法规进行调节和规范，一般不直接干预初次分配。

5、初次分配主要是在物质资料生产有直接联系的各阶级、阶层及其成员之间进行的分配。在资本主义社会中，由于生产资料被资本家占有，工人只能获得相当于其劳动力价值的收入，有时甚至还少于这一部分。因此，国民收入的大部分被资产阶级所占有。

6、在资本主义经济体系中，国民收入的初次分配和再分配起着关键作用。初次分配主要发生在物质生产部门，包括雇佣劳动者和产业资本家之间。劳动者通过劳动创造的国民收入，一部分作为工资支付给雇佣劳动者，而剩余价值则在资产阶级的各集团间进行分配，如产业利润、商业利润、利息和地租。

剩余价值是由什么创造的呢

1、简而言之，剩余价值是通过延长工作日时间或提高劳动生产率缩短必要劳动时间的方式，由劳动者在超出必要劳动时间之外为资本家创造的价值。

2、剩余价值在资本主义生产过程中，主要由雇佣工人的剩余劳动创造。具体来说：资本主义生产的双重特性：资本主义生产过程既是物质资料的生产，也是为资本增值服务的过程。工人在资本家的监督下劳动，不仅生产物质产品，还通过其劳动为资本家创造剩余价值。

3、卡尔·马克思在《资本论》中写道，剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家和雇佣工人之间剥削和被剥削的关系。

4、剩余价值是通过资本家延长工人的劳动时间，使其超出必要劳动时间而创造的价值产生的。以下通过具体例子进行说明：价值形成过程：假定生产一件衣服消耗的生产资料价值为12元。劳动力商品一天的价值是3元，即工人一天必要劳动时间所创造的价值。制衣工人一天劳动3小时所创造的价值也是3元。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除