1、根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整*工资标准的通知》文件规定,2023年,昆明市住房公积金缴存基数下限执行*标准为:一类区为190000元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县。二类区为175000元,适用于昆明市所辖其他各县及东川区。
1、年广州市公积金*缴费基数为846元。单位*应缴纳基数为846元,职工个人*应缴纳基数为423元。单位通常按照职工工资的12%缴存,职工个人按照工资的8%缴存。职工工资低于2166元时,可选择按10%缴存。个人每月*应缴纳公积金金额为423元,实际数额会根据工资和缴存比例调整。
2、其中,养老保险缴费比例为单位14%,个人8%;医疗保险缴费比例为单位7%,个人2%;失业保险缴费比例为单位0.7%,个人0.3%;工伤保险缴费比例因行业不同而有所差异,具体比例需根据员工所在行业确定;生育保险缴费比例为单位0.8%,个人无需缴费;住房公积金缴费比例为单位12%,个人12%。
3、按照国家规定,企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候,企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况,具体计算方法如下: 企业缴存比例为16%,即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。
4、住房公积金的缴纳比例方面,单位和个人各需缴纳5%~12%,具体比例可根据单位实际情况和职工意愿协商确定。对于职工而言,如果选择较低的缴存比例,可以减轻当期的经济负担;而选择较高的缴存比例,则可在未来享受更多的公积金福利。
5、住房公积金缴存基数上限为5116元,缴存比例为5%至7%,按照*7%的比例计算,月缴存额上限为3571元。住房公积金缴存基数下限为3022元,按照*5%的比例计算,月缴存额下限为151元。补充住房公积金缴存基数上限为5116元,缴存比例为1%至5%,按照*5%的比例计算,月缴存额上限为2558元。
6、*缴纳基数:同样,缴纳基数也不得高于上年度当地社会平均工资的300%。对于月工资高于这一标准的员工,其缴纳基数将按照社会平均工资的300%来封顶。此外,住房公积金的缴纳比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,但最常见的是8%。
1、事业单位2023年五险一金个人缴纳比例如下: 养老保险:个人缴纳8% 医疗保险:个人缴纳2% 失业保险:个人缴纳1% 住房公积金:个人缴纳12% 工伤保险和生育保险:个人不缴纳费用 2023年五险一金缴费基数算法如下: 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定。
2、*五险一金标准是交多少钱 医疗保险:个人扣缴2%+3(2000*2%+3=43元);单位缴纳9%+1%(2000*10%=200);养老保险:个人缴纳8%(2000*8%=160元);单位缴纳20%(2000*20%=400元)工伤保险:单位缴纳1%(2000*1%=20元),个人不需要缴纳。
3、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
4、法律主观:五险一金缴费额由劳动者工资决定,缴费比例为:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位为10%,个人为2%+3元;工伤保险单位为0.2-9%,个人不缴费;生育保险单位为1%,个人不缴费;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上*缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
年昆明市公积金*缴费基数为665元/月,*缴费基数为3324元/月。公积金是职工的一项重要福利保障,昆明市自然不例外。根据国家政策和就业市场情况,2023年昆明市公积金*缴费基数为665元/月,*缴费基数为3324元/月。
元每月。根据查询华律网显示,2023年昆明公积金*标准缴纳为665元每月,*缴费基数为3324元每月。公积金是职工的一项重要福利保障。
范围:公积金缴存比例一般在5%到12%之间,具体比例以职工所在当地政府政策和公司单位规定为准。*与*限制:缴存比例*不得低于5%,*不得超过12%。单位与个人比例:单位缴存比例和个人缴存比例相同。例如,若单位缴存比例为8%,则个人缴存比例也为8%。
公积金缴存比例一般在5%到12%之间,具体是多少以职工所在当地政府政策和公司单位规定为准,但*不得低于5%,*不得超过12%。并且,单位缴存比例和个人缴存比例是一样的,比如说单位缴存比例是8%,则个人缴存比例也为8%。总而言之,职工的公积金月缴存额=缴存基数单位比例+缴存基数个人比例。
例如,小李2023年全年工资性收入总和为120000元,其2024年缴纳基数就是120000÷12 = 10000元。特殊情况:若职工新入职,一般以入职首月工资作为缴费基数。若工资过高或过低,有相应调整规则。
确定每位职工的工资总额,将职工2022年度月平均工资作为2023年度住房公积金月缴存基数。 2023财政预算年度住房公积金月缴存基数上限为31884元;月缴存基数下限为2320元。 住房公积金缴存比例 2023财政预算年度住房公积金缴存比例为5%-12%,单位可自主选择。 工作要求 (一)及时传达布置。
1、公积金缴纳基数的标准如下:*缴纳基数:职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准,例如某城市的这一标准为1720元。对于下岗、内退等类似情况的职工,月缴存基数则不得低于市政府相关文件的规定。
2、公积金基数3000表示按照3000元的标准缴纳公积金。以下是关于公积金基数3000的详细解释:含义:公积金基数3000即按照3000元的标准进行公积金的缴纳。这里的“基数”指的是职工本人上一年度月平均工资,也就是上年度工资总额除以12得到的结果。
3、公积金缴纳基数是指职工本人上一年度的月平均工资,是确定每月应缴纳公积金金额的重要依据,该基数由职工上一年度的工资总额除以实际发放月份得出,解析如下:月平均工资的计算:月平均工资是公积金缴纳基数的基础,反映了职工上一年度的平均收入水平。
4、缴费基数确定标准 上一年度月平均工资:大部分职工的公积金缴费基数是按照职工本人上一年度月平均工资来计算确定的。这一标准能够较为准确地反映职工的实际收入水平,从而确定合理的公积金缴存额。特殊情况处理 新参加工作职工:对于新参加工作的职工,其月缴存基数为职工本人当月工资。
5、公积金缴费基数是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的。以下是关于公积金缴费基数确定标准的详细解 缴费基数计算方式 老员工:公积金缴费基数通常是职工本人上一年度的月平均工资。这一数据用于计算职工每月应缴存的公积金金额。
6、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%,其它性质单位各为8%-12%。
1、云南公务员的月收入是广受关注的话题,据统计,普通科员每个月到手工资大约在5500元左右,包含车补等福利待遇。同时,每个月的公积金单边扣除1000元左右,如果选择双边公积金,则一共要扣除2000多元。此外,年底还会有3-4万不等的绩效奖金发放,具体数额取决于所在单位的不同。
2、昆明呈贡法检助理,月工资到手6800左右,季度考核一年36000,年底522,24000-30000浮动,公积金2700。云南昆明某单位公务员,2018年4月实发到手10949,加上单发的车补、津贴等,一个月近1万2,公积金每月2168。昆明辖区的基层法院,刚入额,月工资到手8400,但是七七八八综合下来,一年收入差不多有21万。
3、k-8k。文山是云南文山州下辖市,文山州州级单位,月发薪资到手为7k-8k,年终奖*2万,称职8万,以文山税务单位为例,月工资加绩效7800,公积金将近2000。
4、贵州:南部乡镇的一位网友,月工资4200+元,公积金一个月1200元。云南:某乡镇的一位网友,每月7700元。陕西:一位网友表示,每月工资大概在4400~5000+元。甘肃:国税系统的一位网友,刚入职,每月实发5598元,公积金个人和单位合计1066元。
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