掘进队奖金分配方案〖矿山生产岗位责任制的内容〗

不可思议！这怎么可能发生？今天由我来给大家分享一些关于掘进队奖金分配方案〖矿山生产岗位责任制的内容〗方面的知识吧、

1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。

2、认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。

3、安全生产责任制岗位职责主要包括以下几点：服从管理与协助工作：服从分管领导，协助安全矿长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作，确保矿山在生产建设过程中以安全为先。遵守与执行法规：遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作。

4、不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。安全防范设施、设备、装备齐全。落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。

煤矿管理的安全责任书

〖壹〗、煤矿管理的安全责任书1为营造20_年马白镇煤矿良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。法人代表与主要负责人鉴定安全生产目标责任书。

〖贰〗、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。保证生产活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证生产设备安全，不使煤矿企业资产遭受损失。按照签订的安全承诺书的总体要求，全面抓好安全工作。

〖叁〗、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

〖肆〗、本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。责任人：法定代表人：安全生产管理责任书4篇3甲方（公司）：乙方（班组）：承包形式：劳务专业承包乙方在施工现场从事生产经营的人员总数xxx人。

〖伍〗、工作岗位安全责任书1为强化煤矿安全生产管理，保障职工的生命安全，提高井下一线职工安全自保能力，有效遏止煤矿职工的伤亡事故。

〖陆〗、煤矿安全责任书，明确了煤矿企业内部各个层级的责任人，以及他们在安全生产中的具体职责，确保安全管理责任落实到位。这些工具共同构成了煤矿安全生产的基础，对于提高矿井的安全管理水平，预防和减少事故发生，具有重要意义。

煤矿个人工作总结

〖壹〗、煤矿个人工作总结1我叫xxx，20xx年毕业于石家庄工程技术学校，7月分配到xxx煤矿。通过这半年来的见习，不仅使我的理论素养有了很大提高，而且实践能力也有了显著的提高，使我真正能够将理论与实际结合起来。现将我这半年来的工作做如下总结：由于刚从学校毕业，对煤炭行业还不是很熟，在专业上也是理论的知识居多，缺乏真正的实践经历。

〖贰〗、煤矿个人工作总结1回顾近年来自己在思想、作风、工作等方面的情况，总体上是不管在什么岗位上，承担什么样的责任，基本能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、勇于负责，较好地完成了工作任务，始终体现了共产党员应有的精神风貌。一是重视理论学习，不断提高思想素质。从不认为自己有文凭，而自我满足。

〖叁〗、煤矿工人工作总结120__年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消息，煤炭的行情欠好直接影响了我们采煤的数量和工资。在这一年里，我们的处境彷佛加倍的艰难，然则我们依旧光荣的完成了年度的。

〖肆〗、煤矿工人个人工作总结范文【一】我是矿综采一队职工xx，自我参加工作以来，从一名新工人渐渐成长为一名综采工人，在此过程中自己也学习到了很多工作经验和综采知识，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自己对生活有了更多的体会和感悟。也重新认识了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品格。

〖伍〗、煤矿工人20xx年工作总结如下：工作内容概述本年度，我主要担任机电科技术员，负责采区供电、掘进机、液压支架等大型设备的管理与维护。这一工作内容不仅涵盖了技术层面的要求，也对我的组织协调能力提出了挑战。

〖陆〗、我也去答题访问个人页关注展开全部篇一20XX年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消息，煤炭的行情不好直接影响了我们采煤的数量和工资。在这一年里，我们的处境似乎更加的艰巨，但是我们依旧光荣的完成了年度的工作计划。

煤矿经营管理工作总结及下年工作打算

〖壹〗、总结亮点与明确改进方向保持并发扬成绩：对于今年在安全生产无事故以及团队协作默契度提升方面的亮点，应继续保持并发扬光大。这些成绩是班组稳定发展和高效运作的基石。深入分析不足：针对应急响应速度较慢和技术创新不足等问题，需要深入分析原因，找出症结所在。

〖贰〗、总结亮点与改进方向：对于今年取得的成绩，我们应当自豪并铭记。那些高效执行的项目，如安全生产无事故，团队协作默契度提升，我们应继续保持并发扬光大。然而，反面的教训也同样值得深思，例如在应急响应速度或技术创新方面的不足，我们需要找出症结所在，并制定针对性的提升计划。

〖叁〗、加强露采煤矿的机械管理，在采剥、装运、排土过程中，要求车辆严格按规程作业，避免机械碰撞造成事故，加强爆破作业管理，要求露天煤矿委托有资质的爆破公司按规程进行爆破作业。

〖肆〗、*年安全工作总结（一）严格落实安全生产责任制。年初组织召开了安全工作会议；修订了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理办法》；起草了《关于切实加强201*年安全生产工作的决定》；制定了安全目标管理责任状。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。

煤矿企业施工现场精细化管理实施方案及细则

以点带面的工作思路和原则，首先选择从质量管理入手，并重点选择在井下安全质量标准化建设方面全面实施精细化管理，通过安全质量标准化工作的精细化管理，全面提升我矿安全质量标准化水平，实现以质量保安全、以安全促生产、以生产增效益的工作目标，并由此带动全矿精细化管理工作向纵深发展。

做好小事做好细节是每一个员工的责任而不是贡献。在企业管理中有一个偏差，把员工本职工作应当做好的事情当成是贡献，当成是大事，加以过分地表扬和赞赏，这是不合适的。例如，发现了一个问题，避免了一次事故，就作为重大贡献表彰。如果是当事人本职工作，表彰更要适度。

达到的标准要坚持高标准、严要求，按照精细化管理要求开展工作，力争达到一级品。规划方案成立安全精细化管理领导小组；组长：王大林赵关标成员：梁社洲单军政何磊磊杨飞王胜军高海利张亮专干：张铜利进行安全标准化活动宣传教育、员工培训，转变观念。

建立精确化安全管理机制和成本控制机制，精确管控管理操作点，重要环节，流程机制，达到*秀最理想的程度。推进岗位价值精细管理，全过程，全方位，精细考核到岗位，促进岗位增值，企业增效职工增收，实现运营过程中低成本，高效益。贯彻执行落实上级领导提出的“实施人才培养工程。深化全员教育培训”指示精神。

关于建筑施工企业限额领材料和施工现场的管理制度?

项目执行限额发料制度。限额发料的依据有三个：一是施工材料消耗定额，二是用料者所承担的工程量或工作量，三是施工中必须采用的技术方案措施。采取分层分段限额用料的方式，即按工程施工段或施工层综合限定材料消耗数量，按段或层进行考核。具体计算由技术室完成。

建筑材料的现场管理材料存放管理建筑材料应根据材料的不同性质存放于符合要求的专门材料库房，应避免潮湿、雨淋，防爆、防腐蚀；一个建筑工地所用材料较多，同一种材料有诸多规格，比如钢材从直径几毫米到几十毫米有几十个品种；水泥有标号高低之分，品种不一，各种水电配件品种繁多，所以各种材料应标识清楚，分类存放。

仓库管理和材料发放交给材料员做，材料验收是资料员取样监理核实后业主验收报质检站送检，现场资料管理全是资料员的工作。

现场材料的使用必须以施工定额为依据，以单位工程为单位，按分部分项工程限额领用材料。为此，特制订如下领用制度：为了对材料在使用过程中监督和检查，促进班组核算，在限额领料单上注明班组完成该分部分项工程所需用的材料限额数量，为班组实行干前预算，干中核算，干后结算提供了依据和标准。

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