新沂市住房公积金缴存基数〖2018年江苏省*工资标准〗

不可思议！今天由我来给大家分享一些关于新沂市住房公积金缴存基数〖2018年江苏省*工资标准〗方面的知识吧、

1、年江苏省调整后*工资标准：一类地区2020元，增加130元，增长88%；二类地区1830元，增加110元，增长4%；三类地区1620元，增加100元，增长58%。

2、二类地区：1830元-三类地区：1620元-非全日制用工小时*工资标准：-一类地区：15元-二类地区：15元-三类地区：15元个人所得税起征点及税率根据《个人所得税法》，个人所得税的起征点为5000元。

3、月*工资标准被分为三个类别：一类地区为2020元，二类地区为1830元，三类地区为1620元。对于非全日制用工，小时*工资标准也有所不同：一类地区为15元，二类地区为15元，三类地区为15元。

4、类地区1620元。非全日制用工小时*工资标准：一类地区15元。二类地区15元。三类地区15元。

新沂市和徐州市公积金能通用吗?

〖壹〗、可以的，这种情况属于异地公积金贷款。住建部明确规定公积金异地贷款应按以下流程办理：贷款城市公积金中心接受职工的异地贷款业务咨询，并一次性告知贷款所需审核材料。

〖贰〗、首先，你需要前往徐州公积金同城转移指定的网点进行咨询和办理。这些网点遍布徐州各地，包括城西营业部、丰县管理部、沛县管理部、铜山管理部、邳州管理部、新沂管理部、睢宁管理部和贾汪管理部。城西营业部位于徐州市泉山区建国西路85号，联系电话为0516-12329。

〖叁〗、徐州市住房公积金城西营业部位于泉山区建国西路85号，如果您有公积金相关业务需要咨询，可以拨打0516-12329进行联系。丰县管理部的地址在徐州市丰县工农南路金色家园B16-1-109，距离丰县烟草公司南50米，办公电话为0516-68566581。

〖肆〗、睢宁管理部地址在徐州市睢宁县睢河北路201号，办公电话为0516-68068576。贾汪管理部位于徐州市贾汪区新城区泓福路团结小学对面，办公电话为0516-87717642。以上信息可以帮助市民更便捷地获取住房公积金的相关信息，确保在办理业务时能够联系到合适的管理部。

南京2014年11月份*工资标准是多少

〖壹〗、月*工资标准：南京市区一类地区调整为1480元；无锡、常州市区等地属于一类区，月*工资标准同样调整为1480元；二类地区调整为1280元；三类地区调整为1100元。

〖贰〗、一）月*工资标准：一类地区调整为1480元，南京（除溧水、高淳）、无锡、常州市区等地都属于一类区；二类地区调整为1280元；三类地区调整为1100元，。

〖叁〗、南京市自2014年11月1日起上调了*工资标准。根据调整，月*工资标准定为1630元人民币，同时，非全日制用工的每小时*工资标准为15元人民币。

〖肆〗、江苏目前执行的是2014年11月1日调整的*工资标准。月*工资标准，一类地区1630元，增加了150元；二类地区1460元，增加了180元；三类地区1270元，增加了170元。非全日制用工小时*工资标准，一类地区15元，增加了5元；二类地区15元，增加了5元；三类地区11元，增加了5元。

〖伍〗、江苏省南京市*基本工资是1630元经省政府同意，从2014年11月1日起调整全省*工资标准。其中，南京市区、无锡等一类地区的月*工资标准将从目前的1480元调整到1630元，增加150元。

江苏工资*标准

〖壹〗、年4月3日，人力资源和社会保障部发布全国各省*工资标准情况（统计时间截至2025年4月1日），江苏省月*工资标准分为三档，分别为2490元、2260元和2010元；第一档小时*工资标准为24元。月*工资标准适用于全日制就业劳动者，小时*工资标准适用于非全日制就业劳动者。

〖贰〗、年江苏*工资标准如下：一类地区：月*工资标准为2490元，小时*工资标准为24元。涵盖的城市及区域包括南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、溧阳市、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、南通市区、启东市、扬州市区、镇江市区、丹阳市、句容市、扬中市、泰州市区。

〖叁〗、年江苏省上调后的*工资标准如下：月*工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时*工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。

〖肆〗、年江苏*工资标准为每小时26元，全省统一。同时，对于特殊行业和人群，还有不同的津贴和补贴政策。根据江苏省政府发布的通知，自2023年7月1日起，江苏省*工资标准为每小时26元，全省统一执行。具体来说，城镇地区*工资标准为每小时26元，乡村地区*工资标准为每小时20元。

〖伍〗、截至2025年4月1日，江苏省一类地区月*工资标准为2490元，小时*工资标准为24元。*工资标准是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位依法应支付的*劳动报酬。月*工资标准适用于全日制就业劳动者，小时*工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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