广州农业银行工作待遇,广州农业银行本部科技菁英岗值得去吗?

广州银行待遇与四大银行待遇

广州银行员工的平均工资为5623元每月，享受五险一金以及车补和饭补。 四大银行的平均工资月收入为6900元，员工享有五险一金，部分银行提供住宿和餐饮，另外还有年终奖。 四大国有银行的待遇排名上升，依次是中国工商银行、中国建设银行、中国银行和中国农业银行。工商银行员工多数具有高学历，但多数从基层做起，工资水平逐年增长，并有机会获得年终奖等多种奖金。

广州农业银行本部科技菁英岗值得去吗?

1、值得。广州农业银行本部科技菁英岗非常好，平均月工资6000至8000元，五险一金，节假日福利，每年体检。广州农业银行本部科技菁英岗晋升机制好，晋升快，待遇非常好。

2、若无内部关系或HR明确承诺无轮岗安排，不建议选择此类岗位。对于薪资水平，参考脉脉、牛客、offershow等平台数据，以国有四大行为例，分行科技岗的待遇一般。以工商银行山东济宁市分行科技菁英为例，硕士月薪税前7700，可能需轮岗至少一年，等待市分行缺人时调回。

3、中国农业银行校园招聘中的业务精英岗位，旨在为支行培养和储备综合营销、数据分析、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制及法律合规等专业型与管理型人才。这些岗位对于银行的未来发展至关重要，不仅需要具备扎实的专业知识，还需拥有良好的团队协作和沟通能力。

深圳农行还是广州农行待遇好

1、深圳农行好。深圳作为中国经济最发达的城市之一，人才市场竞争激烈，因此深圳农行会针对性地提供具有竞争力的薪酬福利待遇，比如较高的基本工资、绩效奖金、补贴等。广州农行的薪酬待遇相对较低，会影响到员工的工作积极性和生活质量。

2、待遇范围：第一年9000至10000元，第三年13000元左右。部门职责：主要负责信用卡和私人银行业务。对比情况：农行数据中心在待遇上略胜一筹。广州研发部：待遇情况：工作三四年的硕士生，每月到手仅5000多元。部门职责：专注于境外分行软件开发。员工反馈：由于当地生活成本高，员工对此待遇多有不满。

3、农业银行深圳分行的待遇在内部系统中表现优异，深圳分行的业绩在农行系统中名列前茅，业绩表现好的情况下，员工的收入相应也会提高。然而，与金融同业相比，农业银行的待遇可能就显得不那么有优势，因为国有银行的待遇在同业中通常属于偏低水平，甚至可能是倒数的。

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