换单位了住房公积金基数,跳槽后公积金缴存基数以原单位为准么

单位换了公积金会调整吗

1、法律分析：不一定。公积金缴存基数随工资升高而变高，和换工作没关系，只看工资。公积金帐户中理论上有一半是单位交的，一般要在一个单位连续交了一年，之后换单位如果新单位也有公积金，就可以将公积金带到新单位。如果你不交公积金，那你的公积金帐户就得从来。

跳槽后公积金缴存基数以原单位为准么

法律分析：如果你的工资（公积金缴纳基数）前后两个单位不同的话，这种说法是不对的，公积金在单位新增人员时可以调整缴费基数，同时将原单位缴纳的金额合并入新账户。这种情况的出现只能是单位人事管理人员未按新工资给你新增调整，而是仅恢复了原来的缴费。

换新单位公积金，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数，然后单位和个人各承担这一基数的7%的比例计算的金额缴入员工的个人公积金账户内。

法律分析：按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

当你调到新单位时，公积金缴存基数的计算应该按照新的单位的薪酬、缴存比例等因素确定，而不应该再按原单位的基数确定。缴存基数的确定一般会受到以下因素的影响： 工资收入：公积金缴存基数通常基于你在新单位的工资收入。一般来说，缴存基数是你的月工资总额，包括基本工资、津贴、奖金等。

换单位了公积金基数怎么算

换新单位公积金，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数，然后单位和个人各承担这一基数的7%的比例计算的金额缴入员工的个人公积金账户内。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。每年7月调整的基数是按职工上一年度月平均工资来调整的，而当年1月1日起新调入的职工，则以调入后发放当月工资收入或以实际发放工资收入的月份计算其缴存住房公积金的月平均工资。

应与社保月缴费基数一致。职工上一年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为上一年工资总额除以实际工作月数；新参加工作职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。

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