为什么有人说马云离开阿里巴巴之后会去支持医疗 「阿里巴巴离任员工有工资吗」

本文摘要：为什么有人说马云离开阿里巴巴之后会去支持医疗? 并且他将自己未来的工作放到教育和公益上，对阿里巴巴的发展将会起到好的促进作用而不会产生弊端，...

为什么有人说马云离开阿里巴巴之后会去支持医疗?

并且他将自己未来的工作放到教育和公益上，对阿里巴巴的发展将会起到好的促进作用而不会产生弊端，他离开了阿里巴巴，但却会影响阿里巴巴。他会通过教育和公益活动将阿里巴巴的影响扩大到跟远的的地方，不断的增强阿里巴巴的文化传播，增强世界的认同感。他现在将目光看向了世界，那阿里巴巴也会得到整个世界。

...钉钉灵魂人物无招或调任,传将出任阿里CEO助理

阿里巴巴宣布，将钉钉升级为钉钉事业部，与阿里云全面融合，打造「云钉一体」。消息称，陈航（无招），一手打造钉钉的负责人，将调任至阿里巴巴集团CEO张勇（逍遥子）助理。陈航对于钉钉的贡献犹如张小龙之于微信，这次高管调整值得关注。钉钉作为「上班保姆」，用户量超3亿，其创业历程中，无招功不可没。

陈航，男，原钉钉CEO，现任调任阿里巴巴集团CEO张勇助理。2020年3月6日，陈航在阿里巴巴集团中职能线晋升到M6/P11级别。2020年9月28日，钉钉CEO陈航将调任，集团另有任用。原钉钉CEO陈航将调任阿里巴巴集团CEO张勇助理。

V观财报|阿里巴巴委任两名独董:在上市公司治理方面有丰富经验财中投证券...

阿里巴巴委任两名具有丰富上市公司治理经验的独立董事。具体信息如下：委任背景 阿里巴巴港股于8月4日发布公告，宣布委任希慎兴业集团有限公司履行主席利蕴莲和安永会计师事务所我国前主席吴港平为集团董事会独立董事，该委任自2022年8月4日起生效。此举旨在进一步增强阿里巴巴董事会的多样性和专业性。

俞永福离开阿里的可能原因有哪些?

〖One〗俞永福说他不会离开阿里，但可能会去阿里投资 今天早上，俞永福“被”媒体宣布离职，卸任集团董事长兼CEO的职位，已获得阿里董事长马云、CEO张勇的批准，他的下一站将是创业。到了中午，俞永福发微博辟谣。除他自己，阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅在回应中表示“胡扯”。

〖Two〗有钱人任性也罢，心怀梦想也罢，马云就是要这样专注，他想把我们国人的幸福快乐指数提高些提高些再提高些。

〖Three〗对于俞永福来说，盛名之下，也为盛名所累。处理阿里本地生活业务若引发纠纷，或很难挽回颓势，难免不会对自身造成打击。据悉，阿里巴巴内部又在排兵布阵。

〖Four〗据晚点LatePost透露，这次变动包含两大要点：一是灵犀互娱脱离大文娱体系，成为独立的实体；二是俞永福代表集团接手灵犀互娱，同时游戏业务负责人詹钟晖的职位也将有所提升。这一调整暗示了灵犀互娱在集团内部得到了新的重视，其战略地位提升明显。

〖Five〗大意就是：我是临危受命 本地生活这事不好干 干就完了 谁要是因为私心搞你们，我们就一起搞死他。说实话，这个时候本地生活更需要俞永福，或可与美团一战。多年之后回看这件事，影响可能不仅仅是一场舆论风波。回到这件事本身：我们应该保护任何受到侵害的人，不要求是完美受害者。

〖Six〗管理层变动：近年来，阿里本地生活公司CEO多次变动，如李永和因部属涉嫌“性侵丑闻”而引咎离职，后由俞永福接任。业务调整：有报道指出，口碑部分岗位存在裁员情况，并有人从口碑转岗至饿了么。此外，饿了么旗下B2B食材配送平台“有菜”也因业务调整而中止运营。

阿里巴巴股票回购增至250亿美元,阿里的人事有何变化?

〖One〗由于阿里巴巴的股票最近严重下跌，投资者失去信心，阿里巴巴将收回股票。公告还提到，从3月31日起，阿里巴巴将任命单伟建为公司独立董事和审计委员会成员。根据公告，单伟建是泰盟投资集团（P*）的创始人和执行主席之一。截至2022年3月，泰盟投资集团管理的资本规模已超过500亿美元。

〖Two〗第一个原因：防止资本外流我们来举一个简单的例子，比如一段时间内，某一家股市的股票下跌，而另外一家投资商瞄准时机，收购大量的股票。当公司股票回升时，投资商会牢牢掌握公司股份，还会获得大量的分红。阿里集团的该做法有效的防止资本外流，从很大程度上保证企业正常发展。

〖Three〗阿里巴巴宣布回购250亿美元股票，在这个消息的刺激之下，阿里巴巴港股价格大涨11%，市值增长了2，400亿港元。说明国民对于阿里巴巴的举措是很支持的，也对阿里巴巴未来的发展抱有很强的信心。而阿里巴巴之所以这样做，也是为了将发展的重心转移到国内，对国内的市场是很有信心的。

京东被曝大裁员20%

〖One〗京东被曝大裁员20%吗，据网传的一份文档显示，此次裁员覆盖业务线较广，多个板块的多个事业部都设置了裁员比例，多数在 10%~30 之间，京东被曝大裁员20%。 京东被曝大裁员20%1 近日，社交平台上一份致京东员工的“毕业须知”引起热议。有多名认证为京东员工的网友发声，京东多条业务线正在裁员，并分享被裁经历。

〖Two〗对于裁员原因，领导仅以一句“公司组织架构变动”带过。京东健康也有多个部门裁员。京东健康的张明表示，“医药部裁员大概在20%左右，大力投入发展的互联网医院裁员可能达到60%到70%。”张明表示医药部是京东健康的核心部门之一，医药部裁员意味着其他部门的裁员比例更高。

〖Three〗京东大幅裁员，校招生还没开始工作就失业，据网传的统计来看，裁员比例*的部门达到 ***，裁员比例高的部门中也不乏技术、研发这样的核心岗位。京东大幅裁员，校招生还没开始工作就失业。

〖Four〗京东大裁员事件确实反映了现今大厂环境的严苛与变化，但“从此再无兄弟”这一说法过于*。大厂环境确实在变化：京东大裁员事件是市场形势急转直下和电商竞争日益激烈的一个缩影。大厂为了利润*化，有时会选择裁员来清理“冗余资源”。这种职场环境的转变，让员工们感受到了更大的压力和不确定性。

〖Five〗继京喜业务战略收缩，京喜拼拼出现人员裁减动作之后，京东内部其他业务线也被曝出人员裁减消息。多名员工向界面新闻透露，京东零售旗下平台生态部、商业提升事业部、京东物流旗下技术与数据智能部等部门以及京东国际业务均存在裁员情况。据多名员工估算，京东国际业务裁员比例约在10至15%。

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