002938鹏鼎控股()

2022-09-13 7:58:55 证券 tuiaxc

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002938鹏鼎控股



002938什么时候上市

股简称:鹏鼎控股 代码:002938 │总股本(万):208028.7734│法人:沈庆芳

上市日期: 发行价:16.07 行业:计算机、通信和其他电子设备制造业

主营范围:主要从事各类印制电路板的设计、研发、制造与销售业务。

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PCB概念股龙头股有哪些


PCB板块目前行业龙头股票有:鹏鼎控股002938(全球*的PCB生产厂商,包括苹果、微软、google)、沪电股份002463(企业通讯板、汽车板差异品种)、深南电路002916(印制电路板、封装基板及电子装联三项业务)。

人气龙头有:东山精密002384(高端FPC业务,苹果供货商)。

消费电子龙头股排名前十名

1、立讯精密(002475):消费电子龙头股。而随着公司在通讯和消费电子领域的持续投入,相关领域无论是在营收比重还是增长比例,均实现了大幅度的增长。
2、和胜股份(002824):消费电子龙头股。在电子消费品领域,公司主要产品消费电子外壳已经批量应用于小米公司生产的移动电源。
3、鹏鼎控股(002938):消费电子龙头股。2019年公司通讯电子类业务占销售收入为75%,消费电子及计算机用板类产品25%,公司暂无基站类PCB业务。
消费电子概念股其他的还有: 星星科技、洁美科技、实益达、合兴股份、索菱、科瑞技术、信维通信、协创数据、松井股份、英力股份等。
一、消费电子
英语Consumer electronics,指供日常消费者生活使用的电子产品。消费电子产品在世界各地均有制造,由于中国大陆低成本优势,生产相对集中。
二、内涵
消费类电子产品在不同发展水平的国家有不同的内涵,在同一国家的不同发展阶段有不同的内涵。
我国消费类电子产品是指用于个人和家庭与广播、电视有关的音频和视频产品,主要包括:电视机、影碟机(VCD、 SVCD、DVD)、录像机、摄录机、收音机、收录机、组合音响、电唱机、激光唱机(CD)等。而在一些发达国家,则把电话、个人电脑、家庭办公设备、家用电子保健设备、汽车电子产品等也归在消费类电子产品中。随着技术发展和新产品新应用的出现,数码相机、手机、PDA等产品也在成为新兴的消费类电子产品。从二十世纪九十年代后期开始,融合了计算机、信息与通信、消费类电子三大领域的信息家电开始广泛地深入家庭生活,它具有视听、信息处理、双向网络通讯等功能,由嵌入式处理器、相关支撑硬件(如显示卡、存储介质、IC卡或信用卡的读取设备)、嵌入式操作系统以及应用层的软件包组成。广义上来说,信息家电包括所有能够通过网络系统交互信息的家电产品,如PC、机顶盒、HPC、DVD、超级VCD、无线数据通信设备、视频游戏设备、智能电视盒、WEBTV等。目前,音频、视频和通讯设备是信息家电的主要组成部分。从长远看,电冰箱、洗衣机、微波炉等也将会发展成为信息家电,并构成智能家电的组成部分。

小学学历和初中学历能做大公司的总经理和总载吗


随着教育水平的普及,本科以上的学历成为职场人的标配。但在上市公司总经理这一群体中,不乏高中毕业、初中毕业甚至小学毕业的学历背景。英雄不问出处,在上市公司总经理群体中表现得特别明显。

在对超过16万条上市公司高管资料以及2019年薪酬数据统计后,标点财经研究院筛选出3628位A股上市公司总经理级别的高管(包括CEO、总裁、总经理、首席执行官等等,下统称“总经理”)信息,从性别、年龄、学历、城市、行业等多个维度分析,重磅推出《2019中国上市公司总经理全样本报告》。

值得一提的是,这是继今年8月初标点财经研究院携手《投资时报》推出《2019中国上市公司董秘全样本报告》之后的又一力作。

《2019中国上市公司总经理全样本报告》显示,在3628位A股上市公司总经理中,领取薪酬的总经理共有3299人,他们在2018年的平均薪酬达到103.76万元,较2018年上市公司董秘60.74万元的平均年薪高出四成。可以看出,上市公司总经理确实是令人羡慕的高薪职位。

如果从学历角度分析,此前适用于董秘群体中的“高薪高学历”的规律不再适用。高中学历和中职学历上市公司总经理的平均年薪均超过硕士学历。而本科学历上市公司总经理平均年薪没有达到103.76万元的平均线,在各学历均薪排名中几乎垫底,仅高于专科学历和初中学历均薪。

西菱动力(*.sz)总经理魏晓林是上市公司总经理中*一位只有小学学历者,其同时为该公司实际控制人之一,堪称励志典范。此外,本科学历以下的上市公司总经理一共有360名。


本科均薪几乎垫底

从人数上看,硕士学历总经理和本科学历总经理分别有1788人和1116人,占比49.28%和30.76%。博士学历总经理有282人,高中学历、中职学历、专科学历、初中学历以及小学学历的总经理分别有48人、30人、274人、7人以及1人。

平均薪酬方面,上市公司董秘群体中“高学历高薪酬”的规律在总经理群体中不再适用。高中学历和中职学历总经理均薪超过了硕士学历和本科学历总经理均薪。这可能与不少总经理同时为公司创始人或实际控制人有关。

博士学历总经理人均年薪达到146.81万元,位居所有学历均薪之首。高中学历与中职学历总经理人均年薪分别为118.93万元和106.9万元,比硕士学历总经理106.14万元的均薪还要高。本科学历总经理人均年薪为94.02万元,没有超过103.76万元的总平均线,仅比专科学历的83.72万元均薪和初中学历的72.31万元均薪稍高,排行倒数第三。

在本科学历的总经理群体中,薪酬情况分化较大。有人年薪位居上市公司总经理之首,有人年薪仅有一万余元,首尾相差2800多倍。

安迪苏(*.sh)的总经理Jean Marc Dublanc2018年年薪达到3296万元,坐上上市公司总经理2018年*薪的宝座。此外,鹏鼎控股(*.sz)首席执行官沈庆芳、金科股份(*.sz)联席总裁王洪飞、中集集团(*.sz)首席执行官麦伯良2018年年薪也分别高达1932.91万元、845.34万元以及822.4万元。

另有14位本科学历的总经理2018年年薪在10万元以下,其中5位总经理年薪甚至不足5万元,他们分别是豫能控股(*.sh)余德忠、博瑞传播(*.sh)张涛、商赢环球(*.sh)杨军、太钢不锈(*.sz)李华以及中海达(*.sz)廖定海。

中海达总裁廖定海2018年年薪只有1.15万元,较安迪苏的总经理相差2800多倍。但安迪苏公司总经理为职业经理人,而廖则是中海达的实际控制人,因此其年薪或许更像是“象征性领取”。《投资时报》研究员注意到,中海达副总裁胡炜、财务总监黄宏矩2018年年薪并不低,分别达到94.46万元和114.38万元。

硕士学历霸屏超高薪

如果拥有500万元存款,在绝大多数城市中你都可以至少购入一套住房。而2018年有59位上市公司总经理年薪超过500万元,这意味着他们至少努力工作一年,就可以轻松实现“购房自由”。

在年薪超过500万元的59位上市公司总经理中,拥有硕士学历的人数占据相当优势,高达30位。其余总经理中有10位拥有博士学历,有14位拥有本科学历,还有一位中职学历和两位专科学历的总经理。

迈瑞医疗(*.sz)总经理成明和2018年年薪高达1663.91万元,中南建设(*.sz)总经理陈锦石年薪达到1026.2万元,中信证券(*.sh)总经理杨明辉、万达电影(*.sz)总裁曾茂军年薪分别为979.48万元和965.43万元。

不少明星公司的总经理也是硕士学历,包括格力电器(*.sz)总裁董明珠、美的集团(*.sz)总裁方洪波、中国平安(*.sh)总裁任汇川、阳光城(*.sz)总裁朱荣斌、比亚迪(*.sz)总裁王传福,其2018年年薪分别为960万元、808万元、716.12万元、600万元和567万元。

一名总经理为小学学历

据统计,在上市公司总经理中,本科学历以下的总经理人数一共有360名,占比为10.15%。其中高中学历总经理有48人,初中学历的总经理有7人,中职学历的总经理有30人,专科学历的总经理有274人,另外还有一名总经理为小学学历。

西菱动力总经理魏晓林为小学学历,但他同时也是公司的实际控制人之一,目前持有公司34.17%的股权,2018年年薪达到104.11万元。魏于2016年11月开始担任总经理,但近两年来该公司业绩却出现下滑。2018年该公司营收同比下降15.41%,扣非后的归母净利润同比下降51.54%;2019年上半年公司营收同比下降20.42%,扣非后的归母净利润同比下降79.42%。

还有7位上市公司总经理为初中学历,他们分别是旭升股份(*.sh)徐旭东、春秋电子(*.sh)薛革文、航民股份(*.sh)朱建庆、王子新材(*.sz)王进军、天银机电(*.sz)赵云文、兔宝宝(*.sz)陆利华以及三星新材(*.sh)杨阿永。

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科创板股票竞价交易实行价格涨跌幅限制,涨跌幅比例为20%。科创板股票*公开发行上市的股票,上市后的前5个交易日不设价格涨跌幅限制。温馨提示:入市有风险,投资需谨慎。应 时间:2021-08-06,*业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
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