住房公积金计缴基数上限〖公积金缴存基数上限〗

哇！今天由我来给大家分享一些关于住房公积金计缴基数上限〖公积金缴存基数上限〗方面的知识吧、

1、年南京住房公积金缴存基数应为职工个人2023年月平均工资，上限为39900元，下限为2490元；缴存比例上限为各12%，下限为各5%，同一缴存单位应执行相同缴存比例，单位及个人缴存比例应一致。具体说明如下：缴存基数：依据南京住房公积金管理中心2024年12月3日通知，2025年度职工住房公积金缴存基数为职工个人2023年月平均工资。

2、缴存基数一般职工：2025年3月1日-6月30日，住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。缴费基数上限为14553×3=4*9元，下限为深圳市*工资标准2520元。2025年7月起会更新新的缴费基数上限。

3、苏州昆山市公积金缴存基数上限为34700元，这是根据苏州市2023年度职工月平均收入（工资总额）的三倍确定的。苏州昆山市公积金缴存基数下限则依据当地社保*缴费基数设定。若职工实际工资低于当地社保*缴费基数，*不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的*月工资标准。

4、公积金缴存上限的意思是职工以及公司每个月缴存的公积金不能超过的额度。根据相关法律规定，职工以及公司缴纳公积金的比例必须在5%-12%之间，并且每一个公积金缴费年度，公司都可以自行更改缴纳的公积金数额，只是在更改之前需要通知职工，并且中国的每个地区也会按时调整公积金的缴存数额上下限。

5、住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为5%至7%，按照*7%的比例计算，月缴存额上限为3571元。住房公积金缴存基数下限为3022元，按照*5%的比例计算，月缴存额下限为151元。补充住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为1%至5%，按照*5%的比例计算，月缴存额上限为2558元。

住房公积金有上限封顶吗

住房公积金有上限封顶。住房公积金确实存在上限封顶的规定，个人月缴存额上限为当地职工月平均工资的3倍，单位月缴存额上限为当地职工月平均工资的12倍。具体上限金额因地区而异，旨在保障公积金制度的公平性和可持续性发展。咨询当地住房公积金管理部门或专业律师以获取准确的法律意见。

年公积金封顶金额因地区不同而有所差异，具体上限由当地上一年度月平均工资的三倍确定。2022年公积金封顶金额公积金封顶上限即公积金缴存基数的上限，这一上限在不同地区有所不同。以杭州为例，2022年度杭州市缴存基数上限为36675元。而长沙市职工住房公积金月封顶上限则为28700元。

地区差异：公积金封顶金额因地区经济发展水平不同而有所差异。具体实例：以杭州为例，2022年度杭州市缴存基数上限为36675元；而长沙市职工住房公积金月封顶上限为28700元。公积金封顶上限的确定方式依据：公积金封顶上限是根据当地上一年度月平均工资水平的三倍计算得出。

住房公积金的缴存存在上限限制。具体规定依据《住房公积金管理条例》。条例第十六条指出，职工住房公积金的月缴存额计算方式为职工本人上一年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。同样地，单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额也是按照职工本人上一年度月平均工资乘以单位的住房公积金缴存比例来确定。

公积金缴存基数上限什么意思

公积金缴存上限的意思是职工以及公司每个月缴存的公积金不能超过的额度。根据相关法律规定，职工以及公司缴纳公积金的比例必须在5%-12%之间，并且每一个公积金缴费年度，公司都可以自行更改缴纳的公积金数额，只是在更改之前需要通知职工，并且中国的每个地区也会按时调整公积金的缴存数额上下限。

公积金缴存基数的上限是指职工缴纳住房公积金时不能超过的金额。在每个住房公积金缴存年度，各地区将根据职工平均工资水平重新制定公积金缴存基数的上下限。根据国家有关法律法规，缴存基数不得低于上一年度职工*工资，也不得高于上一年度职工月平均工资的三倍。

公积金存款基数上限是指职工缴纳住房公积金时不能超过的金额。具体来说：定义：在每个住房公积金缴存年度，公积金缴存基数有一个上限值，职工缴纳公积金的金额不能超过这个上限。制定依据：公积金缴存基数的上限由各地区根据职工平均工资水平制定，并会随年度进行调整。

上海公积金缴纳标准2024

住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为5%至7%，按照*7%的比例计算，月缴存额上限为3571元。住房公积金缴存基数下限为3022元，按照*5%的比例计算，月缴存额下限为151元。补充住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为1%至5%，按照*5%的比例计算，月缴存额上限为2558元。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％，但具体的*缴存基数会根据各城市的规定有所不同，并且每年可能会有所调整。自2024年7月1日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2022年月平均工资调整为2023年月平均工资。单位和职工住房公积金缴存比例为各5%～7%（取整数值）。

例如2023年全年工资总额为15万元，2024年公积金缴存基数就是150，000÷12=12，500元/月。缴存基数上下限（2024年）：下限为2，590元/月，按上海市*工资标准确定；上限为36，549元/月，是2023年上海市社平工资的3倍（12，183×3）。

年7月1日起，上海市住房公积金缴存基数和比例有所调整。根据上海市住房公积金管理委员会的通知，2024年度的缴存基数上限设定为36921元，下限为2690元。关于缴存比例，单位和个人的住房公积金缴存比例范围均为5%到7%，单位可根据自身情况选择具体比例，而补充住房公积金的缴存比例范围则为1%到5%。

合肥公积金*缴存上限

〖壹〗、合肥公积金*缴存上限为26182元。合肥市住房公积金的缴存基数上限是城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，2021年度定为26182元。单位和个人每月*缴存额可达3141元，两者相加*为6282元，比前一年增加了474元。住房公积金是帮助职工解决住房问题的制度，单位和职工都应依法缴存。

〖贰〗、合肥市区的住房公积金缴存基数下限设定为2060元，因此，市区的月*缴存额调整为206元，相比之前增加了40元。而对于市辖四县一市，缴存基数下限设定为1870元，对应的月*缴存额为188元，增加了44元。在缴存比例方面，单位可以根据自身情况，在5%-12%的范围内自由选择。

〖叁〗、合肥公积金的封顶是4480元。公积金的封顶值是由当地政府根据经济发展和职工收入状况进行调整的。对于合肥来说，这一封顶金额意味着公积金的*缴存额度。具体的封顶金额会根据当地的政策进行调整，因此在关注公积金封顶的同时，也要及时了解*的政策动态。

各地公积金缴存上限

上海公积金交纳上限并没有具体设定，但受到职工工资总额的限制。具体来说：公积金缴存比例：根据上海市的相关规定，上海公积金的缴存比例为职工工资的7%，其中个人缴存比例为2%（*为140元），单位缴存比例为5%。缴纳上限情况：虽然上海市没有设定公积金的缴纳上限，但职工的公积金缴存金额不能超过其本人的工资总额。

该地区公积金月缴存基数上限为27790元。2023年度四川省住房公积金月缴存基数上限为27790元，单位和职工个人月缴存额上限均为3930元。不同地方公积金上限不同，具体请咨询当地相关部门。成都市：27790元。绵阳市：25408元。德阳市：23193元。广元市：24641元。遂宁市：23964元。南充市：25654元。

各地公积金缴存上限并非统一标准，具体数值取决于当地政策和规定，以中央国家机关为例，其2020年的公积金缴存上限为27786元。以下是对公积金缴存上限的详细解缴存基数上限：公积金的缴存基数上限是计算公积金缴存额的重要依据。以中央国家机关为例，2020年的住房公积金缴存基数上限设定为27786元。

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