如何进入互联网运营的世界 我在阿里做运营 第八章感悟「阿里巴巴运营转岗难吗工资高吗」

本文摘要：如何进入互联网运营的世界——《我在阿里做运营》第八章感悟 〖One〗首先，这家创业公司应该是阿里刚刚开始想要发力的那个领域；其次，自己在这方...

如何进入互联网运营的世界——《我在阿里做运营》第八章感悟

〖One〗首先，这家创业公司应该是阿里刚刚开始想要发力的那个领域；其次，自己在这方面已有的经验可以直接迁移到阿里新事业部；并且，原先的公司在垂直领域数一数二。例如：阿里近年来先后在旅行（飞猪）、物流（菜鸟）、健康（阿里健康）、影业（阿里影业）、移动办公（钉钉）、二手闲置交易（闲鱼）、新零售（盒马鲜生）等业务版块上发力。

阿里转岗有年终奖吗

〖One〗该公司转岗后只要能成功入职就有年终奖，有年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期，人性化好。该公司业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、168阿里妈妈、阿里云、蚂蚁集团等。

〖Two〗对于25的员工，没有年终奖、股票、加薪、晋升与转岗的机会，只能选择继续努力或离职。入职两年后是离职率*的阶段，因为获得了一半的入职股票。绩效评分从强制10%放宽到估计的5%，每年两次考核，入职4-5年后都会遇到一次25评分。

〖Three〗在阿里巴巴，技术岗位采用P级别，管理岗位采用M级别，其中技术岗位有10个级别，管理岗位有5个级别。员工通常享有16薪（基本工资+年终奖），年终奖范围为0至6个月工资，约90%的员工可获得3个月工资作为年终奖。 阿里巴巴的技术岗位从P1至P4为基础级别，P5及以上为更*别的岗位。

〖Four〗百度的薪资结构为月薪乘以16（即12个月基本工资加上0.6个月的年终奖和2个月的绩效奖金），其他岗位为月薪乘以14。通常，员工工作3年后有可能晋升至T5级别，但由于升职空间有限，许多新人在3年内选择离开。

进阿里巴巴工作对学历有什么要求?

〖One〗阿里巴巴对员工的学历要求因职位而异。对于具有3年以上互联网产品设计经验，曾独立负责项目，并对商家产品有深入理解的经验者，优先考虑。 具有电子商务行业经验，特别是对商家平台建设有深入了解的应聘者，将予以优先考虑。

〖Two〗阿里巴巴的学历要求是大专及以上学历，其具体要求是：具有与应聘岗位相关的专业知识及技能；具有高度的工作热情，良好的团队合作精神；具备胜任岗位的身体素质；具有良好职业道德操守；工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。

〖Three〗对于像阿里巴巴这样的大型企业来说，其对员工的学历要求通常较高。通常情况下，应聘者至少需要具备本科学历。而实际上，在阿里巴巴工作的人群中，不乏拥有硕士及以上学历的*人才。一些特定职位，除了需要具备相应的本科学历之外，还会要求应聘者具备相关的工作经验。

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