杭州电力公司上班工资待遇,杭州大有电力集团待遇

杭州立诺电力工程设计有限公司怎么样

好。工资方面：杭州立诺电力工程设计有限公司工资在4000元到6000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，提供定期体检、拥有带薪年假，各种节假日福利等。

杭州大有电力集团待遇

好。福利待遇好。浙江大有集团有限公司员工工资在6300元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。工作环境好。浙江大有集团有限公司有独立免费的饮水间，空调电梯等设施一应俱全，因此浙江大有集团有限公司好。

好。工资方面：杭州大有供电服务有限公司员工年薪10-12万元，能力业绩*者可达15万元以上。福利待遇：公司提供五险一金、团体意外险、各种工会福利、带薪年休假、疗休养、通讯交通补贴、食堂补贴、劳保补贴等福利。

工资6000元/月，有五险一金，包早餐饭费。根据调查杭州大有电力集团官方网站得知，杭州大有电力集团成立于2003年05月16日，主要经营范围为一般经营项目：服务：电力设备安装的技术咨询等，对待员工是非常好的，工作环境很舒适，且工资6000元/月，有五险一金，包早餐饭费等的这种待遇，还是很不错的。

根据浙江省电力公司公布的信息，杭州电力局的职工工资待遇标准主要由岗位等级、职务、工龄等因素决定，包括基础工资、绩效奖金、津贴、补贴等。具体来说，一般岗位职工的月薪大约在4000-8000元人民币左右，高层管理人员月薪在1-10万元人民币不等，待遇好。

待遇还不错。工资待遇高，月薪10000元到20000元左右，有五险一金，年底福利好，工作氛围好。国家电力投资集团有限公司浙江分公司（曾用名：国家电力投资集团公司浙江分公司），成立于2015年，位于浙江省杭州市，是一家以从事零售业为主的企业。

挥泪跪求:哪位高人知道华电电力科学研究院(杭州)如何,待遇怎么样。我是...

华电电力科学研究院（杭州）的待遇问题确实存在不少争议。我本科毕业进入该单位后，发现待遇确实不尽如人意。尽管有奖金一说，但第一年几乎拿不到任何奖金。例如，如果你在6月入职，最多只能拿到一个月的奖金，也就是3200元。加上基本工资和补助，一个月的总收入不到4000元，在杭州的生活成本显然难以承受。

华电电力科学研究院的待遇整体上可以算作中等水平。新入职的第一年年薪大约在5万到6万之间。对于未来的发展，具体的薪资情况目前还不得而知。工作内容方面，由于需要经常出差，因此工作强度可能相对较大。不过，这样的经历也有其独特价值，有助于扩展视野和积累经验。

华电电科院的待遇表现出色，尤其对于那些在其中工作的工程师和技术人员。新入职者在第一年的薪酬可能较为普通，但随着转正后的两年，员工的月薪（包括薪水、奖金和出差补贴）通常能超过一万人民币。这样的薪酬结构体现了对员工长期贡献的肯定。

待遇很垃圾，领导完全不把人当人看，另外，虽然说有奖金，但是第一年基本没有，比如说你6月份来的，只能拿一个月工资的奖金3200。。一个月加上补助不超过4000，在杭州几乎没法生存，另外，此院过节费和奖金斤斤计较，7月份以后来的，什么过节费都只有一半，未满试用期的也只有一半。

华电电科院的工作不错，主要是研究华电集团范围内所遇到的各种工程技术问题，也超前研究一些电厂的前沿技术。更多的还是对华电集团内部的各种建设项目设计进行技术审查。第一年待遇一般，转正后两年，月薪（包括薪水、奖金、出差补助等）一万以上 。

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