东莞住房公积金存缴基数,东莞公积金缴存基数怎么调整

东莞公积金缴纳比例基数

%-12%。根据东菀市官方得知，2022年7月1日起，东莞市住房公积金缴存比例范围为5%-12%，缴存基数上限调整为22995元，职工住房公积金月缴存额（个人+单位）上限由7934元调整为5519元。

东莞公积金缴存基数怎么调整

东莞的公积金缴存基数调整流程具体如下：首阶段，由单位的经办人员准备齐全所需的文件资料。次阶段，前往东莞当地的归集银行网点提交申请。最终阶段，由银行的工作人员受理申请，并在柜台完成办结。

职工在同一个缴存年度内未进行过公积金基数调整。 若职工上一年度的月平均工资有所变动，单位需依据变动后的月平均工资重新调整本年度的住房公积金缴存基数。 职工的住房公积金账户状态必须是正常状态，或者已经处于封存状态。

在东莞市，调整住房公积金缴存基数需要满足一定的条件。首先，职工需在同一个缴存年度内未曾进行过基数调整。其次，如果职工上一年度的月平均工资有所变动，单位应依据该职工上一年度的月平均工资来调整本年度的住房公积金缴存基数。此外，职工的住房公积金账户必须处于正常状态，或者已经封存。

办理材料包括《东莞市住房公积金缴存基数调整申请表》一份，需加盖单位公章；以及《东莞市住房公积金缴存基数调整电子清册》，若单位员工人数超过五人，则还需提供加密版本；此外，还需携带单位经办人的有效身份证件原件。电子清册加密软件可从相关网站下载使用。

东莞公积金缴存基数的下限为1900元。这是计算公积金缴存金额的基础，即职工工资中用于计算公积金缴存的部分不得低于1900元。 *缴存金额计算：根据*缴存比例5%和缴存基数下限1900元，东莞公积金*的月缴存金额标准为1900元×5%×2（单位和个人各缴一半）=190元。

级别工资、计时工资、计件工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等，这些均应计入月平均工资的计算中。 缴存基数调整：住房公积金缴存基数每年只能调整一次，且必须符合规定范围。若员工个人上一年度平均工资没有达到东莞市员工工资标准的，其住房公积金缴存基数将调整为东莞市员工当年工资标准。

东莞市公积金缴存基数

1、东莞公积金缴存基数的下限为1900元。这是计算公积金缴存金额的基础，即职工工资中用于计算公积金缴存的部分不得低于1900元。 *缴存金额计算：根据*缴存比例5%和缴存基数下限1900元，东莞公积金*的月缴存金额标准为1900元×5%×2（单位和个人各缴一半）=190元。

2、缴存基数：2023年度住房公积金缴存基数的上限是27391元，下限是1900元。缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例下限是5%，上限是12%。月缴存额：根据单位和个人的缴存比例的不同，实际月缴存额范围也不同，*为190元，*为6574元。

3、%-12%。根据东菀市官方得知，2022年7月1日起，东莞市住房公积金缴存比例范围为5%-12%，缴存基数上限调整为22995元，职工住房公积金月缴存额（个人+单位）上限由7934元调整为5519元。

4、广东省部分城市：自2025年3月1日起，佛山市、珠海市和东莞市等规定住房公积金*缴存基数不能低于2080元。其中，佛山要求新入职员工及灵活就业人员自2025年3月1日起执行该标准，原低于此标准的在2026年1月后调整；珠海从2025年3月起下限为2080元；东莞新政策规定自2026年起所有职工遵循此*标准。

5、缴纳基数： 缴存基数上限：调整为22，995元。这意味着，即使员工的实际工资超过这一数额，其住房公积金的缴存基数也只能按22，995元计算。 缴存基数确定：员工住房公积金缴存基数为员工本人上一年度的月平均工资。对于新缴存或转入账户缴存住房公积金的员工，其缴存基数为员工当月工资。

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