阿里巴巴集团副总裁工资多少,蚂蚁集团员工级别划分

阿里巴巴职级与薪资体系

阿里巴巴的职级与薪资体系如下：职级体系 阿里巴巴的职级体系主要分为专业序列和管理序列。其中，专业序列从P5至P12共8个级别，涵盖了从技术新人到*技术专家的成长路径。管理序列则与P序列相对应，如PPP11分别对应MMM7等管理层级。

蚂蚁集团员工级别划分

P9级别为*专家，P10级别为研究员/科学家，P11级别为*研究员/首席科学家，M5则为集团副总裁，P10和P11以上主要都是股票，工资只是零花钱。阿里巴巴的M序列管理岗从M1到M5，分别对应*、经理、*经理、总监和集团副总裁。

P9为*专家，M4总监，月薪主要靠股票收入。P10为研究员或科学家，M5分子公司总经理。P11为*研究员或首席科学家，M6集团副总裁。P10是所有技术人员的梦想，P11及以上主要靠股票。在阿里，PP7是最庞大的群体，但P7到P8这个节点是鬼门关。P7月薪在23K到38K之间，P8月薪在34K到60K之间。

在蚂蚁集团内部，工资的提高需要通过职位级别的认证。要达到3万元的月薪，员工需要晋升到C级职位。普通员工的级别是E级，从E级晋升到C级，工资才会达到3万元。因此，蚂蚁集团的月薪3万元是相当高的。 蚂蚁集团自2004年支付宝成立以来，始终怀揣着解决社会信任问题的初心。

阿里p10薪资

1、阿里巴巴的P10级别员工年薪普遍在120万人民币以上。 P6级别的员工月薪范围在13，000至20，000元，享受15个月的薪资发放（附带1，000股期权）。 P7级别的员工年薪大约在20至40万元，拥有2，000股期权。 P8级别的员工年薪在40至60万元之间，期权数量为3，000股。

2、在阿里巴巴的技术序列中，P10级别是极其*别的职位，其年薪薪酬起点为160万元人民币以上，全国范围内能达到这个级别的员工人数仅为大约0.1万人。P10级别与M5相当，通常由在行业有影响力的研究员或科学家担任，他们可能担任分子公司总经理或母公司的关键部门总经理，如支付宝上海总经理。

3、在阿里巴巴的技术职级体系中，P10代表着非常*的职位，其年薪起步价为160万元人民币，全国范围内达到这一职级的员工人数不超过0.1万人。P10相当于M5级别，通常由在业界具有影响力的研究员或科学家担任，他们可能担任分子公司总经理或母公司关键部门的总经理，例如支付宝上海的总经理。

4、P10 在阿里巴巴的薪酬水平为每年160万元人民币以上，这一级别的人数在中国大约有0.1万人。 P10 相当于 M5 级别，这一职位通常由具有行业影响力、有重要研究成果或能在科研方向上引领行业的研究员或科学家担任。

5、阿里巴巴一直以来都是重视人才的企业，因此P10薪资水平一直保持在较高水平。根据阿里巴巴人才招聘网站的数据显示，P10的年薪在70万-200万之间，基础工资在50万左右，年终奖金达到30%-60%不等。同时，阿里巴巴还会根据个人能力及业绩，提供相应的期权激励，激励员工与企业共同成长。

6、据阿里巴巴官方招聘网站数据，P10的薪资待遇相当丰厚，年薪普遍在70万至200万人民币之间，基础工资大约在50万左右，年终奖金占比可达30%至60%，并且还有额外的期权激励。这种薪酬体系既体现了对人才的重视，也鼓励员工与企业共同成长。衡量P10的不仅有硬性的工作成果，还包括软性的人格特质和价值观。

刘涛入职阿里,年薪150万,职级相当于“集团副总裁”!深挖阿里的明星员工...

欧阳娜娜：在淘宝担任服饰行业运营，据猜测职级可能为P8，年薪过百万，是阿里巴巴目前最年轻的员工之一。薪酬体系：阿里巴巴的薪酬体系包括基本薪资和股票奖励等部分。明星员工的年薪普遍较高，如刘涛、欧阳娜娜等年薪均过百万。股票奖励需要达到一定级别才能获得，体现了阿里巴巴对员工长期贡献的认可。

刘涛成功入职阿里巴巴，担任聚划算官方优选官，年薪估计在150万以上，职级可能对应于“集团副总裁”级别。阿里明星员工阵容丰富，包括高晓松、雷佳音和欧阳娜娜等，他们的加入并非单纯追求薪酬，而是看中了阿里巴巴的魅力和长远发展机会。阿里巴巴采用双序列职业发展体系，专家路线（P序列）和管理者路线（M序列）。

刘涛成功入职阿里巴巴，担任聚划算官方优选官，引发关注。阿里的“明星员工”策略并非新鲜事，高晓松、雷佳音和欧阳娜娜等都曾加入。阿里独特的管理方式之一是员工的“花名”制度，这是一种独特的身份象征，比如刘涛的花名“刘一刀”，欧阳娜娜的“娜比”等。

近日，知名演员刘涛在微博上宣布了她新的职业生涯，正式成为阿里巴巴集团的一员，担任聚划算官方优选官，并晒出了她的工牌。近年来，阿里巴巴吸引了众多明星加入，如音乐部门的高晓松，支付宝的雷佳音，以及刚加入淘宝的欧阳娜娜，表明了公司在人才选择上的独特魅力。

阿里这两年一直在招聘明星员工，在刘涛之前欧阳娜娜入职了淘宝新势力造型合伙人这一职位，所以阿里的每个部门看起来都要配一位明星，这样能够用明星的影响力来带阿里的各项活动，两者可以互相成就互相为对方带来关注度和影响力，想必这也是阿里和明星会选择对方的原因所在。

原万达高管张立洲,入职阿里巴巴任副总裁,年薪几百万!

1、张立洲的加入，不仅丰富了阿里巴巴的人才结构，也为房地产行业与互联网领域的融合注入了新动力。在地产行业，总裁级高管的薪酬通常在500-1000万人民币，副总裁级则在300-500万人民币左右。

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