不可思议!今天由我来给大家分享一些关于生产工人的工资如何分配〖直接进行产品生产人员的工资如何在各种产品之间进行分配 〗方面的知识吧、
1、答案】:生产多种产品的车间,在计时工资制下,生产工人工资属于间接计入费用,应按产品的实际生产工时(或定额工时)比例分配;在计件工资下,计件工资属于直接计入费用,而奖金、津贴、补贴等一般也属于间接计入费用,应按直接计入费用或生产工时比例分配。
2、如果你们是按工时来算工资的就按照生产该产品的工时费分摊到工资里,发果是按计件工资的就按生产该产品的计件工人的工作量来把工资分摊到该产品中去。
3、两种算法都可以。方法一的分配率是先将待分配的费用总额除以分配标准工人工资总额求出每一元工资应负担多少制造费用,再按各产品的工人工资乘分配标准求出应负担的费用;方法二是先求两种产品的工人工资比例,再按此比例分配费用。结果有差异是由于第二种算法中分配率是一个四舍五入的约数。
4、根据规定,直接参与产品生产的生产工人工资,需直接记录在“生产成本”的直接人工项目中。实行计件工资制度的企业,计件工资也应按照规定直接计入相关成本对象中。若企业同时生产多种产品,生产工人工资则需要采用适当方法在各种产品间进行分配。
〖壹〗、工资分配率=(生产工人工资总额/各种产品实用工时之和)****;某种产品应分配的工资费用=该种产品实用工时*分配率。
〖贰〗、工资费用的分配通常依据实际工时比例或定额工时比例进行,计算公式为:某产品应负担的工资费用=该产品的实际(或定额)工时×工资费用分配率。
〖叁〗、工资费用分配主要依据员工所属部门及工资组成部分进行。部门分配:管理费用:对于行政管理部门、销售部门等非生产部门的员工工资,通常会计入管理费用。制造费用:对于生产部门的直接工人和间接工人的工资,会计入制造费用,这些费用将在产品成本中进行分摊。
〖肆〗、人工成本的分配方法是:(1)实行计件工资形式的生产工人工资直接计入受益的工程成本核算对象。(2)实行计时工资形式的生产工人工资应根据用工考勤记录反映的各工程对象用工数和日平均工资计算分配到各受益工程对象。
两种算法都可以。方法一的分配率是先将待分配的费用总额除以分配标准工人工资总额求出每一元工资应负担多少制造费用,再按各产品的工人工资乘分配标准求出应负担的费用;方法二是先求两种产品的工人工资比例,再按此比例分配费用。结果有差异是由于第二种算法中分配率是一个四舍五入的约数。
生产工人工时比例法分配方法:按照各种产品所用生产工人实际工时数的比例分配制造费用。
以下两种分配都可以。方法一的分配率是先将待分配的费用总额除以分配标准工人工资总额求出每一元工资应负担多少制造费用,再按各产品的工人工资乘分配标准求出应负担的费用;方法二是先求两种产品的工人工资比例,再按此比例分配费用。
首先,计算制造费用的分配率,这可以通过总制造费用除以所有生产产品的工人工资总额来得到。
公式:制造费用分配率=制造费用总额÷生产工人工资之和说明:首先,需要统计出本月的制造费用总额以及所有生产工人的工资总和。然后,用制造费用总额除以生产工人工资总和,得出制造费用分配率。
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