化工企业员工奖金分配方案,2o15年中石化减员新政策

化工企业生产管理内容简介

化工企业生产管理内容简介如下：基础工作：奠定化工生产管理坚实的理论基础，涉及生产管理的基本原理、流程和方法。生产过程的组织和管理：聚焦于提升生产效率与产品质量，包括生产计划、调度、控制等关键环节，确保生产活动有序、高效进行。

2o15年中石化减员新政策

中石化推进“三定”工作，今年要加快推进劳动、人事、分配三项制度改革，对于炼油、化工板块，要以提高劳动生产力（率）为核心，在明确各企业定位的基础上，全面推行“定编、定岗、定员”三定工作。

在《中石化2015（85号）关于离岗人员分流安置工作的指导意见》，里边有不少字眼格外引人关注，比如“养人不养企业”、“一些企业关停并转”、“分流安置”，还有一些分流安置的具体措施，比如内部竞争上岗、单位外部上岗、提前退休、内部退养、解除和终止劳动合同、停岗留薪等六种渠道妥善分流安置离岗人员。

根据统一部署，各企业需依据“三定”标准，在今年上半年制定2020年用工总量规划和分年度减员计划。通过严格控制用工总量，规范劳务派遣，实施对口支援等措施，严格管理用工入口，畅通退出渠道，确保提高企业运行效率和全员劳动生产率。尽管实施了这些改革措施，但中石化承诺不会导致大规模下岗。

国企要深化改革、转型发展，一些能耗高效益差的老装置要停产，少数员工肯定要进行培训转岗。中石化一直秉承“不因改革让一位员工没有出路”理念，所发85号文正是要让所有员工都得到保障。目前各企业人心稳定，生产经营一切正常。

前二项都落实了，再就业问题没考虑到当时地方也是在同时搞减员，再就业没有实现。5-6年的时间过去了，问题都已显现出来，中石化和国务院已经发觉现在的问题越来越严重，并在专项调研。中石化已将此列入“重要日程”，并提交国务院。希望大家耐心等待政策的出台。

劳务公司在半个月内应该出具解除（终止）劳动关系通知书，将社保手册（或者社保接续卡、参保账号、账号）交给离职人员。凭此文书和个人身份证明，在没有新工作前，可以到户籍所在地社保机构以个人身份参加社保，也可以在找到新工作后交由新工作单位续保。至于个人档案，可以转到户籍所在地社保机构管理。

设计院产值各专业分配国家有规定吗?

1、在建筑设计院中，设计费的分配主要依据项目阶段和专业分工。通常，方案设计部分占据整个项目设计费的20%-30%。进入到施工图阶段后，费用的分配则根据专业的不同有所变化。其中，建筑、结构和设备各占三分之一。

2、建筑专业40%，工业设计专业30%，交通设计专业20%，环境设计专业30%，园林设计专业20%。建筑设计专业，旨在通过分析空间、比例、光线、结构、形式等，实现城市空间多样化和提升其精美的外部应用，因此，费用分配比例应该以40%的规模来进行分配。

3、建筑工程设计涵盖了多个专业领域，其中包括建筑、结构、给排水、电气和暖通空调。这些专业的任务分配根据国家规定大致为4：3：1：1：1（建筑：结构：给排水：电气：暖通空调），但在实际项目中，电气部分的工作量可能会略多一些，而暖通空调部分的工作量则可能相对较少。

4、在建筑设计院中，设计费用的分配呈现出一定的规律。一般而言，方案设计部分占整个项目设计费的20%至30%，这部分费用主要用于初步的设计构思和规划。进入施工图阶段后，设计费用的分配则更为细化。其中，建筑、结构和设备三个专业各自分得三分之一的费用。

5、一般方案的比例是整个项目设计费的 20%-30%。然后施工图部分，建筑、结构、设备各三分之一。可能设备因为有水暖电三个工种，会占到40%，建筑结构各30%等等。 方案部分别的专业一般没有提成的。各设计院的薪酬分配制度不尽相同，但有一点肯定是一样的，就是你忽略掉的方案不成功部分的建筑专业报酬。

6、具体的比例还需根据项目需求、设计院的内部规定以及各专业的复杂程度来确定。设计院会根据项目规模和复杂度来分配不同专业的工作量，确保项目能够顺利进行。此外，不同的设计院可能会有不同的分配规则，这取决于项目的具体要求和设计院的内部管理方式。因此，上述比例仅供参考，实际情况可能会有所不同。

化工设计院奖金分配方案!

确定各专业的奖金系数，在确定各专业之间的奖金系数时，应充分考虑到设计参数在各专业之间具有充分的可比性，这样能有利于各专业之间的协调。同时能更好的与设计院的产值增长挂钩，有利于设计院的发展。各专业的奖金系数=今年全年的产值/去年全年的产值。

建筑设计费用的提成比例一般为设计合同金额的25%~35%左右。各专业分配比例大体是：建筑、结构两个专业各占35%左右 水、电、暖通三个专业各10%左右 当然，各地各工程略有不同。

分配办法：超额奖金部分按***计算，副总得30%，其余部分由部门领导班子分配。经理正副职利润分配按55%、45%分配，部门有三位以上管理人员时，正职高于副职的25%分配，计算方法为：假设副职应得奖金为x，部门副职人数为y，则奖金总金额为h，计算公式：h=x（100+25）%+yx。

设置消防站，包括消防车和内部设施等，确保紧急情况下的快速响应。投资分配：精确计算灭火系统、消防水池、消防站和报警系统的投资比例，确保资源有效分配。技术图纸与表格：消防设施平面图：明确标记消防设施的位置，如关键灭火设备的布局。流程图：展示消防水管道、泡沫和气体灭火系统的运作细节。

比如国家大剧院，当然轻量级工程也都可以做，比如2层的150平方米小商店。工业设计院一般是政府的，比如说轻工设计院、邮电设计院、冶金设计院、化工设计院等，同样是按照资质分类，一般分甲、乙2级，区别是可以承接的工程类别不一样。设计院内部的专业分类，种类根据设计院的性质而定。

对设计质量进行审查；做好技术交底，并进行回访和设计总结工作；要求可驻场设计；1完成院领导及其上级领导分配的其他工作。化工内操岗位职责5 认真学习专业技术知识，不断提高自己的理论水平和实际操作技能水平。

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