贺州农业银行待遇咋样知乎,河北有哪些待遇好的央国企吗?-知乎

知乎苏州农行薪资怎么样

1、还不错。该公司在Boss直聘的招聘信息显示，该公司招聘普工，月薪4500元以上，有餐补福利、健康体检、带薪休假和年资假。中国农业银行股份有限公司苏州分行（曾用名：中国农业银行苏州分行），成立于1996年，位于江苏省苏州市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。

河北有哪些待遇好的央国企吗?-知乎

河北拥有多家待遇优越的央企和国企，它们在多个行业提供稳定的职位和有吸引力的薪酬福利。 央企方面，河北有中国电子科技集团公司第五十四所、第十三所，以及中国移动、中国联通、中国电信的省分公司和子公司，还有国家电网公司等。

国家电网作为毕业生的热门选择，其待遇被广泛认可，被誉为福利待遇高的央国企。关于其薪资状况，我们可以大致分为三个等级：第一等级：包括江苏、浙江、上海、山东、冀北和北京，薪酬水平相对较高。第二等级：如天津、四川、重庆、河北、河南、湖南和福建，也提供有竞争力的待遇。

政策性银行如国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行的河北省分行亦在石家庄设有机构。在省属国企方面，石家庄市的国企覆盖了基础设施建设、能源、交通、地产、旅游、物流等多元领域。河北建设投资集团有限责任公司及其子公司在能源、水务、建设、开发和保险等领域发挥了关键作用。

中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行，薪资待遇不低于其它外企，各项福利齐全，据说薪资最少7000，还有租房补贴。最重要的是每年都会涨工资。中国邮政集团 中国邮政集团公司有三大业务，分别是邮政业务、寄递业务、金融业务。

中国农业银行破产了吗知乎

中国农业银行没有破产。中国农业银行是我国的一家大型国有商业银行，其经营状况和财务状况一直保持稳定。银行的破产通常指的是银行无法还清储户存款而被宣布破产，但中国农业银行目前并未面临这样的情况。实际上，中国农业银行拥有雄厚的资本实力和广泛的业务网络，这使得它具有较强的抵御风险的能力。

一般来说，银行可能会破产，但中国将有相关的支持手段和接管即将破产的银行，因此破产的概率特别低。对于中国银行来说，接管和破产是一个类似的概念，因为当银行处于破产边缘时，中国政府将委托国有银行接管即将破产的银行。其实中国对银行的管理比较严格，所以破产的银行很少。银行会倒闭吗？相关内容。

年8月6日，央行宣布包商银行进行破产清算，这应该是中国第3家倒闭的银行。第一家是海南发展银行，第二家是河北省肃宁县尚村农村信用社。从4月30日开始，工商银行就承接了包商银行的所有资产和债务。个人存款部分，由存款保险基金全权保障。

从理论上来讲，根据公司法的规定，信用合作社会破产，但在实际情况中，信用合作社不会破产。从理论上讲，中国所有的银行（中国人民银行除外）都属于商业银行的性质，都是由主体经营，自负盈亏，可以倒闭。但是，由于中国目前的国情，银行倒闭是不现实的，会引起社会恐慌，社会动荡，不利于稳定。

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同样的行政级别,公务员和国企哪个好

1、我的看法是公务员好。国企和公务员各有其优缺点，具体哪个比较好取决于个人的职业规划、价值观和生活方式等因素。薪资福利：从薪资福利方面来看，公务员的工资普遍较高，且享有各种福利待遇，如住房补贴、医疗保险、退休金等。而国企的薪资水平相对要低一些，但是也有一些优厚的福利待遇。

2、其次，事业单位与国企的同异体现在：事业单位能获得财政拨款，而国企自负盈亏。事业单位更注重社会服务与教育，工资相对较低；国企追求财务指标，工资通常高于事业单位，市场化工资*。在工资结构上，事业单位固定部分占比大，而国企不定部分（如绩效）占比大，这影响了收入的灵活性。

3、正式员工的待遇好、收入高、各种福利待遇多，烟草公司的待遇一般可以说是公务员工资的两倍，跟当地所在的烟草局收益有关，收益好一年的奖金都是好几万甚至更高，年薪10万以上没什么问题，五险二金，还有双休和法定节假日。

4、二者都是不错的选。这个得看个人的性格如何，如认为自己更加沉稳成熟，可选择公务员，因为做公务员一定的成熟度的。如更想享受稍微轻松一些的环境，可以选择央企。

5、公务员与央企的工作稳定性 公务员职业以其稳定性著称，尤其在小型城市，公务员岗位通常被视为更稳妥的选择。而在大城市，尤其是地方性央企或国企，可能会提供更好的职业发展机会和薪酬待遇。央企的工作岗位同样具有较高的稳定性，只要不犯原则性错误，员工通常可以享有稳定的工作环境。

6、当然是公务员里面的正处级大一些。国有企业里面的这种处级干部和国家的处级干部，很多时候都并不是同一个标准的。因为国有企业里面这种等级其实并没有意义，更重要的是他们的岗位，比如部长主任等等。

银行软开薪酬待遇总结

中国工商银行软件开发中心：本科生税前薪资约18-20万，研究生约22万。第一年有试用期，因此第一年总包略少。西安、成都的待遇相比北京、上海、杭州等地有所打折。硕士一般3年后升经理二，再升经理三较为困难。经理二税前总包约25万左右。

农行软开的待遇差异显著，根据不同地区有不同情况。北京总部，对硕士生的转正待遇相当可观，第一年到手约11000元，第三年则提升至约14000元。但北京户口的获取并非全面保障，且计划年底搬迁至北清路，交通不便。

具体到薪资待遇，不同银行软开部门存在差异。以农业银行软开为例，转正后薪资为税前25万元，3-5年后可晋升至P7级别，薪资可达税前30-40万元。工商银行软开部门的起薪较低，税前18-22万元，而中国银行软开部门的起薪在13/19/22/30万元左右，有传言显示可能存在薪资“画饼”的情况。

中国银行软件中心的待遇方面，据我了解，税前13万的承诺被很多人认为是虚假宣传，实际入职后，实习期到手约为6万，转正后第一年到手15万以上，税前20万+。这并不算高的收入，但考虑到公积金、福利卡、饭补等非现金福利，整体待遇还算合理。校招员工享有北京户口，有违约金。

好。薪资上，邮政储蓄银行软件开发中心上班员工每个月的薪资都是在8千元到2万元之间。待遇上，邮政储蓄银行软件开发中心上班员工每个月都会有5天的带薪休假日，并且每月公司还会发布一些精美小礼品。

好。工资方面。中国农业发展银行软件开发中心西安员工每月13000元的工资，工资非常高，还有奖金。福利待遇。中国农业发展银行软件开发中心西安员工，五险一金，节假日慰问金，绩效奖金。

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