婚后夫妻的工资分配,结婚后男女双方各拿工资的百分之七十到卡上合理吗

婚后夫妻工资该谁管怎么分配*

在处理夫妻工资时，可以采取多种方式。一种是双方各自拥有一定比例的个人支配权，保留部分工资供自己支配。另一种方式是，除了各自保留的部分工资，剩余工资应当存入家庭共同账户，用于共同存款、日常开支、孩子的教育经费、偿还房贷等共同生活费用。

结婚后男女双方各拿工资的百分之七十到卡上合理吗

如果是夫妻共同生活，应该是双方共同商量决定各自拿多少工资比较合适。但是，如果按照一般情况来看，男女双方各拿工资的百分之七十到卡上是合理的。 结婚后，两个人开始了共同的生活，双方各拿工资的百分之七十到卡上是一种比较合理的分配方式。

第一，可以维持家庭稳定。俗话说，男人把工资卡给老婆留着一部分备用，让老婆知道大事小事，避免金钱和物欲，女人也能维持家庭稳定。第二，给女方安全感。我已经为家人付出了辞职的代价。家庭主妇最容易受到的是安全感。如果丈夫这个时候能给妻子足够的安全感，就很容易营造出和谐的家庭氛围。

夫妻各自管钱，家庭生活过的应该是没有安全感的，彼此都是不信任对方的，这样的夫妻生活没有多大的意义。

婚后工资如何分配

1、婚后工资应该根据个人需求和家庭状况进行合理分配。具体来说：各自保留一部分工资：夫妻双方可以各自保留一部分工资用于个人自由支配。这部分金额应根据个人的日常开销、兴趣爱好、社交活动等需求来确定，同时也要考虑家庭的整体经济状况。共同管理剩余工资：除了各自保留的部分外，剩余的工资应作为家庭共有资金。

2、在处理夫妻工资时，可以采取多种方式。一种是双方各自拥有一定比例的个人支配权，保留部分工资供自己支配。另一种方式是，除了各自保留的部分工资，剩余工资应当存入家庭共同账户，用于共同存款、日常开支、孩子的教育经费、偿还房贷等共同生活费用。

3、首先，如果在婚前双方已经达成协议，明确各自工资归个人所有，那么在婚后，这种约定依然有效。双方的个人工资将属于各自所有，用于个人支出或储蓄。家庭生活开支则按照一定比例由双方共同承担，具体比例可以视双方经济条件、需求及意愿而定。这种做法有利于保持财务独立，减少因为财务问题产生的误会和矛盾。

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