公务员社保缴费每月多少钱〖公务员个人交社保多少〗

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1、公务员所缴纳的社会保险主要包括以下几项：首先，养老保险方面，单位每个月的缴费比例为21%，个人需承担的缴费比例为8%。其次，医疗保险部分，单位的缴费比例为9%，个人需要承担的费用包括2%的个人缴费和10元的大病统筹费用。失业保险则由单位每月支付2%，个人需承担1%。

2、生育保险方面，单位每月为你缴纳0.8%，你不需要缴纳任何费用。这确保了女性公务员在生育期间能够得到相应的经济保障。最后，住房公积金方面，单位每月为你缴纳8%，你同样需要缴纳8%。住房公积金主要用于改善你的住房条件，帮助你购买或租赁住房。

3、单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

公务员每个月扣多少五险一金

一位来自四川阿坝州马尔康市某乡镇、实职副科且职级为四级主任科员的公务员分享了其工资收入情况。每月收入：每月扣除五险一金后到手7800元，另有临岗补贴每月600元（每季度发放）、下村补助每月200元（每半年发放），综合下来每月到手约8600元。

法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

答案是有的。公务员五险一金扣多少钱？养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0。

缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数全月应纳税所得额=（应发工资-五险一金）-5000实发工资=应发工资-六金-缴税扣除标准：2018年10月份起，个税按5000元/月的起征标准算。

公务员五险一金扣多少钱一个月

法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

每月收入：每月扣除五险一金后到手7800元，另有临岗补贴每月600元（每季度发放）、下村补助每月200元（每半年发放），综合下来每月到手约8600元。年终及其他收入：年终大概17500元，公积金每月双边2300元，十三薪大概3000元，无车补。

如果以6000元为基数，按照上述比例计算，公务员个人需要缴纳的五险一金金额大概在几百到一千多元不等。具体金额还需根据当地的政策和规定来确定。需要注意的是，五险一金的缴纳是个人和单位共同承担的，而且缴纳比例和政策会随时间变化，因此具体的缴纳金额可能会有所不同。

一位网友分享，衡阳市某县乡镇28岁、本科、工龄2年的一级科员，每月扣除五险一金后到手约4000元，含工资、车补、乡镇补贴、奖金等；公积金加房补双边每月1200元；年底绩效约8000元；工会福利（节日问候、食堂补贴等）约3000元。

公务员有五险一金吗？答案是有的。公务员五险一金扣多少钱？养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0。

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