上海社保缴费到卡里多少钱,交满上海十年社保能拿到多少钱

上海灵活就业人员社保缴费标准是什么呢?

上海灵活就业人员社保缴费标准是什么呢自2024年3月1日起，上海灵活就业人员养老保险缴费比例调整为20%，医疗保险缴费比例11%。缴费基数则在上年度全市职工月平均工资的60%—300%（即7310元-*49元）之间自主选择。

交满上海十年社保能拿到多少钱

1、交满上海十年社保能拿到的钱需要根据个人的具体缴费情况和当地的社保政策来计算。

2、法律主观：职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、上海缴满了十年转回月再交五年转到四川的养老金退休每月拿1689点84元。根据查询相关资料信息，从2020年开始，四川省退休上年度社会平均工资，改为各省市人社厅统一公布的养老金计发基数。四川省的养老金计发基数是7041元，基础养老金就是1689点84元。

在上海,按每月2800的标准交五险一金,那每月医保卡里增加多少钱?

1、五险一金中的医保只是五险一金中的一小部分，一般个人缴纳基数的2%，单位缴纳基数的8%，总计占每月工资总数的10%左右。

2、上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-52%；公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

3、法律分析：五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

4、这表明，公司对社保的投入远大于个人，因此，不要因为节省眼前小钱而忽视社保的重要性。灵活就业者或自由职业者可自行选择缴纳养老保险和医疗保险，其余四项无法自行缴纳。以上海为例，自行缴纳养老和医疗保险标准为每月2800元+1150元=3950元，金额相对较大。

上海医保卡每个月打入多少钱,医保卡月卡到多少?

1、上海医保卡每个月打入的金额与个人年龄和医保缴费基数有关，具体计算方式如下：年龄分配：45岁以下：个人每月缴纳的2%加上公司账户的0.8%（或按社保缴费基数的7%计算，具体比例可能因年份和政策调整而异），即按个人医保缴费基数的3%返还到个人账户。

2、上海 医保卡每个月多少钱医保卡内钱的构成：个人每月缴纳的2% 3，加上公司账户的0.8%，打入个人账户，个人账户每月收到的金额，45岁以下按3%返还，45岁以上（含45岁）按4%返还。（各地返还比例略有不同，以当地政策为准）年金额按月金额乘以12计算。

上海社保卡每个月多少钱到卡里

例如，2018年标准为34岁以下210元/年，35-44岁420元/年等。总结：上海医保卡每个月打入的金额是由个人年龄、医保缴费基数以及单位缴费部分共同决定的。由于政策和缴费基数的变化，具体金额可能每年都有所不同。因此，要准确了解每月医保卡打入的金额，需要参考当年的具体政策和个人的医保缴费基数。

而对于持有外地农村户籍的居民，他们的医保卡资金则采取了更为固定的发放方式，即每月固定打入30元。这种月度打入的方式更有利于这些居民根据自己的需求灵活使用医保资金。

上海 医保4月打多少钱一个月上海医保结算年度为当年4月1日至次年3月31日，因此每年4月1日会将钱打入医保卡中。每年投入的资金量是不同的。统计员工的标准由两部分组成。首先，账户中包含单位费用。

另外，每月还有126元会存入你的个人养老账户。这些资金主要用于支付你在医院的医疗费用以及未来的养老保障。社保卡不仅仅是医保卡，它还包含了其他多种功能。比如，你可以通过社保卡来办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等手续。此外，社保卡还可以用于身份识别、领取社保待遇等。

每月到帐是按社保缴费基数的7%40岁-50岁，每月到帐是按社保缴费基数的0%。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

我基本工资4000,按现在上海社保缴纳以及公积金缴纳。到手多少钱

在上海，如果你的税前工资为4000元，并且公司为你缴纳五险一金，那么个人需缴纳的社保公积金大约为700元。这意味着你的实际可税前工资为3300元。由于起征点是3500元，低于此标准的部分不需要缴纳个人所得税，因此在扣除社保公积金后，你的税后工资为3300元。

公积金个人部分缴费比例为7%。应缴为4000*7%=280元社保个人部分缴费比例为5%。应缴额：4000*5%=420元扣除社保公积金之后：4000-280-420=3300元纳税起点3500元，不需要纳税，所以应该全勤实际到手时3300元A方案是按照交发票降低工资部分收入来做，社保和公积金按照*标准交。对公司省成本。

如果单位已经为职工购买了住房公积金，缴纳比例为5%-12%，看单位选择。如果按5%缴纳，个人每月缴纳40005%=200元，单位缴纳40005%=200元。一个月，400块钱进公积金账户。一年后公积金账户余额达到4800元。三年后公积金账户余额15000元左右，公积金贷款。我的月薪是4000元。

元工资，个人交社保公积金大约700元，4000-700=3300元，低于3500元不要交个人所得税。拿到手的是3300元；如果个人不交社保公积金部分，税后工资=4000-（4000-3500）*3%=3985元。

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