浙江公司社保缴费*多少钱,浙江*社保缴费标准

浙江社保一个月要交多少钱

1、以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。

浙江*社保缴费标准

1、到2025年，浙江养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的*缴费基数均为4812元/月，*缴费基数为24930元/月。企业职工社保缴费档次一般由单位根据职工工资情况确定，但不得低于*缴费基数；灵活就业人员可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间自行选择缴费基数。

2、考虑到灵活就业人员等群体的缴费压力，浙江省将*缴费基数设定为4462元，相当于平均工资的55%。这使得选择此基数的参保人员能够以较低的成本缴纳社保。缴费金额的差异 以养老保险为例，选择4462元基数的灵活就业人员，按20%的缴费比例计算，每月需缴纳894元。

3、这意味着养老保险的*缴纳标准为395720%=794元，*缴纳标准为2231120%=4462元。

杭州劳务社保缴费标准

1、年杭州劳务社保缴费标准如下：缴费基数：从2024年1月1日起，下限为4812元。根据《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》，2023年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为99722元（8310元/月）。

2、浙江省发布了2024年杭州社保缴纳基数调整通知，*基数从3957元升至4462元。相应的，企业及个人的社保缴纳费用亦随之变化。以4462元为基数计算，公司部分需缴纳1078元，个人需缴纳4651元，相较于2023年分别上调了1221元与502元，职工每月合计缴纳金额上涨15431元。

3、浙江省2024年杭州社保缴纳基数调整为4462元，企业需缴纳1078元，个人需缴纳4651元。社保缴纳对于企业至关重要，不缴纳可能面临处罚。

4、养老保险：根据相关规定，以杭州市为例，单位承担14%，个人承担8%。 基本医疗保险：单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率为2%。 失业保险：单位按本单位工资总额的2%缴纳，职工按本人工资的1%缴纳。 生育保险：由用人单位缴纳，职工不缴纳。

浙江企业缴纳社保*缴纳标准

这意味着养老保险的*缴纳标准为395720%=794元，*缴纳标准为2231120%=4462元。

浙江省发布了2024年杭州社保缴纳基数调整通知，*基数从3957元升至4462元。相应的，企业及个人的社保缴纳费用亦随之变化。以4462元为基数计算，公司部分需缴纳1078元，个人需缴纳4651元，相较于2023年分别上调了1221元与502元，职工每月合计缴纳金额上涨15431元。

浙江省*社保缴纳基数调整通知，从2024年起，杭州社保*缴纳基数提升至4462元。据此，公司应缴部分升至1078元，个人需缴4651元。与2023年相比，公司需增加1221元，个人需增加502元，每月合计缴纳金额上涨约15431元。企业为员工缴纳社保，是法定义务，不缴纳将面临法律风险。

浙江地区对于社保缴费标准进行了调整，具体如下：企业职工五险月缴费基数下限从2419元提升到了2586元，上限则从12093元提高到了12929元。对于城镇个体工商户和灵活就业人员，其五险月缴费基数的下限被设定为3038元，上限则为11128元。

综上所述，温州市企业为员工缴纳社保的具体比例如下：养老保险14%，失业保险5%，工伤保险0.4%，生育保险0.8%，基本医疗保险费6%，补充医疗保险费3%。企业需要根据员工的工资基数，按照上述比例为员工缴纳相应的社保费用。值得一提的是，这些比例是*基数下的标准。

浙江省2024年杭州社保缴纳基数调整为4462元，企业需缴纳1078元，个人需缴纳4651元。社保缴纳对于企业至关重要，不缴纳可能面临处罚。

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