教育系统奖金分配方案〖中小学教师绩效工资分配标准是什么〗

不会吧！今天由我来给大家分享一些关于教育系统奖金分配方案〖中小学教师绩效工资分配标准是什么〗方面的知识吧、

1、主任月绩效工资=本人所提取的绩效工资金额+校平均绩效工资的18%；副主任月绩效工资=本人所提取的绩效工资金额+校平均绩效工资的.10%；（说明：校平均绩效工资=全校绩效工资总额/校参加改革人数。

2、班主任2超课时小学16-18节为满课时3教育教学成果4一般性奖励一个学校的奖励性绩效工资总量是按学校教职工人数乘以绩效工资的30%所得的积。假如你校有教职工50人，年人平绩效的30%为3000元，即你校的绩效总和为3000*50=150000元。

3、中小学教师绩效工资分配标准根据省、市、县有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇问题，提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加的教师津补贴工资中，分为基础性津补贴和奖励性津补贴，对履行了岗位职责、完成了学校规定的教育教学工作任务的教师，全额发放基础性工资。

教师服从分配什么意思

〖壹〗、教师服从分配是指教师在工作中需要遵守学校和上级教育部门的安排，按照规定的职责和要求完成教学任务和其他相关工作。这意味着教师需要在自己的工作中表现出一定的灵活性和适应性，以应对各种不可预见的情况和需求。在教育系统中，教师服从分配是一项重要的职业要求。

〖贰〗、服从调剂。教师编制服从调剂意思为指教师在编制安排方面需要根据学校或教育主管部门的需要进行调动或调剂。

〖叁〗、教师服从分配意味着教师在工作中需要遵循学校或教育机构的安排和指示，按照规定的任务和要求进行教育教学活动。在教育系统中，教师服从分配是一个重要的原则。学校为了维护正常的教学秩序和提高教学质量，通常会对教师的教学任务进行统一规划和分配。

〖肆〗、教师服从分配意味着教师在工作中需要遵循学校或教育机构的安排和指示，按照规定的任务和要求进行教育教学活动。具体来说：遵循安排：教师需要接受学校对其教学任务的统一规划和分配，这可能包括教授特定的课程、负责特定的班级或承担特定的教学任务等。

〖伍〗、教师编制岗位服从调剂意味着，教育部门在安排教师编制时，如果某些学校或地区的教师岗位需求较低，而其他学校或地区则需求较高，教育部门可以将部分教师岗位从需求较低的地方调配至需求较高的地方。这一措施有助于实现教师资源的合理配置，确保教育资源得到最有效的利用。

〖陆〗、教师编制岗位服从调剂，意味着在招聘和安排教师编制的过程中，教育部门能够根据各学校或地区教师编制的实际情况进行灵活调配。

高中学校绩效考核方案

〖壹〗、教职工绩效工资分配以工作绩效考核为依据。每位教职工工作考核得分相加，得到全校教职工工作绩效考核得分总和。全校绩效工资总量除以全校教职工工作绩效考核得分总和，得到分值，分值乘以教职工工作绩效考核得分，即为教职工个人应得的绩效工资额度。

〖贰〗、学校方案中的“绩效工资”是指由财政统一下拨到学校并规定经由学校考核后发放的工资部分，即“工作津贴”和“奖励津贴”。学校绩效工资发放项目分为两部分：第一部分为教职工月绩效工资，包括：课时工资；岗位（职务）工资；特殊工资；加班工资（不含寒暑假加班工资）等。第二部分为教职工学期（或年度）奖励工资等。

〖叁〗、公办学校的教师的收入一般包括基本工资、绩效工资。绩效这一块只有初中小学有，高中这块不这么算。基本工资一般是70%，绩效30%，绩效考核比较复杂，各个城市、各个学校都不一样，但是大概类似，一般就是出勤，上课，批改作业，考试，学生评价等等分别打分，然后算总分。但是搞绩效工资的一般没有奖金。

陇西通安中学校长

〖壹〗、陇西通安中学校长高银山在师生和部分群众中享有广泛好评。他以正直、真诚和乐于助人的品质著称，2010年被陇西县授予“县*共产党员”的荣誉。在选人用人方面，副校长的任职是通过2010年全县教育系统副科级领导干部的公开选拔产生，这个过程经过了严格的公示，没有收到任何异议。

〖贰〗、高银山。根据查询陇西县通安中学发布的信息得知：1998年陇西县通安中学的校长是高银山，截止到2023年7月6日，学校的校长是雷宏明。通安中学位于陇西县北部山区，是一所县属普通完全中学。始建于1958年，当时为初级中学。1961年停办，1966年复办为陇西县通安农业中学，翌年改设为普通中学。

〖叁〗、共有教职工5，493人，专任教师占总数的5，226人。在中学方面，陇西县有陇西中学（原陇西一中高中部）、陇西县第二中学、文峰中学、巩昌中学（原陇西一中初中部）、陇西县第三中学、首阳中学和通安中学等学校。

〖肆〗、陇西县通安中学2016年单招报名名单学校没有公布出来的，而且至少要等3月份报名截止了学校才有这个数据的。单招报名需要先报名了2016年的高考，有了高考报名号才可以参加报名。

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