贵阳市缴纳住房公积金基数〖公积金每月交5500元,是什么水平 〗

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1、一个职工一个月的公积金缴纳额为5500元，这代表了该职工的工资水平相当高。通过计算，可以得出其月平均工资总额。假设个人的公积金缴费率为*12%，而单位同样按12%的比例缴纳，那么个人的月缴纳总额为5600元。将5600元除以0.24（即24%的总缴纳比例），可以估算出该职工的月平均工资总额约为23333元。

2、公积金每月交5500元是一个较高的水平。具体可以从以下方面来分析：与地区上限对比：以贵州省贵阳市为例，其公积金缴存上限为5548元，5500元的缴纳额已经非常接近这一上限，说明缴纳者的收入水平较高。

3、在贵阳，如果每月公积金缴纳5500元以上，可以说你的收入已经进入了领先水平，这代表你在收入群体中至少属于前20%的高收入人群。总的来说，公积金缴纳5500元每月，无论是在贵阳还是在一线城市，都是相当可观的，它反映出你的工资收入和所在城市的经济水平。

4、元的月薪在中国大陆地区可以被视为一个中等偏上的收入水平。根据过去的统计数据，在个税起征点调整至3500元时，有44%的人月收入低于这一标准，而30%的人月收入在3500至5000元之间。因此，5500元的月薪在中国大部分地区应该算是中等偏上的收入。

5、苏州市直公务员的月到手工资大约为8000元，公积金为5500元，年终奖约为60000元，全年到手工资总计约160000元。工业园区的公务员月到手工资超过10000元，公积金约为7000元，年终奖和各类补贴后，全年到手工资总计约280000元以上。

贵阳企业在职职工住房公积金计缴基数

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。工资总额按照国务院批准的国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1991]1号文）的有关规定执行。

此外，依据另一份通知，贵阳市2020年至2021年度的缴存基数上限被确定为20777元，对应的月缴存额上限为4986元。这些标准是基于2019年城镇单位就业人员平均工资的统计结果。在缴存比例方面，政策要求贵阳市住房公积金的缴存比例*不得低于5%，*不得超过12%。

对于缴存基数，根据贵州省人力资源和社会保障厅的相关通知，贵阳市住房公积金的*缴存基数设定为1790元，因此月缴存额的下限为180元。而*缴存基数则依据2019年贵阳市在岗职工平均工资，设定为20777元，对应的*月缴存额为4986元。

单位和个人的缴存比例分别为缴存基数的12%和5%。这一比例将从2018年7月1日起开始执行。住房公积金的缴存年度定为每年的7月1日至次年的6月30日。

另外，根据2018年度贵阳市人力资源和社会保障局发布的*工资标准，2018年至2019年度住房公积金的月缴存额（单位和个人合计）下限不得低于168元，其中单位和个人各自需缴纳84元。这些调整旨在确保住房公积金制度更加合理，既能保障职工的权益，又能促进企业发展的平衡。

根据《贵州省2023年人力资源和社会保障事业统计公报》的数据，2024—2025年度贵阳市全口径城镇单位就业人员年平均工资为24966元，以此为基础计算，这一年度住房公积金的月缴存基数上限设定为24966元，相应的月缴存额上限为5992元。

贵州企业缴纳公积金基数是多少?

〖壹〗、贵州国企职工的住房公积金通常按照工资的5%进行缴纳，这其中包括了企业和个人共同承担的部分。每个月，当你的工资被扣除相应的金额时，企业也会相应地为你缴纳等额的住房公积金。具体的缴纳金额会根据职工上一年度的月平均工资来计算。

〖贰〗、另外，根据2018年度贵阳市人力资源和社会保障局发布的*工资标准，2018年至2019年度住房公积金的月缴存额（单位和个人合计）下限不得低于168元，其中单位和个人各自需缴纳84元。这些调整旨在确保住房公积金制度更加合理，既能保障职工的权益，又能促进企业发展的平衡。

〖叁〗、单位和个人的缴存比例分别为缴存基数的12%和5%。这一比例将从2018年7月1日起开始执行。住房公积金的缴存年度定为每年的7月1日至次年的6月30日。

〖肆〗、此外，根据贵阳市人力资源和社会保障局公布的2018年度贵阳市企业*工资标准，2018年至2019年度，单位和个人每月的*缴存总额不得低于168元，单位和个人各自为84元。值得注意的是，2018年新入职或调入的职工，其住房公积金缴存基数将保持不变。

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