单位缴纳住房公积金的基数怎么计算「如何计算住房公积金基数」

本文摘要：单位缴纳住房公积金的基数怎么计算 根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，...

单位缴纳住房公积金的基数怎么计算

根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的*月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。*月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。

住房公积金计算基数怎么定

〖One〗住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。一般来说，新参加工作或新入职的员工，其缴存基数以当月工资收入为准；而在公积金缴存年度的次年起，年度公积金缴存基数则以年度最后一个月工资为计算基础。

〖Two〗明确答案：住房公积金的缴费基数一般根据职工上一年度的月平均工资来确定。详细解释如下： 基本工资收入：公积金的缴费基数通常是从职工的月工资中得出的。这里所说的月工资，通常是指职工的基本工资收入。这包括基础工资、职务工资以及津贴等部分。

〖Three〗综上所述，住房公积金计算基数的确定方法是根据职工上一年度的月平均工资来确定，不得低于所在市县上一年度的*工资标准，同时也不应高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。缴存比例国家规定的范围是不超过12%，不低于8%。

住房公积金缴存基数怎么计算

公积金缴存基数是按照上一年度月平均工资水平确定的。具体说明如下：计算方式：公积金的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。例如，如果职工上一年度的月工资总额为X，那么其公积金缴存月基数就是X/12。调整频率：公积金的缴存基数每年调整一次，调整时间为每年7月1日，根据上一年度的月平均工资进行调整。

具体计算方式如下：公式：职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额 ÷ 12。这里的“工资总额”通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。缴存基数的含义：公积金缴存基数，也可称为公积金基数，是确定职工和单位每月应缴存公积金金额的重要依据。

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。这里，“工资总额”通常包括基本工资、奖金、津贴等各项收入。 缴存比例：个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例。单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

缴存比例在5%至12%之间，这个比例由公司决定。需要注意的是，个人与单位的缴纳比例是1：1，即员工缴纳多少，单位也为其缴纳相同数额的公积金。 新参加工作员工的缴存基数：对于新参加工作的员工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，其缴存基数为当月工资额。

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