创始人私下分配的股权有效吗,创始人如何分配股权

三个人创业公司如何分配股权

在初创公司的股权分配中，常见的是两位创始人每人拥有公司50%的股份。当引入外部投资者时，情况会变得复杂。比如，一位投资者愿意以100万换取公司1/3的股份，即2500股。此时，这2500股股份应当直接分配给投资者，而两位创始人各自保留1/3的股份。这确保了所有股东权益的公平性。

创始人如何分配股权

首先，股权分配是基于合伙人的分工和能力。马化腾承认，最初考虑过平均分配股份，但最终决定根据团队成员的职责和能力来分配，因为产品、技术、运营是腾讯的三大支柱，相应的负责人应获得更高的股份。其次，创始人需要出主要的资金，并占据较大的股份。

原始股分配：创始人持股：通常情况下，创始人会持有公司三分之二以上的股份，即大约67%的股份。这是为了确保创始人对公司的*控制权。合伙人持股：合伙人会持有一定比例的股份，一般为18%左右。这部分股份用于激励和绑定重要的合作伙伴，确保公司的稳定发展。

公司原始股一般按照创始人占三分之二以上（即67%的股份）、18%的合伙人股份、保留15%的团队股份的比例进行分配。原始股的分红方式与普通股票分红原理相同，主要包括现金股利和股票股利两种形式。原始股分配 创始人持股：创始人通常持有公司的大部分股份，以确保对公司的控制权。

公司创始人股票持股权益分配细则

1、公司创始人股票持股权益分配细则是确保公司创始人在股权分配上公平公正的重要规定，主要包括以下方面： 公平公正的原则 股权分配基础：在制定股权分配细则时，应基于公平和公正的原则。这要求综合考虑创始人的贡献、技能、专业经验等因素。

2、在初创公司的股权分配中，常见的是两位创始人每人拥有公司50%的股份。当引入外部投资者时，情况会变得复杂。比如，一位投资者愿意以100万换取公司1/3的股份，即2500股。此时，这2500股股份应当直接分配给投资者，而两位创始人各自保留1/3的股份。这确保了所有股东权益的公平性。

3、通常有三种股权分配模式，首先是*控股模式，创始人持有67%的股份，合伙人共持有18%，团队保留15%。其次是相对控股模式，创始人持有51%的股份，合伙人共持有34%，团队保留15%。最后是非控股模式，典型的分配是创始人持有34%，合伙人团队持有51%，激励性股权占15%。

4、若执行工作涉及冻结投资权益或股权，法院可在全体股东过半数同意下执行拍卖、变卖或其他方式转让，不同意的股东需购买，不购买视为同意转让，执行过程不受影响。公司股权的分配策略需综合考量团队成员的能力、战略优势以及激励机制。

5、建议股权分配的比例：原始股占30%；期权池预留30%；员工认购20%；天使投资人占20%。股权分配过程中的注意事项 尽早落地股权分配规则；建立合理股权分配机制； 合伙人的股权代持；股东股权与公司发展绑定；合理设计创始股东或合伙人报酬安排。温馨提示：以上内容仅供参考。

合资开公司,股份分配是私下签的协议合同受法律保护吗?

A某，C某，D某是私下签的股份分配协议合同，鉴于C某，D某不是公司股东，无权签署这样的协议，他们的投资分红不受公司章程约束，不受公司法保护。这个协议性质是错误的，C某，D某应该与A某签订一个类似于投资代理的协议，主要内容是C某，D某委托A某代理投资业务，详细规定各方的权利、义务、分红的分配等。

依然受法律保护，属合伙协议。这是一份代持协议，但是本协议不能对抗善意第三人。也就是说朋友把股权卖给别人，只要买受人是善意的，不知情的，那就不能让对方退还股权，而且也不能向买受人追责。不建议这样做，因为办股权转让手续很很简单。除非是公职人员，不能在外投资。

法律分析：主要还要看股东的身份和公司的章程来决定的。如股东在董事会上对转让的股权进行说明，并半数通过了。股东在私下进行签订的股权转让，我国的法律予以支持。如股东无说明，私自进行转让的股权，我国法律不予保护。

法律分析合伙协议作为一种共同的民事法律行为，要取得法律的确认和保护，从而对合伙协议的当事人具有法律上的约束力，就必须具备法定的如下要件：合伙协议的当事人具有相应的订立合伙协议的民事行为能力；合伙协议的意思表示必须真实；合伙协议不违反社会公共利益。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

当然受法律保护。一般的《投资分红协议》争议出现在该协议没有作为工商备案文件做公示，仅是股东之间私下签订的协议，但该协议仍然是受法律保护的。发生争议后，应当收集公司的财务数据、经营信息、人员信息等证据，配合律师为投资纠纷诉讼做好准备。

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