本篇文章给大家谈谈合同生效日期以什么为准,以及合同生效日期应该是以签订日期为准还是协议期限起始的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！
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Q1:合同生效日期以什么为准、合同生效日期以什么为准
合同生效时间是以条款约定为准。不一定要注明地点，但是注明签约地点，一旦纠纷可以更好确定管辖权。
【法律分析】
民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和掌握合同的发展状况及法律效果的基本条件。自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无行为能力人不得亲自签订合同，而应由其法定 *** 人代为签订。限制行为能力人可以独立签订纯利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同。对于非自然人而言，必须是依法定程序成立后才具有合同行为能力。同时还要具有相应的缔约能力，即必须在法律、行政法规及有关部门授予的权限范围内签订合同。缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思，即其效果意思与表示行为相一致。意思表示不真实，对合同效力的影响应视具体情况而定。在一般误解的情况下，合同仍为有效。在重大误解时，合同则可被变更或者撤销。在乘人之危致使合同显失公平的情况下，合同可被变更或者撤销。在因欺诈、胁迫而成立合同场合，若损害国家利益，合同无效；若未损害国家利益，合同可被变更或撤销。要不违反法律或社会公共利益。合同标的决定着合同权利义务的质和量，没有合同标的决定，合同就失去目的，失去积极的意义，应归于无效。合同标的可能，是指合同给付可能实现。合同标的确定，是指合同标的自始确定，或可得确定。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》 之一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
Q2:合同生效日期应该是以签订日期为准还是协议期限起始、
取决于合同条款是否有特别约定生效日期，或者生效的条件（附条件生效条款）。
如果没有，则自合同签订日期生效。
Q3:打印合同生效日期和手写实际签订日期以哪个为准、
两都有效，合同生效日和签订日期不冲突。。合同生效以合同生效日（打印）为准，合同的签订时间以实际签订日期为准（手写）。
Q4:买卖合同的执行是以签订日期还是生效日期为准、
抛砖引玉！从你的描述来看，具体情况是否是：会签或异地签署，均未载明签订日期 异地签署的情况，建议以后在寄件之前，签订确认书，确认书签订日期为合同生效日期。目前情况无法确认签订日期，但合同已经履行的，可以认为合同自双方履行合同义务之日起成立并生效。当做实际履行来处理 我觉得更好的 *** 应该是签订补充协议，把主合同的生效日期固定下来。
Q5:劳动合同的生效日期以签订时间为准还是合同期限为准、
从用工之日起就已经形成劳动关系。根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
Q6:劳动合同生效日期以什么为准确、劳动合同生效日期以什么为准
劳动合同生效日期：1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。3、根据劳动合同法，劳动关系从劳动者实际用工之日起建立，即使是生效日期在前，而没有实际用工，则劳动关系也未建立。所以，以上合同的生效日期，是劳动根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
Q7:合同是从签订日期还是生效日期开始、合同生效日期应该是以签订日期为准还是协议期限起始
取决于合同条款是否有特别约定生效日期，或者生效的条件（附条件生效条款）。如果没有，则自合同签订日期生效。
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