大连市分散安排残疾人就业和收取残疾人就业基金暂行规定
之一条 为进一步安排有劳动能力的残疾人劳动就业，使残疾人就业逐步普及、稳定、合理，根据《中华人民共和国残疾人保障法》及有关规定，制定本规定。第二条 本规定所称有劳动能力的残疾人，是指符合国务院或国务院有关部门制定的残疾标准、年满十六周岁，具有一定劳动能力、有劳动要求的人（简称残疾人）。第三条 本规定适用于大连市辖区内所有企业（含外商投资企业）、事业单位。第四条 市及县（市）、区残疾人事业领导小组，负责对辖区内分散安排残疾人就业和收取残疾人就业基金的组织指导、监督检查工作。市、县（市）区残疾人劳动就业服务中心（所），具体负责残疾人就业咨询指导、技术培训、推荐介绍，以及对残疾人的劳动能力评估、就业档案等日常管理工作。第五条 残疾人劳动就业，采取国家和社会兴办福利企业事业组织集中安排与各行各业分散安排相结合的办法。社会各单位均要安置录用一定数量的残疾人就业，并安排适宜的工作。第六条 企事业单位应按在职职工总数的1.7%的比例（含单位已安置、录用的残疾人）安排残疾人工作。其中每安排一名盲人或重残疾人就业，可按两人计算。第七条 企事业单位安排残疾人就业，可以通过残疾人就业服务中心（所）介绍和录用大中专院校、技校残疾毕业生，也可以自行 *** 。第八条 企事业单位安排残疾人就业，应根据其残疾程度，为其安排适宜的工种和岗位，并应加强对残疾人职工的职业技术培训，不断提高其劳动技能和技术水平。在职工的转正、定级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面不得歧视残疾职工。第九条 为了保障残疾人就业，实行残疾人劳动就业基金制度。
对安排残疾人就业没达到规定比例的企事业单位（财政全额拨款的事业单位除外），每少安排一人，按本单位上一年度职工年平均工资的60%缴纳残疾人劳动就业基金。单位缴纳残疾人劳动就业基金，企业从税前列支；事业单位有纳税义务的，从税前列支，没有纳税义务的，从其他经费中列支。第十条 残疾人劳动就业基金主要用于：（一）补贴残疾人技术培训费用；（二）有偿扶持残疾人集体或个体开业；（三）生活困难的待业残疾人生活补助；（四）表彰在残疾人就业工作中作出显著成绩的单位和个人；（五）其他安排残疾人就业支出。第十一条 企事业单位应于每年第四季度末将职工总数、残疾职工花名册和经统计部门审定的上一年度职工人均工资总额表，按隶属关系抄送市、县（市），区的残疾人就业服务中心（所），中央、省在连单位送市残疾人就业服务中心。第十二条 残疾人就业服务中心（所），负责对各企事业单位按比例安排残疾人就业情况进行审查，向没有达到规定比例的单位发出《缴纳残疾人劳动就业基金通知单》。单位接到通知单后，须于翌年三月底前，将基金通过银行委托收款方式汇入就业服务中心（所）专设的银行帐户。
对无正当理由不缴纳基金的，除限期缴纳外，并从滞纳之日起按日加收应交金额5%0 的滞纳金。第十三条 残疾人就业基金原则上不能减免，但因单位亏损等原因确有困难的，经所在地残疾人事业领导小组批准，可减免或缓交。第十四条 残疾人就业服务中心（所）收取的就业基金，应专户储存，专款专用，并接受财政、审计部门的监督。第十五条 各机关、团体，亦应按照《中华人民共和国残疾人保障法》和本规定，适当安排残疾人就业。第十六条 本规定有大连市残疾人事业领导小组负责解释。第十七条 本规定自发布之日起施行。
以下不属于计算应缴纳的残疾人就业保障基金考虑因素的是（ ）
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残疾人就业保障基金计入管理费用直接摊销当月呢还是分期摊销好
残疾人就业保障基金应该管理费用。如果金额较小，就不用分期摊销了；如果金额较大，应该采用计提的 *** 比较妥当。
工会经费副食品调价基金残疾人就业基金防洪基金
1、工会经费是按照工资总额的2%计算提取。
2、副食品调价基金，按销售额或收入额的1‰征收，各地征收标准有所不同。
3、残疾人就业基金
＝(市统计部门公布的本地区上年度职工平均工资）*（本单位在职职工总数*1.5％－残疾人职工数）
4、防洪基金按上年营业收入的1‰征收。各地征收标准有所不同。
注：副食品调价基金和防洪基金，属于地方费用，有的地方征收，还有很多地方不征收。因此，征收标准和计算依据有所不同。
请问残疾人就业基金计入哪个会计科目
管理费用--残疾人就业基金
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8、银河证券(联合4家国内投资者发起设立的全国性综合类证券公司，十大证券公司品牌，国内金融政权行业领先地位，中国银河证券股份有限公司)。
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10、光大证券(由中国光大(集团)总公司投资控股的公司，十大证券公司品牌，中国 *** 批准的首批三家创新试点公司之一，光大证券股份有限公司)。
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