中国南车(中国南车股份有限公司的企业文化)

2022-09-28 13:51:15 股票 tuiaxc

本篇文章给大家谈谈中国南车,以及中国南车股份有限公司的企业文化的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!


中国南车



内容导航:

Q1:中国南车、中国南车是央企吗

中国南车全称叫中国南方机车车辆工业集团公司,是隶属于国务院国资委的中央企业,其前身是原铁道部中国铁路机车车辆工业总公司,后与原铁道部剥离后转隶国资委,并一分为二,分为中国北方机车车辆工业集团公司{中国北车}和中国南方机车车辆工业集团公司{中国南车}。

Q2:中国南车15年涨了多少、

暴涨8倍。
中国南车股份有限公司(中文简称"中国南车",英文简称缩写CSR),是经国务院国有资产监督管理委员会批准,由中国南车集团公司联合北京铁工经贸公司共同发起设立,设立时总股本70亿股。该公司成立于2007年12月28日,总部设在北京。2008年8月实现A+H股上市(A股代码601766,H股代码01766)。

Q3:中国南车和中国北车有什么区别、


一、经营范围不同:

1、中国南车:

主要经营铁路机车、客车、货车、动车组、城轨地铁车辆及重要零部件的研发、制造、销售、修理和租赁,以及轨道交通装备专有技术延伸产业等业务。

2、中国北车:

主要经营铁路机车车辆(含动车组)、城市轨道车辆、工程机械、机电设备、环保设备、相关部件等产品的开发设计、制造、修理及技术服务、设备租赁等业务。

二、上市时间不同:

1、中国南车:

中国2008年上市。

2、中国北车:

中国北车2009年上市。

2014年12月30日,南车北车发布重组公告,采取中国南车吸收合并中国北车方式进行合并。合并双方拟定中文名称:中国中车股份有限公司,简称“中国中车”。

2014年底,中国南车、中国北车宣布合并,并发布公告表示,南北车的合并已分别取得两家公司董事会审议批准,尚须获得各自股东审议通过,以及中国证监会、香港联交所、商务部、境外反垄断审查机构及其他有权监管机构的批准、核准。

Q4:中国南车和中国北车有什么区别、

中国南车和中国北车都源至同一家企业:铁道部中国铁路机车车辆工业总公司,简称中车公司。2000年9月,根据国家统一安排,中车公司从铁道部分离出来,同时基本上是按照南北方划分为中国南车和中国北车,均为直属国资委管辖的大型央企。中国南车和中国北车的主营范围基本一致,都是以机车、货车、客车、动车组和地铁车辆为主的轨道交通装备。根据国家“一带一路”战略和2025中国制造的要求,从2014年下半年开始,中国南车和中国北车开始合并工作。2015年6月8日,两家公司完成上市公司层面的合并,以中国南车股份有限公司(中国南车集团的上市公司)股票吸收中国北车股份有限公司(中国北车集团的上市公司)股票。2015年9月25日,两家公司完成母公司(集团公司)的合并的工商注册手续,以中国北车集团合并中国南车集团。并于9月28日举行挂牌仪式。

Q5:中国南车股份有限公司的企业文化、

中国南车股份有限公司企业文化的内核是“责任”。对国家、对社会、对股东、对用户、对员工,南车都持有一份不可推卸的责任。这份责任体现在对国家负有振兴民族工业的责任,对社会展现可持续发展的运输方式,对股东创造优厚的回报,对用户提供高附加值的服务和产品,对员工搭建事业发展的平台。南车品牌的内核也是“责任”。对用户提供舒适(comfort)、安全(safety)、可靠(Reliability)的产品就是中国南车的庄严承诺。中国南车(CSR)、企业社会责任(CSR)与南车品牌的“内核”(CSR)不仅是字面上完全的巧合重叠,更是公司从形式到内核的一致性。理想境界:振兴装备制造业,赶超行业世界*。核心价值观:饮水思源,股东利益至高无上;用户第一,客户需求永远是我们前进的动力;以人为本,每位员工与中国南车共享成功。价值取向:人的价值高于物的价值——我们的企业能够创造高质量的产品,更能够创造高素质的人才。社会的价值高于利润的价值——企业的*境界是她存在的社会价值,而不单纯是利润。用户的价值高于生产的价值——企业一切运作的活力均来源于用户的需求。团队的价值高于个人的价值——公司的成功就是员工个人事业的成功。企业精神:积极倡导诚信、敬业、创新、超越的企业精神。诚信:老老实实做人,诚诚恳恳待人,不说假话,不做虚事,实实在在。敬业:已经入了这个行,就把它做到*,分分秒秒不得怠慢,时时刻刻如履薄冰。创新:不要把过去积累的经验当成包袱,不断挑战自己,善于接受新事物。超越:不断树立新的标杆,然后去超越,要记住新的标杆永远是自己设定的。工作作风:积极倡导求新、求快、求实、求优的工作作风。求新:不是哗众取宠,更不是标新立异,求新就是与时俱进,从小改小革、产品研发到管理创新,要造就一种求新的氛围,对“失败者”要宽容。求快:不是浮躁,更不是快而不好。先人一步,以快致胜,首先思想上要敏捷,然后行动上才能快捷。求实:不是做文章,更不是金玉其外,自己做的事自己要满意,同事要满意,上级要满意。求优:就是与自己的过去比,与*的员工比,与企业的过去比,与行业的先锋比,都要力求做得更好。

Q6:中国南车在什么地方、中国南车在哪个城市

中国南车的总部位于北京,下属的公司大部分在南方。中国南车集团总部设立在北京市海淀区西四环中路16号院5号楼。中国南车集团公司前身是中国南方机车车辆工业集团公司,是经国务院批准,从原中国铁路机车车辆工业总公司分离,重组于2000年9月组建成立的国有独资大型集团公司。2010年经国务院国有资产监督管理委员会同意和国家工商行政管理总局核准,中国南方机车车辆工业集团公司自2010年3月9日起更名为中国南车集团公司,原名称终止使用。

Q7:中国南车股份有限公司的企业文化是什么、中国南车股份有限公司的企业文化

中国南车股份有限公司企业文化的内核是“责任”。对国家、对社会、对股东、对用户、对员工,南车都持有一份不可推卸的责任。这份责任体现在对国家负有振兴民族工业的责任,对社会展现可持续发展的运输方式,对股东创造优厚的回报,对用户提供高附加值的服务和产品,对员工搭建事业发展的平台。南车品牌的内核也是“责任”。对用户提供舒适(comfort)、安全(safety)、可靠(Reliability)的产品就是中国南车的庄严承诺。中国南车(CSR)、企业社会责任(CSR)与南车品牌的“内核”(CSR)不仅是字面上完全的巧合重叠,更是公司从形式到内核的一致性。理想境界:振兴装备制造业,赶超行业世界*。核心价值观:饮水思源,股东利益至高无上;用户第一,客户需求永远是我们前进的动力;以人为本,每位员工与中国南车共享成功。价值取向:人的价值高于物的价值——我们的企业能够创造高质量的产品,更能够创造高素质的人才。社会的价值高于利润的价值——企业的*境界是她存在的社会价值,而不单纯是利润。用户的价值高于生产的价值——企业一切运作的活力均来源于用户的需求。团队的价值高于个人的价值——公司的成功就是员工个人事业的成功。企业精神:积极倡导诚信、敬业、创新、超越的企业精神。诚信:老老实实做人,诚诚恳恳待人,不说假话,不做虚事,实实在在。敬业:已经入了这个行,就把它做到*,分分秒秒不得怠慢,时时刻刻如履薄冰。创新:不要把过去积累的经验当成包袱,不断挑战自己,善于接受新事物。超越:不断树立新的标杆,然后去超越,要记住新的标杆永远是自己设定的。工作作风:积极倡导求新、求快、求实、求优的工作作风。求新:不是哗众取宠,更不是标新立异,求新就是与时俱进,从小改小革、产品研发到管理创新,要造就一种求新的氛围,对“失败者”要宽容。求快:不是浮躁,更不是快而不好。先人一步,以快致胜,首先思想上要敏捷,然后行动上才能快捷。求实:不是做文章,更不是金玉其外,自己做的事自己要满意,同事要满意,上级要满意。求优:就是与自己的过去比,与*的员工比,与企业的过去比,与行业的先锋比,都要力求做得更好。

关于中国南车,中国南车在什么地方介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 如果你还想知道更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

查看更多关于中国南车的详细内容...

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责,
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认!并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任!
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930],通知给予删除
  • 冯扬 评论文章:
    在黑平台被黑我们要第一时间进行维权,包括报警,通过法律途径解决,这也是非常靠...
  • 杜滨锋 评论文章:
    遇到黑网被黑账户流水不足不给出款要怎么解决,网上需要注意的问题非常是多的,如...
  • 韩博 评论文章:
    有什么好办法,能解决的基本条件网上被黑的平台必须是能登入的,如果是平台跑腿了...
  • 郭嘉庆 评论文章:
    不能出金有什么办法,对于这种情况,很多时候肯定是发下被黑了,那么被黑有几种情...
  • 郭沛余 评论文章:
    在网堵遇上这些理由,就是你被黑了,第一时间不要去找网站理论,网站既然想嘿你的...