待遇好的国企有哪些单位(待遇好的国企有哪些)

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• 1、待遇好的国企有哪些单位、待遇好的国企有哪些

待遇*的国企排名

第一名：烟草局。众所周知的*的企业，木有之一，烟草局是国央企里面最有实力的企业，员工工资比公务员都高很多，福利也是超过了其他任何一家企业。

第二名：国家电网。虽然基本工资不高，但是各种工资待遇加起来还是很高的，福利待遇有基本工资、补贴、奖金、五险一金还有其他各种福利。而且能调到自己想去的地方上班，每年招人都比较多，一个不错的就业选择。

第三名：中石油。工资待遇都超过了大多数的外资企业，工作比较稳定，也有各种丰厚的福利，适合年轻大学生长期发展。

第四名：中石化。两桶油中的另外一家，工资待遇不用多说，工资高，福利待遇齐全外加各种补贴。

第五名：中国移动。三大运营商中的龙头，用户十几亿，分公司众多，未来发展比较好，薪资待遇高，年终奖也不少。

第六名：五大银行。包含工商银行、农业银行、建设银行、交通银行和中国银行，银行上班是多少女孩子想去的地方，多少男孩子想找老婆的地方，肯定是有一定的道理的，工资不低，年年都会涨，上班比较轻松，福利待遇也很好，工作稳定，说出去也很有面子。

第七名：中国铁路。工资高福利多，管吃管住管穿，*一点就是需要经常加班。

第八名：中国电力投资集团公司。

第九名：中国船舶工业集团公司。

第十名：中国航天科技集团公司。

以上这些公司好肯定好，但是都是很难进的企业，如果你能进去，那么恭喜你，就呆在里面，端着你的金饭碗，偷着乐吧。

就我知道说一下，纯主观（主要是省属国企）。

国企待遇是有规律的，垄断程度和待遇成正比（不一定和利润成正比）.

比如公认*的烟草系统，*垄断企业——实行配额制，从江苏拉一批真烟到安徽卖，查到了算假烟要没收加罚款。所以工业、商业都很好。2000年初我去某省烟草公司（工业系统）做项目，一个刚工作不到一年的新人工资就有1万左右（不含月奖、季奖、年终奖，各种福利），他还说这是*的一个月。要知道那会人均工资只有千元。

商业也很不错，做项目招待用酒是茅台，他们有自己渠道从酒厂进货，烟酒不分家嘛。

国家电网也是，因为基建项目多，平时还要维护，明的暗的都很好，这一点比烟草强，烟草项目少，账不太好做。

通信行业相对差一点，差在有一定竞争性，内外都有，比如手机通信，现在移动、电信、联通都可以做，本来就很激烈，现在微信也可以通话，还不要钱，蛋糕都小了。这时待遇要与效益挂钩，总的来说移动好于电信，联通最差。

传统媒体行业，以前电视台*，广告收入可以躺赢，带着有线电视也发财。现在只有老年人还在看电视，但老年人没有消费能力，电视台广告收入大降，上星的卫视大部分也不行了，我知道一家省级电视台，以前还能排在二线头部，自己作死盖了一栋大楼（楼又高又大，员工不够用，曾安排几位领导一人占了一层楼），从银行贷款100亿，每年要还6个亿的利息，可电视台一年广告费收入都没有6个亿。现在工资发不上，人员流失严重，每年工资都要靠财政补，奖金就不要想了。

但新华发行系统和出版系统还是不错的，因为有教材支撑（这个*垄断）。日报系统因为竞争不过，主动退出，转为事业单位了。

金融行业也是按垄断排的，国开行等政策性银行*，据说前几年有某地政策银行被查，发现里面位子让几位领导亲属占满了，人员都没满编，因为亲戚不够，要不好谁占这坑呀；四大行也不错，缺点是人太多，基层收入就不如股份制银行，但人家压力也小，任务很容易完成；股份制银行薪酬很灵活，我认识某银行分行部门总自称去年拿了200万，但同级另一家银行的就只有60万了，这与当期银行考核政策有关，股份制与四大行比就是压力大了点（相对而言，比其他民企轻松太多了）。

工程类国企可能是假国企，基层人员收入低，还很辛苦，主要是项目都在偏远地区，但中层以上应该不错，我多年前和他们一位处级干部聊过几次，他说项目上交通不便，但物资还是有保证的，一到地方先囤酒，可以囤一屋，每天就干酒，男男女女都能喝，因为寂寞，男女关系比较随意，也不在乎已婚未婚，就是临时搭个伴（只是耳闻，不知真假）。

先写这么多，想到再补。。。。

国有企业待遇一般处于行业中上水平，但福利方面已经远远超过私营企业。常见的福利、待遇较好的国企都有哪些呢

国有企业，是指国务院和地方人民政府履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，由国家对其资本拥有所有权或者控制权。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业(央企)和地方企业(地方国企)。

国企控制着国民经济运行的命脉，常见的铁路、航空、电力、石油、化工、建筑、水资源、银行、物流、通信等行业的主流企业，基本都属于国企范畴。按照分类，常规国企有以下几种类型：

1.个别中央企业在社会发展过程中承担的责任较为特殊，这些央企归国务院直属管理，属于正部级，其中包含国家铁路集团、中国投资。

2.中央管理的副部级单位，领导班子由国资委企干一局管理，共49家央企；国资委管理的厅局级单位，领导班子由国资委企干二局管理，共47家央企。

3.金融类国企，由财政部、人民银行、银保监会等监督管理，涉及银行、证券、保险等金融领域，目前共有27家金融类中央企业，包含中信集团、广大集团、人民保险、人寿保险、信达资产管理、华融资产管理、长城资产管理等27家央企。国有银行包括国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行共8家，均为中央管理的副部级单位。

除了上述央企，还有很多其他部门管辖的国有企业，地方政府部门和国资委管辖的国企就更是多得数不胜数。下面一起来看一下我们经常能够看见的、接触到的，甚至是可以应聘的优质国企！

1.中国烟草总公司，主要包含烟草专卖局和中烟工业(卷烟厂)，统一组织和安排全国烟草行业的生产经营和建设工作，注册资本570亿。2018年中国烟草实现税利总额11556亿元，其中上缴国家财政总额10000.8亿元。2018年我国财政总收入为183351.84亿元，中国烟草就占了5.45%。

2.中国石油化工集团，原中国石油化工总公司重组成立的特大型石油石化企业集团，注册资本2316亿元，主要业务包括矿产资源的勘探、开采、储运、运输、销售和综合利用。2016年、2017年《财富》世界500强之一。

3.中国石油天然气集团，主要业务包括油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发。 2018年《财富》世界500强排行榜第4名。

4.国家电网有限公司，以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，2018年《财富》世界500强排行榜第2名。

5.中国移动，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。 2018年《财富》世界500强排行榜第53名。

6.东风汽车公司，中国四大汽车集团之一，中国品牌500强，陆续建成了十堰（主要以中、重型商用车、零部件、汽车装备事业为主）、襄阳（以轻型商用车、乘用车为主）、武汉（以乘用车为主）、广州（以乘用车为主）四大基地。2018年《财富》世界500强排行榜第65名。

7.宝钢集团，是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，是中国*、最现代化的钢铁联合企业，在"2016中国企业500强"中排名第57位。

8.中国海洋石油总公司，国务院国资委直属的特大型国有企业，2014年度世界500强企业排行榜中排名第79位。

由于行业众多，除了上述国企、央企之外，福利待遇较好的企业还有建筑行业的中建、中铁、中交；设备制造行业的徐工集团、机械工业集团、三一集团、中联重科；军工行业的中核建设、航天科工、中航工业、中船重工、中国兵工、长安集团；供水行业的水务集团；交通运输行业的中航、南航、海航等等。都是十分不错的国企。

国企控制国民经济发展的命脉，同时也掌控者居民日常生活的各个领域。不同领域的国企每年也会有大量的人才需求，按照不同的招聘方式进行人才选拔。

需要注意的是，国企(央企)招聘一般都采用校园招聘的方式，面向*高校应届毕业生进行选拔，学历要求一般为二本以上，部分岗位要求硕士研究生学历。除了综合管理、营销类等岗位之外，其余岗位大多数都有比较严格的专业限制，跨专业的求职者通过考试的几率不高。

如果求职者能够通过笔试、面试、政审等考察环节，福利待遇自然不会少，除了高额的工资待遇，常规的五险一金、意外险、企业年金、住房补助、高额年终奖等福利基本都可以享受到！

对于这个问题，我尝试解 一下

国企分为很多种类，中国的国企有很多，按照隶属关系分为央企、省属国企、市属国企、县一级别的国企。对普遍收入而言央企收入>省属国企>市属国企>县一级别国企，当然这个只是普遍而言，对于一些经济发达省份而言看，其国企待遇可能比央企待遇要高。其次，对于在国企工作工作职位和待遇也有很大关系，一般而言国企总部待遇>分公司>各类子分公司。

在者，垄断性越高的企业的待遇越高，因为垄断所以拥有定价权。这里面最有代表性的企业就是国家电网和烟草局，这两个行业国家完全垄断，因此待遇相对来说非常好。国家电网员工的待遇在任何一个城市都是中等偏上，烟草局更不用说，每年的利润都是非常高。最后，就是城市。不同发展水平的城市其同一份工作的待遇是不同的，比如都在国家电网工作，你在苏州电网和你在中部某省的电网工作的待遇会非常大。经济越是发达的城市其国企待遇一般而言相对较高。

对我个人而言从收入和稳定性而言，国企工作尽量选择央企，央企中选择总部或者经济发展省份和城市。给出我个人理想的国有企业去处前五名。

1.政策性银行(国家开发银行、中国农业发展银行等)

2.中信证券、华泰证券等头部证券公司总部，四大资产管理公司总部

3.大型商业性银行总部

4.国家电网(优先经济发达省份)

5.烟草局

选择去国有企业时，优先选择金融行业总部，然后是垄断性央企，在者是科技型大型国企例如中国航天科技集团这种，最后是传统行业石油、化工、铁力、煤炭、交通等等。

待遇*的国企主要包括烟草公司，国家电网，四大银行，发电集团以及三大运营商（移动，联通和电信）等。我对这些待国企职工的工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下这些待遇好的国企正式职工的工资待遇到底有多高。

烟草公司待遇

安徽省某烟草公司正式职工待遇

工资每个月到手4200元，绩效每月到手3500元，二次分配每月大概3000元到7000元不等，平均一般每个月4000~5000元。

其他补贴每个月接近1000元，夜班费补贴每月大约500元，每月税前工资大概在1.3万元到1.5万元之间。

此外每年还有季度奖，半年奖，年终奖，专项奖，每年的税前工资大概在22万~25万之间。双边公积金每个月3000，一年公积金一共大概3.6万元。

国家电网待遇

国家电网江苏某地市分公司正式职工待遇

河海大学毕业，本硕连读，大学所学专业为电气工程及其自动化专业，硕士研究生学历，就职于国家电网江苏某地市公司，工作3年。

每个月到手工资为11000，每个月饭补共计1000，每月的双边公积金共计4900，每年的年底奖金一共92000，加上每个月的公积金补贴，一年全包收入大概在29万以上。

四大银行职工待遇

四川省广元市某国有银行职工待遇

就职于四川省广元市某国有银行，工作2年多，每个月到手工资大概7800—8000，每月的双边公积金共计2200，一年的各种奖金和年终奖一共5万。

平时双休，节假日会发放一些购物卡等，包吃包住，一年工资收入大概14.5万左右，加上每个月的双边公积金，一年综合收入可达17万以上。

发电集团正式职工待遇

陕西省西安市神华电力职工待遇

如下图所示，这是西安市某神华电力正式职工待遇，每个月到手工资11000，取暖费补贴一年2500，每年的餐补大概1万，年终奖一共5万左右。

每个月的双边公积金大概4000左右，一年到手收入大概20万左右，加上公积金，一年综合收入24万，平均每个月2万左右。

移动公司正式职工待遇

就职于中国移动某公司，郑州大学毕业，本科学历，2017年通过校招进入移动公司，正式员工。

7岗2职级，一年到手收入大概12万，每个月的双边公积金一共2500，公积金缴存基数是10455。

待遇好的国企福利好，比公务员还全面

像国家电网，烟草公司，移动公司，四大银行的正式职工的工资待遇是非常高的，各种福利非常全面，可以说这几个待遇*的国企的工资待遇和福利要比每个地区的公务员好多了。

首先来说，这几个待遇好的国企正式职工的公积金非常高，一个月工资两三千是非常正常的，但是一些中西部地区的公务员一个月公积金也只有1000左右。

由于这些公司都属于国企，国企一般拥有自己的办公大楼，可以为自己的职工提供住宿，很多国企可以做到包吃包住。

我正好有一个同学在移动公司工作，他每个月还有车补，一个月将近1000块钱，比当地公务员的车补还要多。

同时很多国企的正式职工也是按照严格的双休来进行的，加班并不是特别多，所以他们的工作强度其实并不是特别高，还是非常稳定的。

不同地区和不同职位国企待遇也有一定差异

同时不同地区国企的工资待遇也有一定差距，比如一些位于一线城市的国企和位于东南沿海发达地区的国企，这些地区的国企职工的工资待遇要高一些。

比如同样都是移动公司正式职工，工作在北京，上海，江苏，浙江，广东等地移动公司的正式职工的工资待遇肯定要高于中西部省份。

即使是在同一国企里面，由于不同员工的岗位不一样，所以他们的工资待遇也有一定差异，而且有的职工处于管理层，比如做到经理职位，他们的工资待遇自然要高一些。

总结

总的来说，待遇*的国企主要包括烟草公司，国家电网，四大银行，三大通讯公司以及发电集团。这些国企基本上赢利性比较好，企业的效益非常好，而且非常稳定，所以正式职工的待遇普遍比较高。

而且这些待遇*的国企员工的各种福利也是相当好的，他们的福利要比当地的公务员要好一些，而且很多国企的正式员工工作强度并不特别大，有时候也是可以做到双休的。

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