呀吼,准备好在电商圈混战了吗?是不是觉得每次面试问完老板下一步都像变魔术一样?面试官说的那些“我们会通知你”、“请等待通知”等“空降术”让你心提前飞出去,脑袋里的问号像星星般闪耀。别急,老司机带你搞懂,怎么巧妙又high效地问电商运营面试的结果,走在“问”字的前沿,轻松拿下通知单!
首先,咱们得抓住“主动权”。在面试结束后,不要像只受惊的小兔子一样怯声怯气,得要敢于发出“蛛丝马迹”的脚步声。这不,很多面试小伙伴常常不知道怎么开口问“结果”,反而闷着头等通知通知,心里像装了万马奔腾的小火车,哪里还静得下心呢?所以,之一个秘诀,就是在面试结束时,礼貌且富有兴趣地表达期待,比如:“非常感谢这次面试的机会,不知道什么时候能有个明确的答复呢?我非常期待加入你们的团队哟。”这句话既体现你有礼貌,又巧妙透露出你对结果的渴望,既不失风度,又能让面试官记住你!
其次,问“结果”也可以变得更“更富创意”。比如说:“我很喜欢这次交流的过程,也很期待后续的消息。请问,一般会在多久之后通知结果呢?我可以提前准备下一步行程啦!”这不是在敲边鼓吗?你一句话里藏着对时间节点的关心,还透露出你既有耐心又有主见。面试官往往会觉得,这个候选人既有趣又靠谱,心里可能会偷偷点赞。要知道,谁都喜欢有点趣味的面试结果追问,不是吗?
别忘了,实际上,有些公司喜欢“短平快”的沟通节奏。比如说:“我很期待贵公司的好消息,麻烦问一下大概什么时候能得到面试结果呀?我可以提前安排下一步的计划。”试一下这种“高情商”的问法,让对方觉得你既有计划,还挺专业,不仅仅是着急“求结果”,更是在给自己设定“人生下一季”的舞台!
那么,对于一些“较为固执”的面试官,怎么打稳“提问牌”呢?你可以突破常规,比如: “我知道你们公司平时可能比较忙,但非常渴望快速知道面试的最终结果,不知道能否帮我确认一下,期待这份工作能带来快乐和挑战呢?”这笔带水的“加料”既表达了你的热情,也可能让面试官觉得你是真诚且热衷的。如此一来,结果似乎就不再遥远了,是吧?
当然,有些情况是“人要主动,天要帮忙”。假如你在面试后的等待时间特别长,还可以尝试用一些人性化的小“招”。比如说:“您好!我在上周的面试中感觉非常愉快,也很期待加入贵公司,想请问一下目前的排期大致是什么情况?我可以帮忙提供其他补充材料吗?”这种“软推”既不显得急躁,还很有职业范,不仅增加了你在面试官心中的好感,还可能从中得到一点“内线消息”。
另外,别忘了“动作要快”。面试结束后,发一条简短的感谢短信或邮件,里面可以巧妙地夹带一句:“期待您的好消息!不知道结果大致会在什么时候公布?”这样既礼貌,又透露着期待和积极性。公司HR或面试官收到后,接口就更顺畅啦!说不定下一秒,他们就偷偷帮你加快了“处理速度”咯!
再来点“硬核”操作——如果你有联系人的话,还可以用“关系”炒一炒。比如:“老铁,听说贵公司快要出结果了,我特别关心这次面试的情况,有没有什么可以帮忙加快的?”相信这招如果用得好,在“朋友圈”里刷存在感还是可以的。不过,别太“急功近利”,否则可能会适得其反,搞不好还会让人觉得你是个“抢饭碗”的猴子。要懂得把握尺度,搞笑点的同时也保持一定的职业素养,让对方觉得你是真心想“共赢”的伙伴。
想象一下:你等得心痒痒,却还在笑着发问:“说好的面试结果,像沙漏一样让我头大呀!提醒一下,估计什么时候有个结果的风景线呢?”是不是很逗?这时候的你,不仅显得有趣,还成功把等待变成了一场“闹剧中的缓解剂”。
说到底,问面试结果的重要点在于:怎么把“焦虑”转变成“主动”,怎么让对方觉得你既有趣又专业,怎么用幽默和礼貌撑起一片天。毕竟,谁都喜欢跟“有趣又靠谱”的人合作嘛,不是?
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